漳州市常山開(kāi)發(fā)區(qū)2015年招聘中小學(xué)/幼兒園新任教師面試工作方案
來(lái)源:漳州市教育局網(wǎng) 閱讀:827 次 日期:2015-05-18 10:50:41
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為切實(shí)做好2015年我區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘新任教師的面試工作,確保面試順利進(jìn)行。經(jīng)研究,特制定面試工作方案如下:

一、基本原則

常山開(kāi)發(fā)區(qū)2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師面試工作,由區(qū)教育局具體組織實(shí)施,在區(qū)人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格面試考核,嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保引進(jìn)優(yōu)秀人才,促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)的發(fā)展。

二、面試對(duì)象

1、根據(jù)筆試成績(jī)和加分,從高分到低分,按招考職位數(shù)的1:3的比例確定面試對(duì)象;達(dá)不到1:3的按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象,放棄面試資格的按筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)(含加分)相同的,以筆試成績(jī)(不含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)(不含加分)相同,以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先,如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先。(關(guān)注漳州市常山開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站:面試對(duì)象公示)

2、面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí),面試成績(jī)70分及以上為合格。

三、面試的有關(guān)事宜

1、面試時(shí)間:

2015年5月30日上午(7:30前報(bào)到):中學(xué)數(shù)學(xué)、政治;小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)。

2015年5月30日下午(14:00前報(bào)到):中學(xué)英語(yǔ)、地理、物理。

2015年5月31日上午(7:30前報(bào)到):學(xué)前教育。

2、面試地點(diǎn):常山中心小學(xué)

3、面試有效證件:參加面試的人員須于2015年5月21日至22日(上班時(shí)間)到常山教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審,并上交本人畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生報(bào)到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶口簿、身份證、學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))上學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證打印件等原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生如因就學(xué)學(xué)校還沒(méi)發(fā)放證件,可持學(xué)校相關(guān)有效證明),不得委托他人代交證件,截止2015年5月22日下午5點(diǎn)30分,未上交相關(guān)證件的視為自動(dòng)放棄面試資格,2015年5月25日至26日為遞補(bǔ)對(duì)象(電話通知)資格復(fù)審時(shí)間,截止2015年5月26 日下午5點(diǎn)30分,未上交有關(guān)證件的視為放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的取消面試資格,截止2015年5月26 日下午5點(diǎn)30分后不再遞補(bǔ)。參加面試的人員須帶筆試準(zhǔn)考證、身份證,證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)確定無(wú)誤,保持暢通,有更改或怕聯(lián)系不上的應(yīng)主動(dòng)提前與我局聯(lián)系,否則后果自負(fù)。

聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系方式:0596-8626785 13859225572

4、面試使用的教材及課程范圍:

①中學(xué)為常山中學(xué)初中現(xiàn)行使用教材

數(shù)學(xué)(北師大版) 英語(yǔ)(科學(xué)普及出版--仁愛(ài))地理(福建人民出版)政治(人民教育出版)物理(上??萍汲霭妫?

②小學(xué)為常山開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)行小學(xué)使用教材

語(yǔ)文(人民教育出版)數(shù)學(xué)(人民教育出版)

③幼兒園為常山開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)行幼兒園領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)教材(人教版)

5、面試方式:

(1)中學(xué)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、政治、物理;小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué):說(shuō)課(15分鐘)

(2)幼兒(學(xué)前)教育: 1.作畫(huà):簡(jiǎn)筆畫(huà) 2.說(shuō)課、聽(tīng)音樂(lè)即興舞蹈(15分鐘)

6、面試流程:

①參加面試人員須持本人有效證件(筆試準(zhǔn)考證、身份證),按要求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,考場(chǎng)工作人員核查面試人員身份后,面試人員按抽簽的辦法確定參加面試的順序并按抽簽號(hào)就座,面試前不得隨意離開(kāi)候考休息室。

②面試成績(jī)的評(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)面試人員的面試情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為:評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,得出平均分即為該面試人員的面試成績(jī),分?jǐn)?shù)保留二位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績(jī)總分為100分。

7、有關(guān)要求:

面試過(guò)程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。面試人員自覺(jué)遵守面試的時(shí)間要求;進(jìn)入考場(chǎng)后,自覺(jué)服從工作人員的管理。面試結(jié)束前不得離開(kāi)考場(chǎng)、不得攜帶手機(jī)等任何通訊器材、不得攜帶任何參考書(shū)籍。面試所需的教材(或教材復(fù)印件)統(tǒng)一由考場(chǎng)提供。如有嚴(yán)重違紀(jì)行為將視情節(jié)給以嚴(yán)肅處理,直至取消其面試資格。

四、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、按學(xué)科類別的不同分別組建面試評(píng)委組,各評(píng)委組由7名組成,確定組長(zhǎng)1名。

2、考場(chǎng)設(shè):統(tǒng)分員2名、監(jiān)督員2名。

五、監(jiān)督檢查

面試過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察和人事等部門(mén)的全程監(jiān)督指導(dǎo),如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的,將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。

六、確定體檢對(duì)象

根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)以百分制折算加上加分后與面試成績(jī)各占50%,總分為100分),從高分到低分以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)(以百分制折算)加上加分高者確定體檢對(duì)象;若相同的則以筆試成績(jī)(以百分制折算)不含加分高者確定體檢對(duì)象;若再相同的則以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;若相同的則加面試一場(chǎng),以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。若體檢對(duì)象因其放棄體檢資格或體檢不合格,則按總成績(jī)從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

七、本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局

二0一五年五月十四日

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