2015年貴陽(yáng)銀行銅仁分行招聘啟事
來源:銅仁網(wǎng) 閱讀:1935 次 日期:2015-05-16 11:08:49
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

貴陽(yáng)銀行成立于1997年4月,是一家總部設(shè)在貴陽(yáng)的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?,F(xiàn)有正式員工3600人,下轄9個(gè)分行,1個(gè)營(yíng)業(yè)部,26個(gè)支行,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)178個(gè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向銅仁市范圍內(nèi)招聘工作人員作為碧江區(qū)、德江縣、沿河縣等區(qū)、縣的人才儲(chǔ)備,誠(chéng)邀業(yè)界人士加盟。

一、 招聘基本條件

(一)熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法;

(二)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

(三)品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;

(四)能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

(五)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好;

(六)應(yīng)聘人員原則上為銅仁市戶籍。

二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

三、招聘程序

應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、復(fù)審、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。

四、報(bào)名時(shí)間

2015年5月18日至6月5日。

五、報(bào)名方式及地點(diǎn)

應(yīng)聘人員可通過貴陽(yáng)銀行官網(wǎng)、銅仁門戶網(wǎng)下載《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》進(jìn)行填報(bào)。將該報(bào)名表及個(gè)人自薦材料(含相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、反映工作業(yè)績(jī)和工作能力的相關(guān)材料、免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)照一張)一并發(fā)送至QQ:644893606。相關(guān)招聘信息還可通過銅仁日?qǐng)?bào)、銅仁電視臺(tái)等媒體及時(shí)了解。

六、聯(lián)系人

鄭先生(0856-6931001,13885624921);

李女士(0856-6931010,18685466006);

王女士(0856-6931015,13678563023);

七、用工形式及待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽(yáng)銀行正式員工,入行后與我行簽訂勞動(dòng)合同,按貴陽(yáng)銀行規(guī)定享受薪酬待遇,并繳納各項(xiàng)法定保險(xiǎn)。

八、其他事項(xiàng)

(一)有突出工作業(yè)績(jī)、較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力的應(yīng)聘人員,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),并要如實(shí)注明以往受到過的獎(jiǎng)罰記錄,如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

(三)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

(四)經(jīng)審核符合條件者,將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

貴陽(yáng)銀行股份有限公司

二○一五年五月十三日

附件:

貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表

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《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》來源于銅仁網(wǎng),最近更新于2015年05月15日。

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