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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、審計(jì)局，市直各部門（事業(yè)單位），高新區(qū)、雪野旅游區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)：

根據(jù)省審計(jì)廳《關(guān)于報(bào)送2014年度高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審材料有關(guān)問題的通知》（魯審人字〔2015〕44號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將報(bào)送2014年度高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審材料有關(guān)問題通知如下：

一、申報(bào)范圍及程序

（一）申報(bào)范圍

從事審計(jì)工作的在職在崗人員中，取得有效期內(nèi)的高級(jí)審計(jì)師資格考試合格證書（或省內(nèi)使用成績證明），并符合高級(jí)審計(jì)師資格申報(bào)條件的人員。

（二）申報(bào)程序

1.單位推薦。單位組織推薦時(shí)，要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況，事業(yè)單位應(yīng)一并公布崗位名稱及空崗數(shù)量。成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后推薦上報(bào)上級(jí)主管部門。

2.已實(shí)行按崗評(píng)審的部門和事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織申報(bào)推薦工作。仍實(shí)行評(píng)聘分開的部門和事業(yè)單位，也應(yīng)按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評(píng)審人員，目前高級(jí)審計(jì)師資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。

參加高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審的事業(yè)單位工作人員，須出具事業(yè)單位和主管部門加蓋公章的崗位證明。

二、評(píng)審材料及報(bào)送要求

2014年度高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審，統(tǒng)一使用《山東省職稱管理評(píng)審系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版）申報(bào)、呈報(bào)，利用系統(tǒng)上傳電子材料，同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)材料。

（一）電子材料申報(bào)

申報(bào)人員登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)服務(wù)網(wǎng)（http://www.zcpsfw.com）注冊(cè)個(gè)人賬戶，依次填寫完善申報(bào)等級(jí)系列、基本信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文作品等，將所填報(bào)的電子信息上報(bào)工作單位審核。

工作單位、上級(jí)主管部門、呈報(bào)部門通過組織機(jī)構(gòu)代碼注冊(cè)單位賬戶，登錄系統(tǒng)與上下級(jí)單位建立申報(bào)路徑，逐級(jí)審核、上報(bào)申報(bào)人員電子信息。

系統(tǒng)操作相關(guān)問題可從網(wǎng)站下載使用說明書，也可撥打網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話咨詢。

（二）紙質(zhì)材料類別及數(shù)量

1.《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》1份（A4紙型，原件）。

2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》一式3份（A4紙型，原件）。

3.《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件）。

4.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份（A4紙型，原件）。

5.學(xué)歷及學(xué)位證書原件。

如學(xué)歷證書丟失，需提交畢業(yè)生登記表原件，或經(jīng)單位人事部門審核、負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件。

6.審計(jì)師或相關(guān)系列（會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師）中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書原件。

7.有效期內(nèi)的高級(jí)審計(jì)師資格考試成績合格證或省內(nèi)使用成績證明原件。

8.有效期內(nèi)的職稱外語考試合格證或成績通知書原件。

9.全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證原件。

職稱外語等級(jí)考試成績通知書、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證原件丟失的，申報(bào)人員按隸屬關(guān)系提出申請(qǐng)，由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書或開具證明。

符合《山東省人事廳關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）和《山東省人事廳關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）等規(guī)定，不參加或免于考試、放寬外語考試成績要求的，應(yīng)嚴(yán)格按照文件規(guī)定提供相應(yīng)審核表。

10.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告1份。

11.反映工作經(jīng)歷、擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審應(yīng)提供的審計(jì)通知書、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)調(diào)查、專項(xiàng)審計(jì)、科研課題等材料原件，不超過5項(xiàng)；反應(yīng)審計(jì)業(yè)績的成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書原件，不超過3件；反映審計(jì)及相關(guān)理論研究成果的代表性著作、論文、作品原件，不超過4件。

以上提供的材料，須經(jīng)所在人事部門審核，在封面注明“本人提供材料情況屬實(shí)”，負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章。

