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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，海陵區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄審判輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招錄崗位及人數(shù)

1、所招錄的人員主要從事審判輔助工作，屬勞務(wù)派遣性質(zhì)。

2、計(jì)劃招錄人數(shù)為8名，其中7名為審判輔助人員，1名為計(jì)算機(jī)管理和維護(hù)人員。

二、招錄條件及對(duì)象

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有泰州市戶籍的常住人口；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

4、報(bào)考審判輔助崗位的須具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，報(bào)考計(jì)算機(jī)管理崗位的須具有國(guó)民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷且需有兩年以上計(jì)算機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、年齡在20周歲以上，30周歲以下（1985年4月1日至1995年4月1日期間出生）；

6、報(bào)考審判輔助崗位的需要具備法院要求的計(jì)算機(jī)速錄技能，報(bào)考計(jì)算機(jī)管理崗位的需具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)技能；

7、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、不得報(bào)考的情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招錄程序

1、本次招錄工作由海陵區(qū)人民法院政治處統(tǒng)一組織，按照公布的招錄公告要求接受報(bào)名與資格初審。

2、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件和近期一寸證件照4張，持有速錄技能等級(jí)和計(jì)算機(jī)等級(jí)、硬件維護(hù)等相關(guān)證書(shū)的，一并提交。

3、報(bào)名時(shí)間：2015年4月3日至4月13日

4、報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)春暉路98號(hào)（海陵區(qū)人民法院7002辦公室）

5、聯(lián)系電話：0523-86391508

五、考試及錄用辦法

1、本院根據(jù)報(bào)名情況組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試內(nèi)容。審判輔助崗位考試內(nèi)容分業(yè)務(wù)技能測(cè)試（含法律知識(shí)筆試）和面試兩部分，分別占總分的70%和30%，總分100分。業(yè)務(wù)技能測(cè)試和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)。業(yè)務(wù)技能測(cè)試主要考察考生的計(jì)算機(jī)速錄技能，具體考試方式為計(jì)算機(jī)漢字聽(tīng)打速錄，錄入方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備）。聽(tīng)打能力測(cè)試語(yǔ)速每分鐘120字，時(shí)間約10分鐘，正確率達(dá)到95%的為滿分，正確率低于60%的為零分，其他成績(jī)根據(jù)各自的正確率與滿分的正確率比例計(jì)算。

計(jì)算機(jī)管理崗位考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分，分別占總分的60%和40%，總分100分。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和硬件維護(hù)等相關(guān)知識(shí)。為確保人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。

3、面試。審判輔助崗位按照業(yè)務(wù)技能測(cè)試的分?jǐn)?shù)、計(jì)算機(jī)崗位按照筆試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高到低以崗位招錄計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。實(shí)際考生人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)不足2：1的，按照實(shí)際考生人數(shù)進(jìn)行面試。

4、體檢。根據(jù)總成績(jī)，按招錄計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

5、考察。對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦牟挥桎浻?。

6、公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示（7個(gè)工作日）。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予錄用，由此產(chǎn)生的缺額按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，本院予以錄用。

六、錄用待遇

錄用人員的月工資收入按照泰海人社【2014】138號(hào)文件精神執(zhí)行，在勞務(wù)派遣崗位上工作不滿一年的，月工資收入為1850元；工作滿一年不滿五年的，月工資收入為2000元；工作五年及以上的，月工資收入為2300元。同時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

本公告由泰州市海陵區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

泰州市海陵區(qū)人民法院

2015年4月2日

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