西雙版納印奇生物資源開發(fā)有限公司

2015年員工公開招聘公告

西雙版納印奇生物資源開發(fā)有限公司（以下簡稱“印奇公司”，屬國有企業(yè)）隸屬于云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化國有大型投資企業(yè)——云南省林業(yè)投資有限公司，是由云南省林業(yè)投資有限公司出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。公司緊緊圍繞云南省木本油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依托林投公司資本運(yùn)作能力和合作單位中科院西雙版納植物園的科技力量，投資和開發(fā)版納印奇果及相關(guān)高檔油料產(chǎn)品，并以版納印奇果相關(guān)產(chǎn)品作為發(fā)展木本油料產(chǎn)業(yè)的切入點(diǎn)，搭建我省支撐木本油料產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)體平臺(tái)。

印奇公司是一家集原料種植、食用油脂產(chǎn)品加工、產(chǎn)品研發(fā)及銷售為一體的加工生產(chǎn)企業(yè)，注冊資本7708.1616萬元，是云南省2013年重點(diǎn)推進(jìn)的“三個(gè)一百”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，也是西雙版納州委州政府重點(diǎn)支持建設(shè)的“黨政一把手”工程。項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容為印奇果冷榨油、精煉油和蛋白粉生產(chǎn)線，項(xiàng)目占地60畝，工廠建筑面積20370平方米，項(xiàng)目于2012年底啟動(dòng)建設(shè)，于2013年12月完成建設(shè)并投入生產(chǎn)。有年產(chǎn)1000噸印奇果冷榨油和年產(chǎn)900噸蛋白粉生產(chǎn)線各一條，并獲得了ISO9001、ISO22000雙重體系認(rèn)證，總投資1.1億元。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下人員：

一、招聘崗位和條件

（一）市場總監(jiān)：1人

工作地點(diǎn)：全國，駐地：昆明

崗位職責(zé)：

1.規(guī)劃公司市場系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作，塑造企業(yè)形象，制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)提出建議，負(fù)責(zé)搜集市場資料，進(jìn)行深入的市場分析，提供市場運(yùn)作的方向性建議，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作；

2.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)，對市場營銷的總體費(fèi)用進(jìn)行控制，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。

招聘條件：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有良好的溝通能力基礎(chǔ)；

2.8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷、決策能力，較強(qiáng)的溝通能力以及客情關(guān)系；

4.具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和各大服務(wù)廠商，有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力，能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場營銷策略及預(yù)算。

（二）采購部副經(jīng)理：1人

工作地點(diǎn)：昆明

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并完善采購制度和采購流程、年度工作目標(biāo)，制度部門工作目標(biāo)、年度及月度工作計(jì)劃，確保部門工作目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；

2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商選擇、評估及管理編撰、招投標(biāo)文件編撰工作；

3.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；

4.與供應(yīng)商的談判工作；

5.采購計(jì)劃編排、物料之訂購及交期控制，與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

招聘條件：

1.大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，從事食用油采購相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.熟悉采購相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)；

3.具有建立和改善采購流程和體系的能力，分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的個(gè)人職業(yè)操守， 抗壓性強(qiáng)；人品正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信，充滿激情與活力，能吃苦耐勞，服從安排；

（三）生產(chǎn)部經(jīng)理助理：1人

工作地點(diǎn)：景洪

崗位職責(zé)：

1.熟知油脂加工工藝知識(shí)，掌握公司生產(chǎn)加工工藝及生產(chǎn)工藝規(guī)程；

2.根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及產(chǎn)品需求計(jì)劃表，擬定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)、計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的編制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)定額、消耗定額；

4.配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制工藝優(yōu)化及設(shè)備整改計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、物資采購儲(chǔ)備計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，質(zhì)量計(jì)劃，生產(chǎn)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并在審批后組織實(shí)施；

5.配合部門領(lǐng)導(dǎo)抓好安全文明生產(chǎn)、車間管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理等工作。

招聘條件：

1.25-40歲，大專以上學(xué)歷，油脂加工工藝相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上生產(chǎn)經(jīng)營管理及設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）機(jī)修工：1人

