2015年泰州市泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘協(xié)管員簡章
來源:泰興人才網(wǎng) 閱讀:1161 次 日期:2015-04-23 16:12:32
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員數(shù)額,確保市容、規(guī)劃管理工作有序開展,市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)決定面向全市公開招聘協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

崗位名稱 招聘名額 備注
城管大隊(duì)協(xié)管員 20 男性

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵守國家法律、法規(guī);2.本市戶籍;3.年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)、18周歲以上(1997年1月1日以前出生)。

4.退伍軍人應(yīng)為高中或中專及以上學(xué)歷,其他人員應(yīng)為大專及以上學(xué)歷;5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。下列情形均為體檢不合格:(1)單側(cè)矯正視力低于4.8;(2)色盲、色弱;(3)文身;(4)肢體功能障礙。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)組織,按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

(一)發(fā)布招聘簡章

市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)在報(bào)名前和報(bào)名期間,分別通過新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報(bào)名現(xiàn)場公告欄等向社會(huì)發(fā)布《泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員簡章》(以下簡稱《簡章》),同時(shí)公布咨詢電話,在報(bào)名現(xiàn)場設(shè)立政策咨詢處,接受招聘咨詢。

(二)報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)須提供以下資料:1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;3.戶口簿原件及復(fù)印件;4.退役軍人提供退伍證原件及復(fù)印件;5.本人近期同底免冠一寸照片3張。

報(bào)名時(shí)間:2015年4月21日─5月4日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn):市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)(泰興市通江路5號(hào)工商局西側(cè))。

報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,對(duì)照《簡章》規(guī)定,填寫《泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(一式兩份,以下簡稱《報(bào)名登記表》);市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)考人員所填《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)考人員于2015年5月7日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)到市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)筆試。筆試內(nèi)容為一篇命題作文。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試開考比例為1:1.5(招聘計(jì)劃:報(bào)名人數(shù))。若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試設(shè)置合格線。筆試合格線的設(shè)置辦法為:考生最高筆試成績×60%。筆試成績不合格人員不得參加面試。

(四)面試。對(duì)參加面試的考生發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試滿分為100分。面試成績由面試考官根據(jù)考生的儀容和回答問題的情況進(jìn)行現(xiàn)場打分,取平均得分。

面試結(jié)束后計(jì)算考生總成績??偝煽兊挠?jì)算辦法為:筆試成績×30%+面試成績×70%。

考生總成績在泰興人才網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察。根據(jù)考生總成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。切分線上總成績相同的,退役軍人優(yōu)先確定為體檢人選,其他人員按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢人選名單在泰興人才網(wǎng)公布。

市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書,體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。

對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察。因取消體檢資格或體檢不合格、考察結(jié)果不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額,可在聘用審批結(jié)束前,從其他符合條件的報(bào)考人員中,依據(jù)本《簡章》有關(guān)規(guī)定按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)聘用審批

考核合格者確定為擬聘用人員,由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前自行負(fù)責(zé)處理。

四、人員管理和待遇

市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),聘用期限包括1個(gè)月試用期,相關(guān)待遇不低于泰興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺接受市城管局組織人事、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)構(gòu)和社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡章由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:87600281

監(jiān)督舉報(bào)電話:8765709587916605

信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn/)

泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)

2015年4月18日

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