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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省桃林口水庫管理局2015年擬面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省桃林口水庫管理局是隸屬于河北省水利廳的正處級準(zhǔn)公益性事業(yè)單位，位于秦皇島市青龍縣原二道河村。主要職能是具體負(fù)責(zé)桃林口水庫樞紐工程的維護(hù)管理，保證工程的正常運行，做好供水調(diào)度、水質(zhì)保護(hù)、水資源開發(fā)和水環(huán)境保護(hù)，為秦皇島提供工業(yè)、城市生活和港口用水，為唐秦地區(qū)補充農(nóng)業(yè)用水；按照以水定電的原則，承擔(dān)發(fā)電任務(wù)；充分利用庫區(qū)的水、土、電等資源，搞好綜合開發(fā)，逐步發(fā)展壯大水庫的經(jīng)濟(jì)；對唐山、秦皇島兩市列入國家和省級水土流失重點預(yù)防保護(hù)區(qū)、重點治理區(qū)、重點監(jiān)督區(qū)區(qū)域的水土保持動態(tài)變化情況進(jìn)行監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集、匯總、管理工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2. 18-35周歲（1979年4月21日至1997年4月21日期間出生）;

3. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2015年我局?jǐn)M公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名，具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名辦法

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名方法、時間、程序、繳費方法等按省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報名。

2．準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取面試考核回答問題的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與合作意識、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力、履行崗位職責(zé)能力和儀表舉止等。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分為100分。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘小組對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審（資格復(fù)審時間地點另行通知）。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書）等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%，即總成績＝筆試成績÷2×50%＋面試成績×50％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績、總成績和體檢人員在河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn )及河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站（www.tlksk.com）發(fā)布。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。如考試總成績相同，按照面試成績高者確定人選。體檢工作由我局統(tǒng)一組織，費用自理。

體檢合格的，由我局人事勞動處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn) 和河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站（www.tlksk.com）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期間執(zhí)行見習(xí)期工資與待遇，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：0335-3573085（河北省桃林口水庫管理局人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879

河北省桃林口水庫管理局

2015年4月20日

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