12.符合《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件》的申報(bào)人員，應(yīng)由工作單位出具破格推薦報(bào)告一份，呈報(bào)部門簽署意見并加蓋公章后申報(bào)。因獲獎(jiǎng)或成果破格的，其獎(jiǎng)項(xiàng)和成果內(nèi)容應(yīng)與審計(jì)工作有關(guān)。

13.改系列申報(bào)評(píng)審的（同級(jí)別），須呈報(bào)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（原件，或經(jīng)單位人事部門審核，負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章的復(fù)印件）1份，并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

14.需委托評(píng)審的，按分級(jí)管理原則，由相應(yīng)的人力資源社會(huì)保障主管部門出具委托函。

（三）材料報(bào)送要求

1.申報(bào)人員所在單位和主管部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)，對(duì)審核情況填寫明確意見，并按要求簽字、蓋章。其中，所在單位應(yīng)在《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》及《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》的單位意見欄填寫：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”，負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章。

2.申報(bào)人員在填寫《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在第一頁最后一欄填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。”并簽名。

3.有效外語考試合格證或成績通知書、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證或不參加、免于考試、放寬考試成績審核表及證明材料，依次夾放在《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》封面和首頁之間?！秾I(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》（一式3份）夾放在《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》尾頁和前一頁之間。

4.高級(jí)審計(jì)師資格考試合格證或省內(nèi)使用成績證明、學(xué)歷證書、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)、成果證書等原件，單獨(dú)放在一個(gè)文件袋內(nèi)，文件袋上應(yīng)列明證書名稱和數(shù)量。

5.論文應(yīng)在期刊目錄作好標(biāo)記，并將文章折頁；若提供的文章發(fā)表在報(bào)紙上的，應(yīng)一并提供該報(bào)紙的整版。

6.申報(bào)的材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全、字跡清晰，不得涂改、漏頁、缺頁，應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

7.申報(bào)材料按要求統(tǒng)一放置文件盒（或文件袋）內(nèi)，實(shí)際材料件數(shù)與檔案袋封面目錄必須相符。

三、報(bào)送時(shí)間和地點(diǎn)

評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間定于2015年5月18日至5月22日。請(qǐng)各有關(guān)單位按規(guī)定時(shí)間，派專人將申報(bào)人員情況表、有關(guān)匯總表和紙質(zhì)材料報(bào)送市審計(jì)局辦公室。

報(bào)送地址：市審計(jì)局辦公室（市政府大樓436房間）；

聯(lián)系電話：6218167。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡》均屬個(gè)人檔案材料，須使用統(tǒng)一規(guī)范的印刷表格，手工填寫，可到市審計(jì)局辦公室領(lǐng)取。《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》、上報(bào)的《申報(bào)人員花名冊(cè)》等匯總表，由職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)自動(dòng)生成，下載打印。

相關(guān)政策文件信息和表格樣式，可登陸山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）或山東省審計(jì)廳網(wǎng)站（http://www.sdaudit.gov.cn）相關(guān)欄目查詢、下載。

（二）任職年限以及從事審計(jì)工作年限，呈報(bào)的成果、著作、論文等材料的截止日期為2014年12月底。

（三）高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審收費(fèi)，嚴(yán)格按照《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2000〕235號(hào)）執(zhí)行，每人收取360元。

（四）對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)核準(zhǔn)公布和印制、發(fā)放證書，各部門、單位可與省、市人社部門聯(lián)系咨詢證書辦理事宜。其中，委托評(píng)審的，省人力資源社會(huì)保障廳反饋評(píng)審結(jié)果后，由出具委托函的部門按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。

五、嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律

參加高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審的人員，不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報(bào)材料，不得有其他違反評(píng)審規(guī)定的行為，否則取消評(píng)審資格，五年內(nèi)不得參加評(píng)審；對(duì)呈報(bào)部門把關(guān)不嚴(yán)材料失真的，予以通報(bào)批評(píng)；評(píng)審委員會(huì)要堅(jiān)持客觀公正的原則，認(rèn)真執(zhí)行保密和回避制度，確保評(píng)審結(jié)果的公平公正，對(duì)違反規(guī)定的，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。

萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局

萊蕪市審計(jì)局

2015年5月6日

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