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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，縣審計(jì)局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)2名機(jī)關(guān)工作人員和2名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

詳見《射陽縣審計(jì)局公開選調(diào)工作人員職位簡介表》。

二、選調(diào)條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有一定的政治理論水平、良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字綜合能力；

3.工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月31日。年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；具有中級(jí)以上職稱的，年齡在45周歲以下（1970年1月1日以后出生）；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，職位有專業(yè)技術(shù)需要的，須符合相應(yīng)的專業(yè)要求；

5.與縣審計(jì)局現(xiàn)有工作人員無《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系；

6.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，沒有受過黨政紀(jì)處分；

7.年度考核為稱職（合格）及以上等次。

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，主要程序?yàn)椋?/P>

1.報(bào)名：符合選調(diào)條件的人員，本人攜《報(bào)名登記表》（含兩張2寸免冠正面彩照）、身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、工作單位同意報(bào)考證明等原件、復(fù)印件，在5月20日－22日到縣審計(jì)局辦公室報(bào)名(地址：發(fā)鴻街12號(hào)縣建行大樓十樓，電話：82352060)。

2.資格審查：由縣人社局會(huì)同縣審計(jì)局，對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)考信息進(jìn)行審核，確定通過的報(bào)考人選。

資格審查合格的人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。

3.筆試和面試：

筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作或?qū)I(yè)知識(shí)，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試人選，筆試總分為二百分制，合格分?jǐn)?shù)線為120分。

面試主要測試應(yīng)試者綜合分析、計(jì)劃組織、人際溝通、應(yīng)變、履職及語言表達(dá)等能力素質(zhì)，面試成績按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場通知考生。

筆試、面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

總分計(jì)算方法：筆試成績折算成百分制，占50%；面試成績占50%。

4.體檢和考察：體檢和考察由縣審計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)筆試和面試總成績，按選調(diào)職位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同時(shí)，筆試成績高分者參加體檢，如筆試成績再相同者，按寫作或?qū)I(yè)知識(shí)成績高者參加體檢。體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。因體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在同崗位的報(bào)考人員中從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，總成績或筆試成績相同時(shí)，遞補(bǔ)次序參照前款執(zhí)行。

5.公示：考察合格人員名單在射陽縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽縣審計(jì)局網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：公示無異議的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本公告及未盡事宜，由縣人社局、縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

射陽縣人力資源和社會(huì)保障局 射陽縣審計(jì)局

二〇一五年五月十五日

附件1：審計(jì)局職位簡介表

附件2：射陽縣審計(jì)局公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2：射陽縣審計(jì)局公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于射陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月16日。

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