根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《昆明市機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》等規(guī)定，因工作需要，昆明市紀(jì)委監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員10人。

一、遴選范圍和遴選計(jì)劃

（一）范圍

昆明市各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位在編在職且已進(jìn)行了公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記的人員。

（二）遴選計(jì)劃

昆明市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及派出14個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局遴選工作人員10名。

二、遴選條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治思想素質(zhì)和符合崗位要求的政策水平；

2.熟悉黨的法律、法規(guī)、方針、政策，有較強(qiáng)的文字能力和語言表達(dá)能力；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)績比較突出；

4.具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，能夠把黨的方針、政策同工作實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作；

5.堅(jiān)持原則，公道正派，廉潔自律，能正確行使權(quán)力；

6.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，誠實(shí)守信，聯(lián)系群眾。

（二）必備條件

1.國民教育高等院校本科以上學(xué)歷；

2.中共正式黨員；

3.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份；

4.年齡到35歲以下（即1980年6月及以后出生）?，F(xiàn)任科級(jí)實(shí)職的；全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并有紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安、財(cái)會(huì)審計(jì)工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40歲（即1975年6月及以后出生）；

5.三年以上基層工作經(jīng)歷；

6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上；

7.身體健康。

（三）下列人員不得參加遴選

1.在試用期內(nèi)的；

2.在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

3.受黨政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務(wù)員；

5.其他不宜參加遴選的情形。

三、遴選程序

遴選工作按照初審組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格復(fù)審、綜合業(yè)績審定、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示、試用期滿辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名和資格初審（5月6日—12日）

1.各縣（區(qū)）、各開發(fā)（度假）園區(qū)符合遴選條件人員，在本人自愿、所在單位及組織人事部門同意的基礎(chǔ)上，由各縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、各開發(fā)（度假）園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局進(jìn)行資格初審，并以組織名義推薦，方可報(bào)名參加遴選；市級(jí)機(jī)關(guān)符合遴選條件人員，在本人自愿、所在單位同意的基礎(chǔ)上，由單位組織人事部門進(jìn)行資格初審，并以組織名義推薦，方可報(bào)名參加遴選。

2.各縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、各開發(fā)（度假）區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)的遴選資料初審和上報(bào)，填報(bào)資格初審匯總表（加蓋單位公章），并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)；市級(jí)各部門負(fù)責(zé)本單位的遴選資料初審和上報(bào)，填報(bào)資格初審匯總表（加蓋單位公章），并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名時(shí)間5月6日—12日，截止時(shí)間5月12日17時(shí)前。

4.報(bào)名人員需填報(bào)的材料

（1）《中共昆明市紀(jì)委昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員報(bào)名表》（一式二份）；

（2）身份證、畢業(yè)證原件。身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員錄用登記表、干部任免審批表、工作單位變動(dòng)、基層工作經(jīng)歷、涉及綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)材料提供復(fù)印件，須由本人所在單位的組織人事部門經(jīng)辦人注明“與原件一致”并簽字加蓋單位公章（一式二份）。

（3）《中共昆明市紀(jì)委昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員誠信承諾書》一份。

（4）本人近期1寸灰底免冠正裝彩色照片（3張，其中兩張貼報(bào)名表）及電子版本（JPG格式，文件名為姓名加身份證號(hào)碼，拷貝給初審部門與其他報(bào)考材料一并報(bào)送）。

（二）資格復(fù)審（5月13日— 20日）

市紀(jì)委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審?fù)夂笸ㄖ救恕?/P>

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。

（三）考試

1.筆試（5月24日）

開考比例為1:3，即公開遴選崗位數(shù)與資格審查合格報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3。如未達(dá)到，按比例相應(yīng)縮減遴選崗位職數(shù)。

（1）資格復(fù)審合格者進(jìn)入筆試。

（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、文字綜合能力。

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試（6月上旬）

（1）筆試結(jié)束，按綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)得分與筆試成績情況從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定面試人選（含末尾并列人員）。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者工作認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和儀態(tài)儀表。面試成績總分100分，面試合格線70分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

1.按綜合成績從高到低順序與遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選，如遇考試綜合成績相同的情況，則將面試成績高者確定為體檢、考察人選。

2.組織考察對(duì)象到考錄公務(wù)員體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

3.市紀(jì)委組織部考察組到體檢合格的考察對(duì)象所在單位和相關(guān)部門進(jìn)行考察。

4.因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行體檢、考察。

（五）確定人選和公示

根據(jù)考察結(jié)果，報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)研究決定擬調(diào)入人選后，在昆明市黨風(fēng)廉政網(wǎng)、中共昆明市委組織部網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）試用期滿辦理調(diào)入手續(xù)

公示期滿，對(duì)符合調(diào)入條件的，試用期滿半年，經(jīng)考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

四、遴選方式

采取綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、考試、考察相結(jié)合的方式，筆試、面試均不指定參考書目和考試范圍。

綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×40%＋綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×10%

其中，綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)由工作實(shí)績及獲獎(jiǎng)情況、評(píng)優(yōu)情況、以往任職情況、基層經(jīng)歷和在市紀(jì)委監(jiān)察局借用或跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷五方面組成。具體為:

1.工作實(shí)績及獲獎(jiǎng)情況：截止2015年4月30日止，近三年內(nèi)，獲中央部委級(jí)、省委省政府表彰情況，獲省級(jí)機(jī)關(guān)、市委市政府表彰情況。（中央部委級(jí)計(jì)6分、省委省政府表彰計(jì)5分，省級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)4分、市委市政府計(jì)3分）

2.評(píng)優(yōu)情況：近3年公務(wù)員考核情況。（優(yōu)秀每年計(jì)2分）

3.任職情況:擔(dān)任科級(jí)實(shí)職情況。（現(xiàn)任或有科級(jí)實(shí)職任職經(jīng)歷的計(jì)2分）

4.基層經(jīng)歷：具有在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)基層工作情況及工作時(shí)間。（在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)基層工作滿5年的計(jì)6分，不滿的每年計(jì)1分）

5.近三年在市紀(jì)委監(jiān)察局借用或跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷。（最低按2個(gè)月起算，每月計(jì)0.5分，可以連續(xù)計(jì)算）

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）請(qǐng)全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參公管理單位和各縣（區(qū)）委組織部、各縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、各開發(fā)（度假）區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，確保遴選工作順利進(jìn)行。

（二）報(bào)考人員須遵守考試紀(jì)律，并必須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并向所在單位及主管部門通報(bào)。

（三）考生如要放棄遴選資格的須于面試前三天向遴選單位提出申請(qǐng)，否則5年內(nèi)禁止參加昆明市組織的公開遴選公務(wù)員考試。

（四）遴選期間，報(bào)名信息、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在昆明市黨風(fēng)廉政網(wǎng)、中共昆明市委組織部網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決防止選人用人不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，確保遴選工作公正性。昆明市紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)遴選的監(jiān)督工作。

六、本公告由昆明市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

中共昆明市紀(jì)委組織部:0871—63191435；

中共昆明市委組織部公務(wù)員管理處:0871—63160671。

附件:

1.《中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員報(bào)名表》

2.《中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員初審匯總表》

3.《中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員誠信承諾書》

公告附件1 中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

公告附件2 中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員初審匯總表

公告附件3 中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員誠信承諾書