西雙版納州煙草專賣局（公司）本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，方案如下：

一、招聘條件及人數(shù)

（一）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷2015年畢業(yè)生。

（二）專業(yè)及人數(shù)：

1.計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1人；

2.財務(wù)管理專業(yè)1人；

3.文秘（中文）專業(yè)1人；

4.安全工程專業(yè)1人。

二、時間安排

（一）資格審查：2015年4月11日至12日；

（二）理論筆試：2015年5月7日上午9：00；

（三）演講答辯：暫定2015年5月7日下午15：00；

（四）面試：暫定2015年5月8日下午15：00；

（五）公布綜合成績：2015年5月12日；

（六）發(fā)布擬錄用人員公示：2015年5月15日。

三、招聘程序及規(guī)定

（一）資格審核：經(jīng)過資格審核符合條件的應(yīng)聘人員，公司將通過手機短信通知本人。

（二）理論筆試：通過資格審核的應(yīng)聘人員按專業(yè)參加，采取淘汰制，四類專業(yè)分別選取筆試成績前10名應(yīng)聘者參加下一階段考試，若出現(xiàn)部分專業(yè)應(yīng)聘人數(shù)不足10人的，該專業(yè)應(yīng)聘者以實際人數(shù)參加筆試，并進入下一階段應(yīng)聘考試。

（三）演講答辯：應(yīng)聘者從《我的專業(yè)》、《大學(xué)生活教會我……》、《我對煙草行業(yè)的認知》三個題目中任選其一進行演講，演講時間控制在4-6分鐘以內(nèi)，時間不足或超時均進行扣分，應(yīng)聘人員根據(jù)評委現(xiàn)場提問進行答辯。

（四）面試：理論筆試及演講答辯綜合成績前3名進入面試環(huán)節(jié)，專業(yè)應(yīng)聘人數(shù)不足3人的，根據(jù)理論筆試及演講答辯成績視情況進入面試環(huán)節(jié)。

（五）分值占比：總分100分，其中理論筆試占總成績的50%；演講答辯占總成績的20%；面試占總成績的30%。

（六）綜合得分=理論筆試得分+演講答辯得分+面試得分。

（七）招錄程序

1.擬錄用人員公示：按照應(yīng)聘人員理論筆試、演講答辯、面試三個環(huán)節(jié)的綜合成績由高到低確定擬錄用人員，并進行公示，公示期為7日，公示無異議辦理入職相關(guān)手續(xù)。

2.若在辦理或已辦理入職手續(xù)，由于應(yīng)聘者自身原因不能到崗或明確告知放棄的，我公司將按照招錄程序中三個環(huán)節(jié)綜合成績由高到低依次進行補錄，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)信息公布范圍

云南省煙草公司西雙版納州公司單位網(wǎng)址：www.bn-tobacco.com.cn

咨詢電話：0691-2196010

監(jiān)督電話：0691-2130907