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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)海南熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，省農(nóng)業(yè)廳決定通過考試聘用的方式，有計(jì)劃、有針對(duì)性地按照專業(yè)類別招聘我省農(nóng)業(yè)急需的工作人員充實(shí)到廳直屬事業(yè)單位。根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘23名具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷的工作人員，具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。

二、招聘人員范圍及招考方式

(一)招聘范圍

面向全國招聘2015年7月31日前取得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，且符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)招考方式

本次招聘采用考試方式進(jìn)行。

三、招聘人員資格條件

招聘人員資格條件包括基本資格條件和報(bào)考崗位要求的崗位資格條件。

（一）基本資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡在18周歲以上、35周歲（含）以下（即1979年5月14日至1997年5月14日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1974年5月14日以后出生）;

（3）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（4）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（5）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（二）崗位資格條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他條件見附件1。

四、招聘工作程序與辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式：

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年5月14日9:00至5月20日17:00。

在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，受理電子郵箱：hnsagri@163.com。報(bào)名不收取費(fèi)用。

2、報(bào)名相關(guān)要求：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改，不得重復(fù)發(fā)送同一封郵件。

（2）本次考試報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書（見附件2），按要求參照《海南省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表（填表式樣）》（見附件4），真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫《海南省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表》（附件3，可從網(wǎng)上打印填寫），填好后，連同本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，大小20KB以下）一并電郵至：hnsagri@163.com(郵件標(biāo)題格式：姓名+招聘單位+招聘崗位+崗位序號(hào))，未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）尚未取得學(xué)歷等證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可憑在讀學(xué)校出具的證明材料作為依據(jù)，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提交學(xué)歷等證書原件。

（5）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查

報(bào)名完成后，由廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，2015年5月23日前做好資格審查工作。

根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審查的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失的材料，并退回報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。通過資格審查的，并達(dá)到職位規(guī)定報(bào)考人數(shù)的，不能再報(bào)考其他職位。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，并以公告的形式在海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上向社會(huì)公布，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)后，原報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。

資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，發(fā)放時(shí)間另行通知。

（三）考試招聘辦法

本次公開招聘考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績均為百分制。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為公共知識(shí)，公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及寫作等內(nèi)容。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公布，每一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上、從高分到低分排序按1：3的比例確定面試人選。

筆試時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。

2、面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。包括組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等內(nèi)容。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

面試前，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招聘所需的相關(guān)材料。在職人員還須提供單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算每位考生考試綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%?？荚嚲C合成績?cè)诤Ｄ限r(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

面試時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。

（四）考察

考察工作由組織人事部門組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，如綜合成績相同則按面試成績由高到低確定考察人選。按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采用實(shí)地考察的方式進(jìn)行。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)，遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)審查考察對(duì)象的檔案，所在單位（院校）有關(guān)方面的意見，與本人進(jìn)行面談。準(zhǔn)確、全面了解考察對(duì)象的情況，客觀、公正評(píng)價(jià)，形成考察材料，做出是否同意聘用的意見?？疾觳缓细瘢∠滟Y格，并按筆試、面試綜合成績排名依次遞補(bǔ)考察人選。

（五）體檢

根據(jù)考試、考察結(jié)果確定體檢人員。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢，以重新體檢的結(jié)果作為招聘的依據(jù)。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消聘用資格?？杖钡恼衅该~，可以從報(bào)考同一崗位，且考試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。

（六）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，上報(bào)省農(nóng)業(yè)廳黨組審核后，在“海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

擬聘用人員確定后，我廳將及時(shí)向其發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并按規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間延至該考生就讀院校畢業(yè)時(shí)間，考生已達(dá)畢業(yè)時(shí)間，但未取得招聘崗位要求學(xué)歷的取消其聘用資格，該崗位招聘取消。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作由我廳在海南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下具體組織實(shí)施，并對(duì)招聘工作進(jìn)行解釋。

咨詢方式：海南省農(nóng)業(yè)廳組織人事處

聯(lián)系電話：0898-65362908，65327471

附件1海南省農(nóng)業(yè)廳2015年面向全國統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員職位數(shù)量和專業(yè)設(shè)置表

附件2海南省農(nóng)業(yè)廳2015年面向全國統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠信承諾書

附件32015年海南省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位工作人員人員公開招聘報(bào)名表

附件42015年海南省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表(填表式樣)

附件5學(xué)校證明（格式）

附件2-5打包下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2-5.doc》來源于海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年5月13日。

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