工作地點(diǎn)：景洪

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)部安排的大、中、小修計(jì)劃、技改項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施，努力完成任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)督促、檢查各車間的設(shè)備日常保養(yǎng)與潤滑工作，對違規(guī)操作和違反維護(hù)保養(yǎng)指令者應(yīng)及時(shí)提出處罰意見或報(bào)告上級；

3.做好值班記錄和日常修理記錄，做到描述準(zhǔn)確、情況真實(shí)，內(nèi)容完整；

4.每個(gè)月月底前須向設(shè)備主管提交設(shè)備的的易損件缺項(xiàng)申請單，對因無易損備件所造成延誤維修時(shí)間負(fù)責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

生產(chǎn)部員工沒有機(jī)械維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的員工，更沒有從事過相關(guān)工作，整個(gè)生產(chǎn)設(shè)備需要有人維護(hù)、維修，同時(shí)生產(chǎn)線整改時(shí)需要有人開展相關(guān)工作。

招聘條件：

1.具有中?；蚵殬I(yè)高中以上學(xué)歷；

2.具有機(jī)械設(shè)備的日常檢修、保養(yǎng)及安裝的能力；

3.能掌握機(jī)修鉗工常用工具安全使用知識(shí)，熟練操作電焊、氧焊工具；

4.了解設(shè)備修理的有關(guān)知識(shí)能夠閱讀一般設(shè)備說明書及施工圖樣；

5.能夠更換設(shè)備中的易損件、密封件和清洗潤滑系統(tǒng)；

（五）生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員

工作地點(diǎn)：景洪

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)，做好各種生產(chǎn)報(bào)表，負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部報(bào)送月度分析報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)建立健全本部門及車間原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并實(shí)行檔案化管理；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)費(fèi)用及賬務(wù)管理。

招聘條件：

1.中專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，具備一定的財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；

3.了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。

（六）種植試驗(yàn)專員：2人

工作地點(diǎn)：普文

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)普文基地種植試驗(yàn)地的管理工作和開展相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)監(jiān)測、試驗(yàn)報(bào)告編寫等。

招聘條件：

大學(xué)本科以上學(xué)歷，農(nóng)林類相關(guān)專業(yè)，具有一定的寫作能力、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、能吃苦耐勞。

（七）項(xiàng)目申報(bào)專員

工作地點(diǎn)：景洪

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目主管，做好政府口資金扶持項(xiàng)目的年度項(xiàng)目下達(dá)計(jì)劃文件的跟蹤；

2.在部門經(jīng)理的安排指導(dǎo)下，協(xié)助項(xiàng)目主管做好公司年度政府口資金扶持項(xiàng)目的申報(bào)工作，具體負(fù)責(zé)組織申報(bào)文本、申報(bào)資料的組織編寫、項(xiàng)目驗(yàn)收組織等工作；協(xié)助項(xiàng)目主管根據(jù)主管部門及時(shí)報(bào)送項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況以及年度總結(jié)情況；

3.做好公司政府口資金扶持項(xiàng)目的歸口資料管理工作，做好相應(yīng)的臺(tái)賬登記管理。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1.年齡在25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)；

2.從事過產(chǎn)業(yè)扶持財(cái)政專項(xiàng)資金類項(xiàng)目的申報(bào)管理工作，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.具有較好的項(xiàng)目文本寫作能力；

4.具有較好的政府公關(guān)及社會(huì)交際能力。

（八）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)：2人

工作地點(diǎn)：版納、昆明

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

2.錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。

3.正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表 , 并根據(jù)工作需要 , 適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。

4.核對會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 , 按規(guī)定移交檔案室

招聘條件：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上工業(yè)企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析；

4.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作；

5.善于尋求方案，解決問題；

6.電腦技能上能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；

（九）電商經(jīng)理：1人

工作地點(diǎn)：昆明

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣平臺(tái)的信息編輯與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)的拓展與銷售管理；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)工作；

