2015年懷化市新晃縣服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作通知
來源:新晃教育信息網(wǎng) 閱讀:1784 次 日期:2015-05-23 14:53:53
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為做好2015年服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、對(duì)象與條件:

2012年由省教育廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳在核定的編制總額內(nèi)招聘,三年服務(wù)期內(nèi)各年度考核均為合格等次及以上,服務(wù)期屆滿時(shí)仍在崗在冊(cè),本人自愿留在新晃從事農(nóng)村中小學(xué)教育工作的特崗教師。

二、申請(qǐng)與審批程序

對(duì)符合條件的特崗教師,按下列程序辦理轉(zhuǎn)為正式教師的手續(xù):

1.本人申請(qǐng)。申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式教師的特崗教師,應(yīng)在全面總結(jié)三年服務(wù)期內(nèi)思想、工作和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,撰寫述職報(bào)告,并向縣教育局提交書面述職報(bào)告和書面申請(qǐng),按表欄要求填寫《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式教師審批表》(附件1)。

2.任教學(xué)??己伺c推薦?,F(xiàn)任教學(xué)校對(duì)提出申請(qǐng)的特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)的師德表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考核,并形成書面考核材料。在全面考核的基礎(chǔ)上,提出是否轉(zhuǎn)為正式教師的推薦意見。教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核(課堂教學(xué)評(píng)估)教育局將由人事股牽頭、教研室組織專家進(jìn)行考核評(píng)估。

3.審批。由縣教育、編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式教師的特崗教師逐一進(jìn)行全面審查,在核定的編制總額內(nèi),做出是否確定轉(zhuǎn)為正式教師的審批結(jié)論。

4.辦理手續(xù)。由縣教育、編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門按照職責(zé)分工,為批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式教師的特崗教師辦理入編、定崗定級(jí)等各項(xiàng)手續(xù)。

三、相關(guān)政策

1.凡符合條件且自愿留任的特崗教師,在縣中小學(xué)教職工編制限額內(nèi),均應(yīng)按期轉(zhuǎn)為正式教師。本人不愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從事農(nóng)村中小學(xué)教育工作的,不得轉(zhuǎn)為正式教師。

2.轉(zhuǎn)為正式教師的特崗教師,由縣教育局根據(jù)教育教學(xué)工作需要和本人具備的相應(yīng)教師資格,統(tǒng)籌安排在農(nóng)村任教學(xué)校和任教崗位。

3.根據(jù)教師〔2006〕2號(hào)和湘教發(fā)〔2009〕28號(hào)文件規(guī)定,特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師后,由縣人民政府接轉(zhuǎn)其人事、工資關(guān)系,落實(shí)正式教師編制;中央或省級(jí)財(cái)政不再安排工資性補(bǔ)助資金,其工資發(fā)放納入縣財(cái)政預(yù)算并統(tǒng)一發(fā)放。并保證其享受正式教師同等待遇,其工齡、教齡從簽訂特崗教師聘用合同時(shí)起算。

4.在辦理轉(zhuǎn)為正式教師手續(xù)的過程中,任何單位(部門)均不得向特崗教師收取任何費(fèi)用。

四、工作要求

1.特崗教師服務(wù)期滿后轉(zhuǎn)為正式教師,是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,教育、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省的政策規(guī)定,按照省里的統(tǒng)一部署和要求,在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織,密切配合,分工負(fù)責(zé),確保特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作順利進(jìn)行,確保每一名符合條件且自愿留任的特崗教師按期轉(zhuǎn)為正式教師。

2.在2015年6月30日前,全面完成2015年服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)正教師工作,7月10日前按附表(附件2)要求,將轉(zhuǎn)為正式教師的人員名冊(cè)(含電子文檔),分別報(bào)省和市州教育、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門備案。

3.對(duì)未轉(zhuǎn)為正式教師的人員,要按照教師〔2006〕2號(hào)和湘教發(fā)〔2009〕28號(hào)的規(guī)定,為其重新?lián)駱I(yè)提供方便、幫助和優(yōu)惠,并按有關(guān)政策辦理好住房公積金及各項(xiàng)社保待遇的轉(zhuǎn)結(jié)手續(xù)。

新晃侗族自治縣教育局

2015年5月22日

附件:

1、湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式教師審批表

2、湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式教師人員名冊(cè)

3、關(guān)于服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)正工作說明

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《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式教師審批表.doc》《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式教師人員名冊(cè).doc》來源于新晃教育信息網(wǎng),最近更新于2015年5月23日。

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