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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為適應工作需要，南京醫(yī)科大學決定面向國內(nèi)外公開招聘、擇優(yōu)聘用管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.身體健康。

4.具備應聘職位要求的資格條件。

二、注意事項及應聘報名時間

1.報名注意事項

應聘者報名時須提交個人簡歷（含身份證復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復印件）。

2.簡歷投報截止時間：2015年6月5日。

三、簡歷投報方式

應聘人員可將簡歷發(fā)送至相應的電子郵箱（見附表）。

四、考核及實施辦法

應聘者由專家組進行考核，按照成績從高分到低分的順序，確定人選?？己司唧w時間由人事處通知。

五、考核和體檢

人事處對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等進行復審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公示一周，相關(guān)材料送上級人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。新進人員實行編外人事代理。

附：需求情況表

http://www.njmu.edu.cn/s/2/t/6/d3/11/info54033.htm

注：招聘工作監(jiān)督電話：025-86862646 聯(lián)系人：王海濤

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