施甸縣2015年特崗教師招聘公告

根據(jù)《云南省教育廳關于下達2015年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2015〕7號）、《云南省教育廳關于做好2015年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2015〕8號）和《保山市教育局關于做好2015年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（保政教發(fā)〔2015〕46號）文件要求，為切實做好我縣2015年“特崗計劃”實施及特崗教師招聘考試工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

省、市分配給我縣2015年度特崗教師招聘指標100人，我縣招聘102人。其中，中學特崗教師崗位30人，小學特崗教師崗位70人；高中公辦教師崗位2人（本科及以上學歷）,物理崗位1人、歷史崗位1人，按崗位成績錄用第一名為高中公辦教師崗位。專招特崗本科及以上學歷畢業(yè)生崗位70人，占招聘崗位總數(shù)的70%；專招特崗?？茖W歷畢業(yè)生崗位30人，占招聘崗位總數(shù)的30%。招聘公告和崗位計劃請登陸施甸縣政府信息公開門戶網(wǎng)站（http://bssd.xxgk.yn.gov.cn）再點擊施甸縣教育局子網(wǎng)站查詢，或登錄教育部農(nóng)村教師特崗計劃招錄服務網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）和云南教育網(wǎng)（http://www.ynjy.cn）查詢。

二、考試相關工作安排

（一）報名

1.招聘對象

（1）全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生（面向全國招聘）；

（2）近三年（2013－2015年）畢業(yè)的全日制普通高校熟悉施甸民族語言的師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生；

（3）取得教師資格、具有一定教育教學實踐經(jīng)驗、年齡在30周歲（1985年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生（面向全國招聘）。

2．招聘條件

（1）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農(nóng)村基層教育；

（2）符合服務崗位要求，應聘初中教師的，學歷要求為本科及以上；應聘英語、音樂、體育、美術、歷史、地理、信息技術、學前教育學科教師的，要求所學專業(yè)與申請服務崗位學科一致；

（3）身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規(guī)定，并能適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；

（4）普通話水平應達到《〈教師資格條例〉實施辦法》規(guī)定的相應標準要求，并取得相應等級的《普通話水平測試等級證書》。

（5）取得教師資格證或教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者同等條件下優(yōu)先聘用。

（6）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

3.報名要求

應聘畢業(yè)生登陸教育部農(nóng)村教師特崗計劃招錄服務網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）進行網(wǎng)絡報名。報名時間為2015年4月17日—4月23日。

報名資格審核于2015年4月28日前完成。

每位報考者只能任選1個崗位報考。

（二）準考證打印

考生于2015年5月4日—7日登陸教育部農(nóng)村教師特崗計劃招錄服務網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）打印準考證，并按準考證所標考點按時前往參加考試。

（三）筆試

1.總體安排

筆試繼續(xù)實行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷，保山市教育局具體組織考試。

2.筆試內容

筆試命題范圍和內容繼續(xù)沿用省教育廳組編的《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，命題體現(xiàn)實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。教育學、教育心理學部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。

筆試為分學科閉卷考試?？荚嚳颇糠謱W前、小學和中學三個類別：應聘幼兒園教師考學前教育1個學科；應聘小學特崗教師分語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科；應聘中學特崗教師分語文、數(shù)學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術、信息技術11個學科。小學、中學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業(yè)基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

省教育廳組編的《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，由省招生考試院自考教材部發(fā)行。購書地址：昆明市學府路61號，聯(lián)系人：趙昆華、肖青，電話：0871-65162385。

3.筆試時間

筆試時間：2015年5月9日（星期六）上午9：00—11：30。

4.筆試地點

以準考證所標考點為準。

5.省教育廳將于5月24日前通知考試成績。需查分的考生，在考試成績通知后5日內，由縣教育局統(tǒng)一登記后，報省、市特崗辦進行統(tǒng)一查分，查分概不對個人。

（四）面試、體檢

1.面試

筆試結束后，分崗位和學科確定最低控制線，按筆試成績從高到低，按1：1.2的比例確定面試人員，如遇特殊情況須及時請示市教育局或省教育廳。5月25日－29日，須對考生個人信息進行復審，屆時請面試考生攜帶本人所持報考相關證件材料原件及復印件到施甸縣教育局人事股進行再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，在本縣對應崗位筆試成績達到最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；本縣沒有遞補人員的崗位可由市教育局從符合條件的人員中調劑遞補。注：考生個人信息復審材料包括――特崗教師報名表原件一式二份（就讀院?；驒n案托管單位加蓋公章），學歷、學位證書原件及復印件或就讀院校開具的有關學歷證明原件，教師資格證原件及復印件或教師資格“兩學”考試合格證原件及復印件，普通話水平測試等級證書原件及復印件，就業(yè)登記證原件及復印件，身份證原件及復印件。

