2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:無(wú)錫市人民政府網(wǎng) 閱讀:910 次 日期:2015-05-20 10:31:15
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)、市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn),無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位情況及資格條件等見(jiàn)附件1《2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公,熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡一般須在18周歲及以上,35周歲及以下(1979年6月5日至1997年6月4日期間出生),具有衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬至40周歲(1974年6月5日及以后出生),具有衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至45周歲(1969年6月5日及以后出生);

5、本科學(xué)歷戶籍不限,大專學(xué)歷須為無(wú)錫市戶籍;

6、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件和行業(yè)準(zhǔn)入條件(詳見(jiàn)附件1《2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》),附件中有其它資格條件的,以附件條件為準(zhǔn);

7、參照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》任職回避規(guī)定,符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件;

8、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。

三、有關(guān)說(shuō)明

1、工作年限計(jì)算:工作年限的計(jì)算截止為2015年8月31日。

2、學(xué)歷問(wèn)題:本公告所指學(xué)歷為具有國(guó)民教育序列學(xué)歷。

3、獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并取得認(rèn)證證明。

4、本公告中所指應(yīng)屆畢業(yè)生為2014年未就業(yè)的畢業(yè)生及2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式和要求

1、報(bào)名時(shí)間:2015年5月18日——2015年6月5日。(上午:8:00-11:00;下午:1:30-4:30),雙休日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,到相應(yīng)單位報(bào)名(詳見(jiàn)《公告》附件2)。

3、報(bào)名方法:應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

4、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證及符合崗位招聘條件的證明材料等原件和復(fù)印件,其中學(xué)歷(學(xué)位)證書還須提供網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證材料(獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并取得認(rèn)證證明),以及本人近期一寸免冠彩照3張。

(1)有工作經(jīng)歷者,應(yīng)提供單位從業(yè)經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格及學(xué)歷(學(xué)位)證書等證明材料。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)歷(學(xué)位)證書、尚未使用的畢業(yè)生報(bào)到證等證明材料。

網(wǎng)上報(bào)名人員通過(guò)下載報(bào)名表,填寫后與以上材料以電子版的形式發(fā)至招聘單位電子郵箱(見(jiàn)《公告》附件2),并注明公開(kāi)招聘報(bào)名,同時(shí),在6月6日前到相應(yīng)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)交費(fèi)后完成報(bào)名。

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》(見(jiàn)《公告》附件3),并附3張一寸免冠照片。

(4)每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復(fù)印件)減免報(bào)名考試費(fèi)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。

2、崗位開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門同意報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位數(shù)或取消招聘崗位;被取消的崗位由組織招聘的單位負(fù)責(zé)告知,并允許其在2個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,若無(wú)符合條件的崗位選擇,則退還報(bào)名費(fèi)。

3、每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“一代身份證”無(wú)效),報(bào)名成功后不得再報(bào)考2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬其他事業(yè)單位的招聘崗位。無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)在編人員不得參加此次應(yīng)聘。

(三)資格審核

1、應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審(完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位資格初審),并經(jīng)無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局資格復(fù)審合格后,方可參加考試。

2、資格復(fù)審過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,則取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還;如考試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的,考試成績(jī)視為無(wú)效,且不退還考試費(fèi)。

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位與負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、考試考核辦法

考試由無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1、筆試

筆試時(shí)間為2小時(shí),答題采用筆答形式,題型均為客觀題(單選和多選題),總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。筆試主要以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主,不組織考前培訓(xùn),不制訂考試大綱,不指定專門用書。

準(zhǔn)考證由招聘單位負(fù)責(zé)提前通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取,參加筆試人員需持本人身份證及準(zhǔn)考證方可參加考試。

2、面試(綜合考核)

根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加各崗位面試的人選。面試總分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

招聘碩士及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的崗位,經(jīng)區(qū)、市公開(kāi)招聘綜合管理部門同意后直接面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員工作實(shí)踐能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素。采取由領(lǐng)導(dǎo)與專家面試等方式進(jìn)行。

參加面試的考生每位繳納面試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復(fù)印件)減免面試費(fèi)。

3、成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

六、體檢和考察

1、體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如考核總成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定,并參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。體檢前,在職人員必須提供所在單位同意報(bào)考的證明,未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

2、考察:用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

七、公示及錄用

1、擬聘用人員名單,在無(wú)錫市崇安區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿三個(gè)月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄用資格。

2、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,予以定職定級(jí);考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

3、因考試考核、體檢、考察放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

八、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:

無(wú)錫人才服務(wù)網(wǎng):http://www.wxrcw.com

無(wú)錫人事考試網(wǎng):http://www.wxrsks.com

無(wú)錫市衛(wèi)生局網(wǎng):http://wsj.wuxi.gov.cn

無(wú)錫市崇安區(qū)公眾信息網(wǎng):http://caq.wuxi.gov.cn

考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫市崇安區(qū)公眾信息網(wǎng)站上公布,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢考試成績(jī)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作本著貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

無(wú)錫市崇安區(qū)紀(jì)委(執(zhí)法室):0510-82735052

無(wú)錫市崇安區(qū)人社局干部管理科:0510-82830996

本公告由無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0510-82830431

無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局

無(wú)錫市崇安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月18日

附件1:2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2:崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬各招聘單位地址聯(lián)系電話電子郵箱

附件3:2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘登記表

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《附件3:2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘登記表.doc》來(lái)源于無(wú)錫市人民政府網(wǎng),最近更新2015年5月20日。

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