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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我院決定面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次公開招聘為人事代理招聘。具體用人單位、名額及崗位條件要求見下表:

聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象（應(yīng)同時(shí)具備以下條件）

1.年齡在30周歲以下（1985年1月1日及以后出生）的人員。

2.2015年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷，并符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的全部證書。其他人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的全部證書。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）曾有過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名

本次公開招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2015年5月12日至5月20日。

報(bào)名網(wǎng)址：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處http://hr.scac.edu.cn/。

報(bào)名程序：

（一）閱讀報(bào)名須知。報(bào)考者登錄四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

（二）填寫《應(yīng)聘登記表》。符合條件的報(bào)考者在四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁下載《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位應(yīng)聘登記表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

（三）上傳《應(yīng)聘登記表》。報(bào)考者按要求將填寫好的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送到scatc_zp@163.com郵箱。

（四）資格初審。按照崗位資格條件初審合格者在線發(fā)放《筆試通知書》（一般在網(wǎng)上報(bào)名后兩個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)）。資格初審合格不代表最終資格審查合格，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格。

（五）打印《筆試通知書》。收到《筆試通知書》的報(bào)考者應(yīng)打印一份，供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

四、招聘方式

本次招聘采用筆試、面試加實(shí)習(xí)考核方式進(jìn)行。筆試成績和面試成績按4:6比例累加后的成績作為進(jìn)入實(shí)習(xí)考核的依據(jù)，最終聘用依據(jù)僅以實(shí)習(xí)考核結(jié)果為準(zhǔn)。

（一）現(xiàn)場資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放。筆試當(dāng)日應(yīng)聘者須按應(yīng)聘崗位要求提供相關(guān)材料的原件，現(xiàn)場審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試科目：《輔導(dǎo)員綜合能力測試》，滿分為100分。筆試科目考點(diǎn)參考以下內(nèi)容：

（1）中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)【2004】16號）

（2）《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部2006年第24號令）

（3）《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》《教思政【2014】2號》

（4）時(shí)事政治

（5）其它與輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)內(nèi)容

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《筆試通知書》。

3．開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。

4．成績公布：筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績在校內(nèi)信息欄及四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

（三）面試

根據(jù)筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，發(fā)放《面試通知書》。如果面試入圍人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

2.面試前，應(yīng)聘者參加心理素質(zhì)綜合測評。測評結(jié)果分為合格與不合格，心理素質(zhì)綜合測評結(jié)果不計(jì)入總成績，作為重要聘用依據(jù)。

3．面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試成績滿分為100分，按照60%的比例計(jì)入累加成績。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.面試成績。面試成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。

5.筆試和面試?yán)奂映煽児?。面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)，在校園辦公網(wǎng)、人事處網(wǎng)站、校園信息欄對考生筆試和面試?yán)奂映煽冞M(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（四）實(shí)習(xí)

根據(jù)筆試和面試的累加成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定實(shí)習(xí)人員，如果入圍實(shí)習(xí)人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額，按筆試和面試的累加成績從高到低依次遞補(bǔ)。

1.實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)。2015年6月1日—2015年6月30日，地點(diǎn)為四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院德陽校區(qū)、成都校區(qū)。

2.實(shí)習(xí)方式。由學(xué)工部（學(xué)生處）根據(jù)工作需要安排應(yīng)聘者到某教學(xué)系（院）進(jìn)行為期一個(gè)月的帶班實(shí)習(xí)。未按規(guī)定時(shí)間參加實(shí)習(xí)或中途放棄的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.實(shí)習(xí)考核結(jié)果。實(shí)習(xí)結(jié)束后，由人事處、學(xué)工部（學(xué)生處）、實(shí)習(xí)所在教學(xué)系（院）對實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行考核評分，滿分為100分。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》及我院對專職輔導(dǎo)員的相關(guān)要求。

4.實(shí)習(xí)考核結(jié)果公示。實(shí)習(xí)考核結(jié)束后，在校園辦公網(wǎng)、人事處網(wǎng)站、校園信息欄對實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)考核結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、體檢

（一）體檢人員確定。按照應(yīng)聘者實(shí)習(xí)考核得分，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由人事處在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。在規(guī)定的體檢時(shí)間和地點(diǎn)未到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)。體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由人事處指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加實(shí)習(xí)者的成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加實(shí)習(xí)的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、擬聘用人員公示

（一）考試、體檢合格者確定為擬聘用人員，并在校園辦公網(wǎng)、人事處網(wǎng)站以及校園信息欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（三）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以錄用。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按參加實(shí)習(xí)者的實(shí)習(xí)成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如所有參加實(shí)習(xí)的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（四）公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，按照參加面試者的實(shí)習(xí)成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如所有參加實(shí)習(xí)的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

（一）擬聘人員如系2015年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資格證書，如不能提供，取消其聘用資格。

（二）擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（四）公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（六）招聘人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

八、特別提示

（一）實(shí)習(xí)考核結(jié)果為百分制，60分為合格線，若應(yīng)聘者實(shí)習(xí)成績未達(dá)到60分，原則上學(xué)院不予以聘用。

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

九、咨詢

咨詢電話：

四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（成都校區(qū)）：028-89339135

四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（德陽校區(qū)）：0838-2652470

成績及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：

四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處：http://hr.scac.edu.cn/

本公告由四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

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