面試由施甸縣教育局組織，并結合實際制定具體的面試辦法。面試考官由當?shù)赜忻男ｉL、教師和有關部門領導組成，考官必須服從市、縣特崗領導小組安排，進行異地交流和臨時派遣；面試考生要嚴格實行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。面試內容按報考崗位，分學科說課，重點考察應聘人員的教育教學能力。面試滿分為100分，當場評分。面試成績加筆試成績等于總成績。

面試時間和地點：面試時間為2015年5月30日、31日，面試地點在施甸縣示范小學。進入面試的考生，請于2015年5月29日下午4:00準時報到施甸縣示范小學開面試考務會，屆時不再另行電話通知。

2.體檢

（1）確定體檢人員。分崗位按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人數(shù)與各學段、學科崗位設置數(shù)的比例為1：1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可按總成績依次遞補。確定參加體檢人員名單在施甸縣政府信息公開門戶網(wǎng)（http://bssd.xxgk.yn.gov.cn）――施甸縣教育局子網(wǎng)站和云南教育網(wǎng)（http://www.ynjy.cn）向社會公布。

（2）組織體檢。體檢時間為6月3日。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢地點在施甸縣人民醫(yī)院，6月3日早上7:30空腹到縣人民醫(yī)院門診大樓前集中。

三、錄用上崗

（一）確定擬聘人選。根據(jù)下達的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結果，確定擬聘特崗教師名單并通過云南教育網(wǎng)（http://www.ynjy.cn）等有關招聘網(wǎng)站向社會公示。公示時間為7天，公示期滿提出擬聘特崗教師人選，填寫《云南省2015年擬聘特崗教師登記表》（書面2份，電子文檔1份，）并加蓋教育局、人社局公章，于2015年6月13日前上報市教育局匯總轉報省教育廳審定。經(jīng)省教育廳審核確定后，擬聘特崗教師與縣教育局簽訂《云南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》和《施甸縣教育局招聘特崗教師協(xié)議書》，辦理相關聘用手續(xù)。

錄用工作于2015年6月20日前完成。錄用工作結束后，不再進行補錄，縣教育局將正式上崗教師信息上傳至教育部特崗計劃信息管理與服務系統(tǒng)（http//tg.ncss.org.cn），作為核撥中央補助經(jīng)費的依據(jù)。

考生在接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內到縣教育局報到。無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

（二）崗前培訓。特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于45學時。崗前培訓采用網(wǎng)上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，由施甸縣教師進修學校負責組織實施。

培訓時間：8月20日報到，21日至27日培訓。

培訓地點：施甸縣教師進修學校。

（三）教師資格認定。經(jīng)過崗前培訓后，由縣教育局對符合相應教師資格條件又未取得教師資格的擬聘人員，免試免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。

（四）上崗任教。特崗教師由縣教育局派遣到設崗學校，由設崗學校安排教育教學工作、進行日常管理。

四、工作要求

1.在縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組的領導下，將特崗教師招聘作為拓寬就業(yè)渠道的一項重大措施，加大宣傳力度，采取多種形式，充分利用各種媒體宣傳“特崗計劃”招聘的方針政策，及時面向社會發(fā)布招聘的相關信息，使招聘工作公開透明，自覺接受社會群眾的監(jiān)督。

2.把特崗教師的招聘考試作為紀檢監(jiān)察工作的一項重要內容，實行全過程、全方位的監(jiān)督。

3.招聘工作的職能機構及工作人員要嚴格遵守招聘考試工作紀律，明確工作職責，堅持按規(guī)定的程序操作。嚴肅查處違規(guī)、違紀、違法行為。

4.全面落實好省、市特崗辦的要求，不擅自擴大招聘范圍，做到認識到位、組織到位、工作到位，切實把我縣特崗教師招聘工作組織好、實施好。

附：《施甸縣2015年特崗教師招聘崗位設置一覽表》

施甸縣教育局

2015年4月9日

施甸縣2015年特崗教師招聘崗位設置一覽表