中國鐵塔昆明分公司2015年招聘

中國鐵塔迪慶分公司面向社會招聘19人，5月21日報(bào)名截止。此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者請登錄中國鐵塔網(wǎng)站（http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?k=&c=5303&p=1^48&PageIndex=1）相應(yīng)職務(wù)報(bào)名。

一、招聘崗位

二、崗位及要求

項(xiàng)目經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.根據(jù)區(qū)域經(jīng)理授權(quán)指導(dǎo)，具體執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、管控和現(xiàn)場過程管理。

2.選址談判。

3.各類維護(hù)指標(biāo)的落實(shí)。

4.現(xiàn)場質(zhì)量管理。

5.業(yè)主及公共關(guān)系維系。

6.維護(hù)資源管理系統(tǒng)。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求：具有2年及以上建設(shè)維護(hù)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力。

4.其它要求：具有工程建設(shè)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

投資需求與項(xiàng)目管理

工作職責(zé)：

1.參與制定省公司項(xiàng)目滾動規(guī)劃和年度投資計(jì)劃。

2.組織落實(shí)年度項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。

3.對接政府及客戶，參與政府發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)工作。

4.參與需求整合、預(yù)規(guī)劃等相關(guān)工作。

5.參與重大項(xiàng)目的方案評審、項(xiàng)目管理。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1980年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲（1975年3月31日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求：具有2年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的分析能力、通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力。

4.其它要求：具有電信運(yùn)營、規(guī)劃設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營管理。

2.維系及拓展屬地經(jīng)營公共關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)站點(diǎn)選址及談判。

4.掌握所屬區(qū)域存量資源，實(shí)施資源整合。

5.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目管理。

6.負(fù)責(zé)屬地維護(hù)指標(biāo)管理。

7.負(fù)責(zé)屬地區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在40周歲以下（1975年3月31日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求：具有3年以上建設(shè)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力。

客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.專職負(fù)責(zé)運(yùn)營商全流程對接，負(fù)責(zé)客戶需求響應(yīng)、協(xié)議、收款、投訴等對接。

2.參與運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)控、分析及管理。

3.參與經(jīng)營分析、增值業(yè)務(wù)拓展。

4.參與外部關(guān)系的的協(xié)調(diào)、維系工作。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。

3.履歷及專業(yè)能力要求：具有2年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識、協(xié)調(diào)能力、信息收集能力。

4.其它要求：具有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

會計(jì)核算

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)面向經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)政策支撐。

2.負(fù)責(zé)收入、成本類會計(jì)核算。

3.負(fù)責(zé)各類報(bào)表編制及臺帳管理。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，具有會計(jì)從業(yè)資格證書，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

行政管理（文秘）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類綜合材料的起草。

2.負(fù)責(zé)公文處理與宣傳工作。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：文字功底扎實(shí)，有優(yōu)秀的公文寫作能力，具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

法律事務(wù)

工作職責(zé)：

1.為公司經(jīng)營活動提供法務(wù)支持。

2.負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁案件。

3.負(fù)責(zé)合同管理。

4.綜合性文字材料撰寫。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的公文寫作能力。

財(cái)務(wù)控制與分析

工作職責(zé)：

1.對會計(jì)相關(guān)制度和流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.協(xié)調(diào)各部門配合上級公司、外部臨管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)對我公司的財(cái)務(wù)檢查工作。

3.日常業(yè)績考核指標(biāo)（對上、對下）完成情況的監(jiān)控分析工作。

4.以財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)年度、季度、月度財(cái)務(wù)專題分析。

任職資格：

1.年齡要求：年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1980年3月31日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，具有會計(jì)從業(yè)資格證書，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。