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招聘條件：

1.年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有電子商務(wù)操作流程。

（十）品牌經(jīng)理

工作地點(diǎn)：昆明

崗位職責(zé)：

1.制定品牌經(jīng)營與發(fā)展策略，并追蹤修正；

2.組建部門管理品牌組的人力；

3.優(yōu)化品牌管理系統(tǒng)，建立可用的SOP；

4.強(qiáng)化DPI/KPI管理，提高組織績效

5.品牌的A&P規(guī)劃及管理；

6.P&L的規(guī)劃及管理；

7.對外品牌的合作項(xiàng)目；

8.新品類（事業(yè))的開發(fā) : 與生產(chǎn)、研發(fā)技術(shù)部門合作開發(fā)新品類產(chǎn)品 / 事業(yè)；

9.制定品牌策略。

招聘條件：

1.年齡在28-35歲，本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌策劃。

（十一）城市經(jīng)理：6人

工作地點(diǎn)：分別為保山、紅河、東莞、深圳、潮汕、烏魯木齊

崗位職責(zé)：

按照營銷中心管理制度和銷售措施，按照大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)，執(zhí)行產(chǎn)品市場推廣與銷售業(yè)務(wù)方面的工作，組織推動(dòng)本辦事處人員共同提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售額，擴(kuò)展市場份額，發(fā)掘市場潛在銷量。

招聘條件：

1.25-35歲，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理?？埔陨蠈W(xué)歷，形象良好，熟練掌握辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)；

2.從事快消品行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)或高端食用油行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備開拓市場的能力和執(zhí)行策劃能力。

4.熱愛銷售工作、思維活躍、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5.可隨時(shí)出差，具有一定的抗壓能力。

（十二）省區(qū)經(jīng)理：3人

工作地點(diǎn)：分別為貴州、四川、海南

崗位職責(zé)：

按照營銷中心管理制度和銷售措施，按照大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)，執(zhí)行產(chǎn)品市場推廣與銷售業(yè)務(wù)方面的工作，組織推動(dòng)本辦事處人員共同提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售額，擴(kuò)展市場份額，發(fā)掘市場潛在銷量。

招聘條件：

1.28-35歲，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理?？埔陨蠈W(xué)歷，形象良好，熟練掌握辦公軟件，有良好的溝通能力基礎(chǔ)；

2.從事快消品行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)或高端食用油行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的, 領(lǐng)導(dǎo)、組織、執(zhí)行、策劃能力，較強(qiáng)的溝通能力以及開拓市場能力；

4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)，熱愛銷售工作、思維活躍、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5.可隨時(shí)出差，具有一定的抗壓能力；

（十三）網(wǎng)絡(luò)推廣員：1人

工作地點(diǎn)：昆明

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（微信、微博、官網(wǎng)等）的信息發(fā)布和日常維護(hù)；

2.根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)、節(jié)日和企業(yè)重大事件就公司產(chǎn)品和品牌制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案、完成公司內(nèi)部審批并組織實(shí)施；

3.結(jié)合公司市場推廣活動(dòng)，制定線上推廣方案；

4.與第三方服務(wù)公司溝通，共同做好網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

招聘條件：

1.本科以上學(xué)歷，有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣、微信營銷運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；

2.依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)，策劃組織網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)，撰寫推廣和宣傳文案；

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)營銷的手段和方法，具備獨(dú)立策劃網(wǎng)絡(luò)營銷方案經(jīng)驗(yàn)；

4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作出現(xiàn)力；

5.應(yīng)聘時(shí)需帶具體工作案例。

二、基本要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；

（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守；

（三）能勝任安排的工作。

三、招聘方式及待遇

（一）按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，根據(jù)筆試、面試成績，擇優(yōu)錄用；

（二）同行業(yè)具有競爭力的薪酬+雙休+五險(xiǎn)一金+年度評優(yōu)+帶薪休假+良好的晉升機(jī)會(huì)+完善的培訓(xùn)機(jī)制

四、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年4月24日-2015年6月20日；

（二）報(bào)名方式：報(bào)名應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷經(jīng)由電子郵件發(fā)送至電子郵箱：624619424@qq.com，來信標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”。

五、注意事項(xiàng)

（一）每個(gè)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

（二）資格審查結(jié)果、考試時(shí)間、方式將另行通知；資格審查不合格者，所報(bào)資料恕不退還；　

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通、食宿費(fèi)用自理。

聯(lián)系電話：0691-2755838、0691-2755955（傳真）

聯(lián)系人：張小姐

二〇一五年四月二十四日