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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)蓋州市政府辦公會(huì)議精神，我市兩所高中和職教中心面向社會(huì)招聘教師26名。為了更好地做好招聘工作，特制定本方案。

一、組織實(shí)施

招聘工作由各招聘單位自行安排，各招聘單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、中層干部和學(xué)科骨干教師組成。

二、招聘對(duì)象、計(jì)劃及基本條件

（一）招聘對(duì)象

1.高中教師：全日制普通高校本科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生。男女年齡均在35周歲（含35周歲）以下人員。

2.職教中心專(zhuān)業(yè)課教師：全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。男女年齡均在35周歲（含35周歲）以下人員。具有工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)等級(jí)證者、獲得本專(zhuān)業(yè)國(guó)家級(jí)三等及以上、省級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者年齡可適當(dāng)放寬。

（二）招聘計(jì)劃（見(jiàn)表）

蓋州市一高中2015年擬聘教師計(jì)劃表

蓋州市二高中2015年擬聘教師計(jì)劃表

蓋州市職教中心2015年擬聘教師計(jì)劃表

（三）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2、熱愛(ài)教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、能勝任教學(xué)工作，有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和教學(xué)能力。

4、體貌端莊，有教學(xué)崗位所需的身體條件。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)營(yíng)口市和蓋州相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘畢業(yè)生于2015年5月20日—29日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（應(yīng)聘職教中心人員無(wú)教師資格證可由專(zhuān)業(yè)技能證替代）原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩照2張到應(yīng)聘學(xué)校報(bào)名，工作人員對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，資格審查合格的畢業(yè)生填寫(xiě)《招聘教師登記表》。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明的真實(shí)有效性。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消報(bào)名資格。

（三）筆試

1、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、內(nèi)容和分值

筆試試題由各招聘學(xué)校自己命題，總分100分。

（四）面試

1、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)學(xué)科擬招聘人數(shù)1∶2的比例，按成績(jī)由高到低確定參加面試的人選。

2、時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。

3、內(nèi)容和分值

（1）即興演講，時(shí)間3分鐘內(nèi)，分值10分；

（2）說(shuō)課，時(shí)間10分鐘內(nèi)，分值60分；

（3）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，三道題，時(shí)間10分鐘，每題10分，共30分。

面試總分100分。

4、評(píng)分

按學(xué)科及實(shí)際報(bào)名人數(shù)組成面試評(píng)委會(huì)，每組評(píng)委會(huì)由5名學(xué)科專(zhuān)家組成，評(píng)分時(shí)去掉5個(gè)評(píng)委中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余3個(gè)評(píng)委的平均分即為考生面試成績(jī)。

面試評(píng)委和考生的面試順序考前抽簽確定。

（五）成績(jī)?cè)u(píng)定辦法

考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照5：5的比例計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

（六）體檢人員的確定

按照學(xué)科招聘人數(shù)1：1的比例，從高到低確定體檢人員。體檢不合格以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（七）公示

對(duì)擬錄用人員名單在招聘單位進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合聘用條件的不予聘用

（八）待遇

1、基本工資：初級(jí)教師1200元/月，一級(jí)教師1400元/月，高級(jí)教師1600/月。

2、學(xué)校承擔(dān)的保險(xiǎn)金額（社保、醫(yī)保、工傷險(xiǎn)）為各級(jí)別基本工資應(yīng)交部分的比率，基本工資與地區(qū)應(yīng)繳基數(shù)差額由受聘教師個(gè)人承擔(dān)。

3、受聘教師實(shí)得工資試算：

（九）聘任

擬聘用人員與應(yīng)聘單位簽訂聘用合同書(shū)。

（十）報(bào)名聯(lián)系電話

蓋州一高中：13841722977聯(lián)系人：孫文奇

蓋州二高中：15604178829聯(lián)系人：孟秋玲

蓋州職教中心：0417-7653377聯(lián)系人：程偉

蓋州市教育局

2015年4月3日

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