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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)基層教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦〔2014〕7號(hào)）精神，我縣部分基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員53名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍。

面向全國(guó)范圍公開(kāi)考核招聘完全符合《長(zhǎng)寧縣2015年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

其中，2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證或職稱(chēng)資格等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件。

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2.符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為53名，其中招聘音樂(lè)、體育、美術(shù)教師21名，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)技人員32名。具體單位、招聘名額和崗位條件詳見(jiàn)《崗位表》。

四、報(bào)名及繳費(fèi)

（一）報(bào)名方式。

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日8:00—6月1日8:00，報(bào)名郵箱：3189539445@qq.com，聯(lián)系電話：0831—4623001。

（二）報(bào)名與資格審查。

1.符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)考者須在上述集中報(bào)名期間，將填寫(xiě)好的《報(bào)名信息表》以郵件形式發(fā)送至指定郵箱。逾期發(fā)送的，不予受理。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查將在領(lǐng)取面試通知單時(shí)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供以下資料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。

（2）含近期免冠證件照片的《長(zhǎng)寧縣2015年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層報(bào)名表》（附件2）1份，并在考生承諾欄簽字。

其中，2015年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)；不符者，將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

本次考核招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我縣人社局負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（三）繳費(fèi)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后的考生，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)（2003）237號(hào)規(guī)定，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

五、政策性加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必在集中報(bào)名時(shí)將以下材料交到長(zhǎng)寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：《報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件2）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

六、面試

本次考核招聘崗位采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

（一）面試方式。教師崗位采取說(shuō)課方式，衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試主要范圍。說(shuō)課包括：教學(xué)素養(yǎng)（教學(xué)神態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、粉筆字、發(fā)展?jié)摿Γ⒔虒W(xué)設(shè)計(jì)水平（教材分析、目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)步驟、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)理念）、知識(shí)素養(yǎng)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）等方面；結(jié)構(gòu)化面試包括：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）等方面。

（四）考試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。所有考生的總成績(jī)（含面試成績(jī)、加分、總成績(jī)及排名）及排名在面試工作結(jié)束后，由長(zhǎng)寧縣人社局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公告。

七、體檢

（一）體檢人員確定。

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢的末位考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，可一并進(jìn)入體檢，如體檢均合格，則確定為差額考核對(duì)象。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。

1.教育系統(tǒng)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

體檢由長(zhǎng)寧縣人社局組織在指定的二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申報(bào)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格人員進(jìn)行考核，考核由用人單位或上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核。

對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在面試前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、公示

考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，以及擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門(mén)后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用

公示無(wú)異議人員由長(zhǎng)寧縣人社局通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)（具體材料依據(jù)招聘對(duì)象的具體崗位條件要求確定）。

1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門(mén)出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)。

2.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》，其中，報(bào)考教師崗位人員還需提供教師資格證書(shū)。

3.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。用人單位主管部門(mén)憑縣人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)招聘工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

十二、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由長(zhǎng)寧縣人社局在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考者聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十三、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：0831-4623001

監(jiān)督電話：0831-4622736、5103556、5103735

長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月18日

附件：

1.長(zhǎng)寧縣2015年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層崗位表

2.加分證明材料

3.報(bào)名信息表

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《加分證明材料.doc》、《報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于中國(guó)三江人才網(wǎng)，最近更新2015年5月18日。

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