易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各市(州)人力資源和社會(huì)保障局,貴安新區(qū)黨工委政治部,省直各有關(guān)單位:
為深入貫徹黨的十八大和省委十一屆二次、三次、四次全會(huì)精神,進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,深入推進(jìn)職稱制度改革,不斷健全完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮職稱工作在人才隊(duì)伍建設(shè)方面的重要杠桿作用,經(jīng)研究,決定開展我省2015年度高層次急需緊缺人才“綠色通道”職稱評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想與原則
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照科學(xué)客觀、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)公認(rèn)和公開公平公正的原則,圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵學(xué)科,結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求,打破年度評(píng)審模式,堅(jiān)持重能力、重業(yè)績(jī),不拘一格評(píng)價(jià),組織開展“綠色通道”職稱申報(bào)評(píng)審工作。
二、評(píng)審范圍
2014年度從外省引進(jìn)到我省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的急需緊缺和高層次人才,特別是工作業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿^大、研究方向超前的高層次專業(yè)技術(shù)人才。
三、評(píng)審原則
“綠色通道”職稱評(píng)審重點(diǎn)圍繞申報(bào)人員在本專業(yè)技術(shù)崗位上的實(shí)際業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)開展,申報(bào)人員不受臺(tái)階限制,繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不作硬性要求,職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、職稱外語(yǔ)采取“先上車后補(bǔ)票”,按其學(xué)歷、資歷和工作實(shí)績(jī)等條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
四、推薦審核
推薦采取自下而上、逐級(jí)審核上報(bào)的方式。各地、各主管部門(單位)要認(rèn)真審核申報(bào)人員材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,對(duì)不符合條件的不得推薦上報(bào)。推薦工作要充分發(fā)揚(yáng)民主,注重聽取同行專家和用人單位意見,并在本地區(qū)、本部門(單位)進(jìn)行公示,通過細(xì)致扎實(shí)的工作,確保把真正有能力、有實(shí)績(jī)的引進(jìn)人才推薦出來(lái)?!熬G色通道”職稱申報(bào)評(píng)審中,由于新引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在我省工作時(shí)間較短,對(duì)相關(guān)申報(bào)評(píng)審條件中按時(shí)間計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn),可按在我省專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)際工作時(shí)間折算或酌情降低。
五、材料報(bào)送
1、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間:2015年6月1日至6月5日,逾期不再受理。
2、報(bào)送地點(diǎn):貴州省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(貴陽(yáng)市延安中路20號(hào)信合大樓2114室)。
3、申報(bào)材料嚴(yán)格按照《申報(bào)材料及有關(guān)要求》(附件1)填寫、裝訂,對(duì)填寫、裝訂不規(guī)范的申報(bào)材料不予受理。
4、申報(bào)材料經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門或主管部門審核蓋章后,由各市(州)人力資源和社會(huì)保障部門或主管部門集中統(tǒng)一上報(bào),同時(shí)報(bào)送《貴州省“綠色通道”申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊(cè)》一份(附excel格式電子數(shù)據(jù))。
六、其他事項(xiàng)
1、參加本次“綠色通道”職稱評(píng)審申報(bào)人員的任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2015年6月30日。
2、國(guó)家已開展“以考代評(píng)”及“考評(píng)結(jié)合”系列(專業(yè))不在申報(bào)評(píng)審范圍。
3、按規(guī)定需具備準(zhǔn)入資格的系列(專業(yè)),應(yīng)具備相應(yīng)資格,并提供證書復(fù)印件。
4、今年“綠色通道”職稱評(píng)審使用新老條件同時(shí)使用。
5、政策性審查工作結(jié)束后,于2015年6月中旬在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示初審結(jié)果。對(duì)初審結(jié)果有異議的,可在公示期間直接通過網(wǎng)上公布的聯(lián)系方式如實(shí)反映相關(guān)情況,對(duì)反映的問題經(jīng)核實(shí)后,由評(píng)審組織機(jī)構(gòu)作出相應(yīng)處理。
6、有關(guān)表格可在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載(網(wǎng)址:http://gz.hrss.gov.cn)。
7、評(píng)審費(fèi)交付辦法:評(píng)審費(fèi)由各市州人力資源和社會(huì)保障局和行業(yè)主管部門按規(guī)定統(tǒng)一收取后交省人力資源和社會(huì)保障廳。
七、聯(lián)系方式
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處
聯(lián)系人:陽(yáng)旭凱
聯(lián)系電話:0851-85837327 傳 真:0851-85837326
2015年5月4日
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