易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院于2001年經(jīng)貴州省教育廳同意成立，貴州省人民政府批準設(shè)置，2004年經(jīng)教育部確認，具有獨立法人資格并獲得辦學許可的實施本科學歷教育的獨立學院。

學院設(shè)有金融學、會計學等25個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、管理學、理學、工學、文學、法學、藝術(shù)等7個學科門類。擁有惠水和鹿沖關(guān)兩個校區(qū)，占地1000余畝，共有在校學生13602人。學院教學環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)備先進，圖書館、教學樓、教師公寓、多媒體教室、語音室、計算機室、實驗室、學生宿舍、運動場館、學生食堂、便利超市等教學生活基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。

學院依法辦學，嚴謹治校。面向社會需求，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，提升教學質(zhì)量，強化實踐教學。建立符合各專業(yè)培養(yǎng)目標的實踐、實驗教學體系；科學設(shè)置能力提升課、綜合素質(zhì)課和專業(yè)選修課，為學生提供多樣化選擇，多方向培養(yǎng)專業(yè)人才；創(chuàng)新部分選修課程學分獲取方式，培養(yǎng)學生專長興趣，塑造專長能力，著力為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)“兩有一強”人才—— 即“有社會責任感”、“有扎實專業(yè)基礎(chǔ)”和“較強動手能力”的以經(jīng)濟管理為主的應(yīng)用型人才。

學院以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持社會主義辦學方向，秉承“厚德、博學、篤行、鼎新”的校訓(xùn)，以師生為本，以教育教學為核心，努力把貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院建設(shè)成為省內(nèi)一流、全國知名、經(jīng)管特色鮮明、商科優(yōu)勢突出的應(yīng)用型獨立本科學院。

一、高級人才引進、教師招聘計劃及要求

（一）高級人才引進(含系主任)

1.基本條件

（1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神。

（2）具有副高級職稱及以上人員，或者博士研究生畢業(yè)。

（3）有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學術(shù)水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務(wù)。

（4）身心健康，正高級職稱人員的年齡一般不超過65周歲；具有副高級職稱人員、博士研究生年齡一般不超過55周歲。

（5）應(yīng)聘系主任，除符合以上條件外，還須在普通本科院校擔任過副處級以上干部。

2.引進待遇

（1）薪酬福利：按照《貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院教職工薪酬制度（暫行）》執(zhí)行。工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位津貼+超課時費。特殊人才引進，可以進行協(xié)商解決。

（2）職稱待遇：取得博士學位并獲得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的，可由學院聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇;取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學院聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇。

（3）食宿問題：學院免費提供單人住房一間，夫妻雙方都同時到學院工作的，免費提供住房一套，工作期間每天中午提供免費自助餐。

（4）其他待遇：配偶愿意到校工作的，學院根據(jù)配偶的個人實際情況采取多種形式在校內(nèi)安排; 可優(yōu)先享受購買學院員工福利房;工作期間的教學科研成果，根據(jù)相關(guān)科研獎勵辦法予以獎勵。

（二）專任教師

1.條件

（1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神，團結(jié)協(xié)作精神強，具備良好的身心素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

（2）有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務(wù)。

（3）具有普通高等教育全日制碩士及以上學位，本碩階段專業(yè)相同或相近，碩士學習年限不少于2年，不超過4年。

（4）應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2015年8月30日前取得畢業(yè)證和學位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2015年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。

（5） 留學歸國人員，取得的學位必須通過教育部認證，留學院校應(yīng)為發(fā)達國家或地區(qū)的著名高校，且國外碩士學制須1年半以上（含1年半）。

2.待遇

（1）薪酬福利：按照《貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院教職工薪酬制度（暫行）》執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位津貼+超課時費；可優(yōu)先享受購買學院員工福利房。

（2）食宿問題：免費提供單身宿舍（2人/間），工作期間中午提供免費自助餐。

二、考核方式

1.高級人才引進：審查資料、面談。

2.專任教師聘任：審查資料、面試、試講。

三、招聘形式及程序

1.高級人才引進：網(wǎng)絡(luò)引進、人才自薦、他人推薦等形式收集人才信息，由人事處電話聯(lián)系預(yù)約到校與學院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面談。

2.專任教師:

（1）簡歷收集：應(yīng)聘者將個人簡歷通過郵件形式發(fā)送到我院指定的郵箱并注明應(yīng)聘崗位；學院人事處根據(jù)招聘簡歷篩選適合我院專業(yè)的個人簡歷，電話（短信）通知應(yīng)聘者現(xiàn)場面試及試講。

（2）現(xiàn)場面試及試講：學校人事處初篩簡歷通過后電話通知應(yīng)聘者到校試講，具體試講時間及地點經(jīng)雙方溝通后安排。

四、注意事項

1.應(yīng)聘者須將個人簡歷、相關(guān)證書掃描件及《貴州財經(jīng)大學2015年應(yīng)聘登記表》填寫好并發(fā)送到我院電子信箱內(nèi)。郵件標題以“所在地區(qū)+姓名+學校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名。

2.面試及試講考核結(jié)束后，人事處將在五個工作日內(nèi)通知考核結(jié)果，并告知進一步安排。

4.現(xiàn)場面試時，須帶上個人有效證件和相關(guān)證書原件及復(fù)印件，臨時應(yīng)聘者，須準備個人近期免冠藍底彩色1寸照片2張。

五、聯(lián)系方式

地址：貴州省惠水縣建設(shè)西路貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院人事處

聯(lián)系人及電話：人事處 0854-7061058

郭老師 13880976978

劉老師 13048526100

電子信箱：gzcjdxs_hr@163.com

貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院

二0一五年五月二十六日

附件:

1.貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院2015年教師招聘崗位及計劃

2.報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表》來源于貴州教育網(wǎng)，最近更新于2015年05月27日。

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