中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員公告

因工作需要，按照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部公務員公開遴選辦法（試行）的通知>的通知》（曲辦字〔2014〕15號）規(guī)定，經(jīng)中共富源縣委辦公室研究，決定公開遴選2名公務員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

原則和程序

公開遴選公務員在有編制、崗位空缺和進人計劃的前提下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照申報遴選計劃、發(fā)布遴選公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

二、遴選范圍和人數(shù)

（一）遴選范圍：全縣黨政群機關(guān)和參照公務員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格的公務員。

（二）遴選人數(shù)：2名。

三、遴選條件

（一）報考人員須符合有關(guān)規(guī)定，并具備下列條件:

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛辦公室工作，政治堅定，公道正派，謙虛謹慎，甘于奉獻，求真務實，團結(jié)同志，保守秘密，清正廉潔，實績突出，群眾公認。

2.熱愛文秘工作，具有較強的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機應用和操作。

3.具有2年及以上公務員工作經(jīng)歷（不含試用期）。

4.已進行登記的公務員或參照公務員法管理的人員，參加工作以來歷年年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有國民教育大學本科及以上學歷。

6.年齡在30周歲及以下（1985年4月15日及以后出生）。

7.身體健康，具有勝任遴選崗位要求的身體條件。

8.所在單位及主管部門同意報考。

9.法律法規(guī)規(guī)定的、公務員主管部門規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

本次遴選工作由中共富源縣委辦公室具體組織實施，按下列程序進行：

（一）報名和資格審查

本次公開遴選采取現(xiàn)場報名的方式進行，時間定于2015年4月25日至4月27日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30，由報考人員持相關(guān)證明材料原件到中共富源縣委辦公室政工科進行現(xiàn)場報名（地址：縣五機關(guān)辦公樓8樓，咨詢電話：0874-4612486）。

報名時需提供以下材料：

1．所在單位及主管部門同意報考證明（模板見附件2）;

2．本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份；

3．《公務員登記表》或《云南省參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份；

4.中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員報考誠信承諾書（見附件3）；

5.《中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員個人信息采集表》（見附件4）；

6．《中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員報名資格審查表》（見附件5）一式兩份；

7．歷年公務員考核情況證明；

8．近期免冠大一寸彩色照片3張（其中2張貼在報名資格審查表上）；

9.《中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價量化表》（見附件6）要求的其他證明材料。

所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合條件的報考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達到5:1的比例方可開考，如達不到規(guī)定比例，裁減相應遴選計劃。崗位報名人數(shù)報名結(jié)束后，中共富源縣委辦公室公開遴選工作領(lǐng)導小組對報考人員材料進行資格審查。資格審查合格的人員名單在富源人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.fyrsj.gov.cn）公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證，筆試準考證由報考人員于2015年5月4日至5月5日到報名地點領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

（二）筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試應試者的文字表達能力、政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時間及地點：筆試時間擬定于2015年5月9日（星期六）上午9:00—11:30，筆試地點：富源縣城。

3.筆試成績公布：筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后7日內(nèi)，在富源人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.fyrsj.gov.cn）上公布筆試成績和進入面試的人員名單。

（三）面試

筆試不劃定最低合格分數(shù)線，按照筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數(shù)的比例為3：1，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布進入面試人員名單。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員進行面試。

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應試人員適應崗位要求的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平。

2.面試具體時間、地點另行通知。

3.報考人員須在面試前30分鐘進入考場，并提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件。

4.面試滿分100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，主要測試應試者認知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力和儀容儀表。

面試將現(xiàn)場錄像，保存至遴選工作結(jié)束。面試成績現(xiàn)場通知考生本人，并及時在富源人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.fyrsj.gov.cn）上公告。

（四）經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員，評價要素及分值詳見《中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價量化表》（見附件6）。

如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次進行一次遞補，無符合條件的遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

進入業(yè)績評價的人員要向中共富源縣委辦公室提交一份自參加工作以來的業(yè)績報告，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)，內(nèi)容需包括：

1.工作經(jīng)歷、本人工作完成情況、工作效率和效果（與他人共同完成的業(yè)績，要寫明本人發(fā)揮的作用）及自我評價；

2.個人政治思想表現(xiàn)、考核獎勵和表彰情況。

個人經(jīng)歷業(yè)績報告須由所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5人以上相關(guān)專家組成，按照遴選職位經(jīng)歷業(yè)績評價評分細則進行量化評分，成績在富源人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.fyrsj.gov.cn）上發(fā)布。

（五）體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。

考生綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。中共富源縣委辦公室組成考察組對考察對象德、能、勤、績、廉進行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作時間較短的，到其上一個工作單位進行延伸考察。

（六）公示和辦理遴選手續(xù)

體檢和考察合格的擬遴選人員在富源人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.fyrsj.gov.cn）上公示7天，公示期滿后，符合遴選條件的按干管權(quán)限報縣級公務員主管部門辦理遴選手續(xù)。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補（各環(huán)節(jié)均可遞補一次）。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作要主動接受縣級紀檢監(jiān)察部門、縣級公務員主管部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）進入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄相應資格的，需于該環(huán)節(jié)開始前3天向中共富源縣委辦公室提交放棄的書面申請，未按要求提出放棄申請的，5年內(nèi)禁止參加富源縣的公開遴選公務員考試。對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消遴選資格，5年內(nèi)禁止參加富源縣公務員遴選考試。對情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

（四）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（五）公開遴選的有關(guān)信息通過富源人力資源和社會保障信息網(wǎng)發(fā)布。遴選期間，請報考人員主動關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考者自負。

（六）縣級紀檢監(jiān)察部門和縣級公務員主管部門對本次遴選工作進行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：中共富源縣委辦公室：0874—4612486

監(jiān)督電話：富源縣紀委派出黨群政法紀工委：0874—4617231

中共富源縣委組織部：0874—4611846

七、本公告由中共富源縣委辦公室負責解釋。

附件：

1.中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員計劃表

2.中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員單位

同意報考證明

3.中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員報考

誠信承諾書

4.中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員個人

信息采集表

5.中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員報名

資格審查表

6.中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員經(jīng)歷

業(yè)績評價量化表

7.學歷性質(zhì)如何規(guī)定的有關(guān)說明

附件下載

中共富源縣委辦公室

2015年4月15日

中共富源縣委辦公室2015年公開遴選公務員計劃表