易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處、工業(yè)園區(qū)，各農(nóng)、林、牧、漁場(chǎng)，市直各單位，各企事業(yè)單位：

2015年度中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作即將展開(kāi)，為了做好前期的相關(guān)工作，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，就做好2015年度中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、測(cè)試范圍、對(duì)象

凡擬申報(bào)評(píng)審各系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，未取得中級(jí)水平能力測(cè)試有效合格證的，均參加本次統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試。

二、測(cè)試內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)

主要測(cè)試申報(bào)人員在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；從事本專(zhuān)業(yè)工作的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力；綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)撛谀芰Αy(cè)試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試報(bào)名手冊(cè)》[2006年（修訂本）]中的測(cè)試專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼一覽表。

三、測(cè)試方法

水平能力測(cè)試主要采取面試方式進(jìn)行。

1、教師系列申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，市直學(xué)校（含民辦學(xué)校），由市人社職改部門(mén)和市教育局以及教師所在學(xué)校共同組織測(cè)試；鎮(zhèn)屬學(xué)校由學(xué)校在綜合考察其工作業(yè)績(jī)，教學(xué)水平的基礎(chǔ)上形成推薦意見(jiàn)，并填寫(xiě)《仙桃市中小學(xué)教師中級(jí)職務(wù)水平能力測(cè)試綜合考察推薦表》，報(bào)市職改部門(mén)審核。仙桃職院及其他部門(mén)管理的學(xué)校由市人社職改部門(mén)和教師所在學(xué)校及主管部門(mén)共同組織測(cè)試。具體測(cè)試辦法主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行，也可采用講課的方式。由不少于三名同行專(zhuān)家組成專(zhuān)家小組，對(duì)每一位測(cè)試對(duì)象根據(jù)其專(zhuān)業(yè)以及聽(tīng)課的情況進(jìn)行提問(wèn)；專(zhuān)家小組成員應(yīng)按照“公平、公正、合理、先后一致、適當(dāng)兼顧小組之間平衡”的原則進(jìn)行評(píng)分。該系列測(cè)試成績(jī)、說(shuō)課（講課）占70分，平時(shí)教學(xué)考核占30分，兩項(xiàng)合計(jì)為100分。平時(shí)教學(xué)考核設(shè)4個(gè)等次，即優(yōu)秀（25—30分）、良好（20—25分）、合格（15—20分）、不合格（15分以下）。

2、其它系列（不含教師系列）申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員由市人社職改部門(mén)組織測(cè)試，其具體方法主要采取論文答辯和抽答專(zhuān)業(yè)試題（2道題）。即被測(cè)試對(duì)象闡述論文的主要觀點(diǎn)以及介紹本人所從事的專(zhuān)業(yè)，由專(zhuān)家小組成員針對(duì)論文的質(zhì)量和答題的正確與否進(jìn)行評(píng)分。

計(jì)分方式。論文質(zhì)量、論文答辯水平等占50分；抽答2個(gè)專(zhuān)業(yè)題占50分（每題25分）。論文答辯、專(zhuān)業(yè)答題總分為100分，每位評(píng)委評(píng)分之和的平均分為被測(cè)試對(duì)象所得實(shí)際成績(jī)。

四、報(bào)名辦法及程序

參加測(cè)試人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試報(bào)名手冊(cè)》（2006年修訂本），根據(jù)從事的專(zhuān)業(yè)工作，選擇相應(yīng)級(jí)別及測(cè)試專(zhuān)業(yè)并按以下程序報(bào)名：

1、參加面試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《報(bào)名表》和《湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員情況登記表》一式三份，并同時(shí)提供能反映本人任現(xiàn)職以來(lái)最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平已發(fā)表的或產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益未發(fā)表的論文或科研成果一式三份，用檔案袋一并裝好，供面試時(shí)使用。

2、在市人社局人才交流開(kāi)發(fā)中心實(shí)行人事代理的流動(dòng)人員，由市人才交流開(kāi)發(fā)中心審核蓋章，到市人社局職稱(chēng)評(píng)審中心報(bào)名。

3、為適應(yīng)個(gè)人自由申報(bào)的需要，凡沒(méi)有正常申報(bào)渠道的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可直接到市人社局職稱(chēng)評(píng)審中心辦理報(bào)名手續(xù)，市人社局職稱(chēng)評(píng)審中心提供評(píng)價(jià)代理服務(wù)。

4、報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、本人近期免冠1寸登記照片兩張。

五、時(shí)間安排

1、教師系列面試工作于2015年6月30日以前結(jié)束；7月10日前報(bào)送《成績(jī)審批備案表》以及軟盤(pán)。

2、其它系列報(bào)名從發(fā)文之日起至2015年7月10日止，面試時(shí)間另行通知。

六、有關(guān)要求

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試合格證書(shū)，是申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的必要條件之一，合格成績(jī)從測(cè)試當(dāng)年算起有效期為三年。凡測(cè)試未合格者，原則上不能申報(bào)評(píng)審。

（二）采取說(shuō)課或講課形式進(jìn)行測(cè)試的單位應(yīng)在測(cè)試前，由主管部門(mén)將《面試專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試成績(jī)審批（報(bào)名）備案表》和工作實(shí)施方案（主要包括所屬各單位開(kāi)展測(cè)試的具體方式和日程安排），一并報(bào)市人社局職稱(chēng)評(píng)審中心，以便市人社局職改部門(mén)適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試結(jié)束后，應(yīng)將工作總結(jié)、原始評(píng)分表和《成績(jī)備案表》以及《備案表》軟盤(pán)送市人社局職稱(chēng)評(píng)審中心備案。

（三）根據(jù)省里有關(guān)規(guī)定，水平能力測(cè)試通過(guò)率控制在80%以?xún)?nèi)。

七、測(cè)試報(bào)名費(fèi)

根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局鄂價(jià)費(fèi)[2001]302號(hào)文件規(guī)定，凡報(bào)名參加本次水平能力測(cè)試的對(duì)象，每人繳納報(bào)名費(fèi)50元。

二0一五年五月二十日

附件：

湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試報(bào)名表

湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員情況登記表

湖北省教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試評(píng)分表〈說(shuō)課〉

湖北省教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試評(píng)分表〈講課〉

面試專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試成績(jī)審批（報(bào)名）備案表

《湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試報(bào)名表等》來(lái)源于仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新于2015年05月20日。

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