曲靖市公安局公開遴選公安特警的公告

根據(jù)工作需要，按照中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2014〕15號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)曲靖市公安局研究決定：在全市公安機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公開遴選3名公安特警。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、原則和程序

公開遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照擬定遴選方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)、組織體檢和考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。本次遴選工作由曲靖市公安局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、遴選范圍和人數(shù)

（一）遴選范圍：全市公安機(jī)關(guān)符合遴選資格條件的公務(wù)員（人民警察），不含鐵路、森林公安機(jī)關(guān)。

（二）遴選人數(shù)：3名。

三、基本條件和資格

（一）報(bào)考人員須符合有關(guān)規(guī)定，并具備下列條件：

1、思想政治堅(jiān)定，忠于職守，嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度；

2、熱愛公安特警工作，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的警察體能技能素質(zhì)；

3、全市公安機(jī)關(guān)在職、在編具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算截止2015年5月），且已經(jīng)完成公務(wù)員登記的公務(wù)員（人民警察），不含鐵路、森林公安機(jī)關(guān)；

4、男性，大專及以上學(xué)歷，普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，專業(yè)不限，年齡在28周歲及以下（1986年5月16日以后出生），行政職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下；

5、歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

6、具有公開遴選職位要求的工作能力和正常履職的身體條件；

7、所在單位及主管部門同意報(bào)考；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；

4、尚在公務(wù)員試用期或領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、方式和地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，時(shí)間定于2015年5月15日至5月22日。由報(bào)考人持相關(guān)證明材料到曲靖市公安局政治部人事處提交報(bào)考資料。

（二）報(bào)名時(shí)需提供的材料

1、《曲靖市公安局2015年度公開遴選公務(wù)員（人民警察）報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；

2、本人身份證、畢業(yè)證；

3、《公務(wù)員登記表》；

4、所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

5、個(gè)人近期免冠半寸白底彩色著制式常服照片3張；

6、歷年公務(wù)員年度考核表。

以上相關(guān)證明材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件各一份。所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，并加蓋公章。

（三）資格審查

曲靖市公安局公開遴選公安特警隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與遴選人數(shù)的比例不低于5∶1。獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述要求的，將按比例相應(yīng)地裁減遴選計(jì)劃。通過資格審查的報(bào)名人員于報(bào)名資格審查結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）上進(jìn)行公告。

五、考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)×20%，筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)成績均采取百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（一）筆試

筆試以閉卷紙筆作答方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為150分鐘。主要測試公安基礎(chǔ)知識(shí)、常用法律知識(shí)、公安信息化應(yīng)用相關(guān)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行電話通知。

（二）面試

筆試成績不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序和遴選人數(shù)，按照3∶1的比例確定面試人員，并在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）上公告筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

進(jìn)入面試的人員放棄面試，需于面試前3天向市公安局政治部遞交放棄面試書面申請，未按要求提出放棄申請的將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。

面試采取測試應(yīng)試者公安特警體技能方式進(jìn)行，面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試電話通知為準(zhǔn)，面試滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試成績現(xiàn)場通知考生本人并進(jìn)行簽字確認(rèn)，并及時(shí)在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）公告。

面試測試科目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

科目一：綜合體技能（50分）

1.著裝及裝備：參賽隊(duì)員統(tǒng)一著作訓(xùn)服、作訓(xùn)鞋，不戴帽。攜帶92式手槍（槍套）、配帶1個(gè)空彈匣。

2.考核規(guī)則：

參考民警穿戴攀滑坐帶、佩戴安全鎖，在100-150米障礙起點(diǎn)處準(zhǔn)備，聽考官“開始”口令計(jì)時(shí)開始。

（1）繩扣系法。參考民警在障礙區(qū)起點(diǎn)處完成漁人雙結(jié)、單套環(huán)、環(huán)中環(huán)三種繩扣的制作。

（2）攀越障礙。系完三種繩扣后，參考民警迅速向前逐一通過障礙區(qū)的8組障礙（低姿匍匐過10米低樁網(wǎng)-翻越2.4米高板-通過空中軟網(wǎng)-翻越高架速降塔-通過斜繩擺渡-翻越愛爾蘭高板-跨越高低欄-通過拱形肋木）。即：通過10米低樁網(wǎng)：參考民警必須從低樁網(wǎng)內(nèi)側(cè)通過；越過2.4米高板：翻越時(shí)要求參賽隊(duì)員從高墻上沿正上方翻越通過；通過空中軟網(wǎng)：要求參賽隊(duì)員爬上軟網(wǎng)頂部，經(jīng)網(wǎng)體全程通過，利用輪胎墻下至地面，嚴(yán)禁未從網(wǎng)體通過的或者未利用輪胎墻直接跳下；爬越高架速降：要求參賽隊(duì)員經(jīng)斜梯爬上頂端，越過橫杠，抱鋼管速降至地面，嚴(yán)禁越過橫杠后直接跳下；利用斜繩擺渡：要求參賽隊(duì)員手不能脫繩，利用大繩擺渡通過，嚴(yán)禁擺渡時(shí)腳觸地；翻越愛爾蘭高板：要求參賽隊(duì)員從高板（2米）上沿翻過；翻越高低欄：要求參賽隊(duì)員逐級(jí)跨越高低欄，嚴(yán)禁隔級(jí)跨越；通過水平肋木：要求參賽隊(duì)員在雙腳離地的狀態(tài)下，必須利用雙臂先從第一根欄開始至最后一根欄結(jié)束，第一根欄和最后一根欄必須用手觸碰，嚴(yán)禁未在雙腳離地的狀態(tài)下用手觸碰第一根欄和最后一根欄或中途落下。

