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一、軍齡滿20年的師、團、營級職務(含相應職級文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部)軍隊轉業(yè)干部，本人提出申請，經(jīng)組織審核批準，可以選擇自主擇業(yè)的方式安置。要加強對軍隊轉業(yè)干部選擇自主擇業(yè)的引導工作，使確有自主擇業(yè)愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的干部選擇自主擇業(yè)。

二、自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的退役金和生活性補貼計發(fā)辦法，按照國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行；退役金和生活性補貼的調(diào)整，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費和生活性補貼調(diào)整的情況相應調(diào)整。經(jīng)濟比較發(fā)達地區(qū)自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部月退役金與生活性補貼之和，低于安置地黨政機關相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼；是否發(fā)給差額補貼，由地方政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。各地要采取切實有效措施，落實好自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的醫(yī)療、住房保障政策。自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部未就業(yè)期間的冬季取暖費，按照當?shù)卣南嚓P規(guī)定執(zhí)行。

三、各地要完善管理服務體系，創(chuàng)新管理服務機制，充實和加強力量，提高管理服務水平，做好管理服務的各項工作。要勇于實踐，認真總結探索社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關心自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的思想、工作、生活和做好日常管理服務工作的經(jīng)驗。自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部黨員要按規(guī)定及時接轉組織關系?；鶎狱h組織要加強對自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部黨員的管理，嚴格組織生活，扎實有效地開展思想政治工作。

四、自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)；安置地政府要通過提供政策咨詢、發(fā)布就業(yè)信息、組織人才交流、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、制定和落實有關優(yōu)惠措施等形式予以協(xié)助；用人單位要充分發(fā)揮自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的作用，依法保障他們的權益，形成自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部自主作為、政府協(xié)助、社會支持的就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

五、切實保障自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部安置和管理經(jīng)費的落實。自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部由地方財政保障的經(jīng)費，安置地財政確有困難的，可由省級財政根據(jù)情況給予適當支持。具體辦法由各省(自治區(qū)、直轄市)結合實際情況制定。

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