（3）攀爬建筑。通過障礙區(qū)后，參考民警迅速推進(jìn)至目標(biāo)建筑物，利用避雷針（直徑5公分）攀爬至建筑物5樓進(jìn)窗（攀登姿勢不限，是否帶手套自定）。

（4）懸停、滑降。參考民警從建筑物4樓窗口進(jìn)行下滑，做好下滑準(zhǔn)備前先行利用“8”字環(huán)形成雙重保險(xiǎn)進(jìn)行懸停，使身體懸于空中。此時(shí)隊(duì)員雙手接過一副車牌照，對其進(jìn)行默記。待默記完畢后隊(duì)員運(yùn)用單環(huán)節(jié)下滑方式（坐滑）下滑至地面。

（5）翻滾輪胎。參考民警下滑至地面后，對前方80-100公斤重的輪胎沿直線連續(xù)翻滾二次。

（6）槍支分解結(jié)合。參考民警沿規(guī)定路線迅速跑至操作臺(tái)前進(jìn)行92式9mm手槍的分解結(jié)合，完成后并在記錄表上自行填寫在樓頂默記的車牌號(hào)碼。隊(duì)員填寫完畢將筆放置桌面上后，大聲報(bào)告“好”計(jì)時(shí)停止。

92式9mm手槍的分解結(jié)合及槍支部件的擺放標(biāo)準(zhǔn)如下：

3．成績評(píng)定

（1）以參考民警完成用時(shí)進(jìn)行排名，第一名計(jì)50分，以后依次遞減2分。

（2）所有科目必須全部通過，單個(gè)科目失誤或者錯(cuò)誤的，裁判當(dāng)場提出，該科目重新進(jìn)行，通過后方可進(jìn)入下一項(xiàng)科目。

（3）默記的車牌號(hào)碼在記錄表上填寫錯(cuò)誤的加時(shí)5秒。

科目二：5000米徒手跑（30分）

1.著裝要求：穿作訓(xùn)服，作訓(xùn)膠鞋。

2.規(guī)則：

主考官下達(dá)“各就各位”口令，參考民警進(jìn)入起跑位置，指揮員下達(dá)“預(yù)備-跑”的口令，民警起跑，從動(dòng)令“跑”開始計(jì)時(shí)。起跑和到達(dá)終點(diǎn)，由3名裁判同時(shí)計(jì)時(shí)（3只秒表中，2只秒表所計(jì)時(shí)間相同，以2只秒表時(shí)間為準(zhǔn)；如3只秒表所計(jì)時(shí)間各不相同，以中間秒表時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.成績評(píng)定

以參考民警完成用時(shí)進(jìn)行排名，時(shí)間短者為先。第一名計(jì)30分，以后依次遞減1分。

科目三：92式手槍精度射擊（20分）

1.著裝要求：穿作訓(xùn)服，作訓(xùn)膠鞋。

2.考核規(guī)則。

92式手槍15米精度射擊，一個(gè)彈夾，5發(fā)子彈。

3．成績評(píng)定。

（1）以靶上總環(huán)數(shù)進(jìn)行排名評(píng)分，第一名計(jì)20分，以后依次遞減0.5分。

（2）總環(huán)數(shù)相同的對比10環(huán)數(shù)，10環(huán)數(shù)相同的對比9環(huán)數(shù)進(jìn)行排名。

六、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與遴選人數(shù)2:1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次遞補(bǔ)一次，無遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)的人員要按照《業(yè)績經(jīng)歷評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）對應(yīng)的項(xiàng)目提供相關(guān)證明資料原件，經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。業(yè)績經(jīng)歷評(píng)價(jià)成績在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）公告。

七、體檢和考察

（一）體檢和考察人選的確定

經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經(jīng)歷業(yè)績成績×20%，四舍五入保留兩位小數(shù)）由高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

（二）體檢和考察

進(jìn)入體檢人員放棄體檢，需于體檢前3天向市公安局政治部提交放棄書面申請，未按要求提出放棄申請的將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如出現(xiàn)不合格人員或報(bào)考人員放棄，將從報(bào)考人員中根據(jù)綜合成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行遞補(bǔ)（體檢和考察各遞補(bǔ)一次）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察時(shí)成立考察小組，由兩人以上人員組成?？疾觳扇《喾N形式，考察內(nèi)容為報(bào)考人員的德、能、勤、績、廉等方面。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢和考察合格的擬遴選人員將在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）公示7天。

公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)并根據(jù)工作需要確定其工作崗位。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。如出現(xiàn)擬遴選人員被取消公開遴選資格的，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考的考生中依次遞補(bǔ)一次。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或遴選資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理?？忌詧?bào)名至遴選結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負(fù)。本次公開遴選工作全程邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0874-3392668（曲靖市公安局政治部）

0874-3392255（曲靖市公安局特警支隊(duì)）

監(jiān)督電話：0874-8967931（曲靖市公務(wù)員局）

0874-3392216（曲靖市公安局紀(jì)委）

2015年4月29日

曲靖市公安局

附件:

1：曲靖市公安局2015年度公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc

2：曲靖市公安局2015年度公開遴選公務(wù)員（人民警察）報(bào)名登記表.doc

3 曲靖市公安局2015年度公開遴選公務(wù)員（人民警察）經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)表.xls