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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，決定面向全縣公開選拔鎮(zhèn)（街道辦）黨政副職人選，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，著眼于建立優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，堅持正確的選人用人導向，確保把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀年輕干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。

二、基本原則

1.堅持黨管干部原則；

2.堅持五湖四海、任人唯賢原則；

3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

4.堅持注重實績、群眾公認原則；

5.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

6.堅持民主集中制原則；

7.堅持依法辦事原則；

8.堅持選拔人才與儲備人才相結(jié)合原則。

三、職位和范圍

（一）公選的職位:面向全縣公開選拔10名鎮(zhèn)（街道辦）黨政副職人選。選拔后職位由縣委根據(jù)各鎮(zhèn)（街道辦）領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)和工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

（二）公選的范圍：①略陽縣黨政群機關(guān)和事業(yè)單位在編在崗財政全額供養(yǎng)干部；②略陽縣在崗在聘大學生村官。

四、資格條件

（一）基本條件

1.信念堅定。堅持用科學理論武裝頭腦，在大是大非和各種考驗面前立場堅定；堅決執(zhí)行上級和縣委的決策部署，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用；不造謠傳謠，不搞封建迷信，敢于同歪風邪氣作斗爭。

2.為民服務。宗旨意識強，想問題、做事情以群眾利益為重；不擺架子，說話和氣，認真接待群眾來訪；經(jīng)常下基層，深入開展調(diào)查研究，自覺接受群眾監(jiān)督。

3.勤政務實。遵守工作紀律，工作嚴肅認真，主動接受和全面完成工作任務；鉆研業(yè)務，積極作為，工作高標準、高質(zhì)量、高效率；恪盡職守，真抓實干，做好份內(nèi)事、手中事、眼前事。

4.敢于擔當。責任意識強，主動謀事干事，急難險重任務面前沖鋒在前、勇挑重擔；堅持原則，不回避問題和矛盾，敢于動真碰硬、攻堅克難；思想解放，敢闖新路，善于分析、化解實際問題。

5.清正廉潔。敬畏法紀，依法辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定；品行端正，公道正派，經(jīng)得起誘惑；謙虛謹慎，艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約。

6.具有正常履行職責的身體條件。

（二）具體資格條件

（1）報名的略陽縣黨政群機關(guān)和事業(yè)單位干部，還應具備以下資格條件：

①普通高校全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下（1974年6月1日以后出生）；

②近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

（2）報名的略陽縣大學生村官，還應具備以下資格條件：

①普通高校全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷；

②任滿1個聘期（滿3年）、當選并擔任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務，年度考核均為稱職及以上等次。

（三）不符合報考條件的主要情形

1.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2.受黨紀政紀處分尚在影響使用期內(nèi)的；

3.曾受過刑事處罰的；

4.曾被開除公職的；

5.在村（社區(qū)）任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事件的大學生村官；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任黨政領(lǐng)導職務的情形。

五、領(lǐng)導機構(gòu)

1.成立略陽縣公選工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，公選工作領(lǐng)導小組辦公室負責公選日常工作，辦公地點:縣檢察院五樓（縣公選工作領(lǐng)導小組辦公室）。

2.成立略陽縣公選紀律檢查工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點:縣政府辦公樓二樓220室(縣公選紀律檢查工作領(lǐng)導小組辦公室)。

六、程序和步驟

本次公開選拔按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、組織考察、研究決定、辦理手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在略陽縣電視臺、略陽縣政府網(wǎng)站、略陽黨建網(wǎng)上發(fā)布公開選拔公告。公告內(nèi)容包括選拔職位及要求、報名條件與資格、選拔程序和方式等事項。

（二）公開報名

凡符合報考資格條件的人員可在規(guī)定時間內(nèi)報名參加。

報名時需攜帶以下相關(guān)材料：

①身份證、學歷畢業(yè)證書原件及復印件一式兩份；

②近三年（2012年、2013年、2014年）年度考核批復(復印件，由所在單位審核后加蓋公章)；

③近期二寸免冠同底背景為紅色正面彩色照片4張；

④填寫《略陽縣公開選拔鎮(zhèn)（街道辦）黨政副職人選報名登記表》一式兩份。

⑤大學生村官還應提供任職文件或當選證書原件及復印件一式兩份。

以上材料統(tǒng)一用A4紙復印，報名時間截止后概不受理。

具體資格條件、相關(guān)要求及《略陽縣公開選拔鎮(zhèn)（街道辦）黨政副職人選報名登記表》請登錄略陽縣政府網(wǎng)站和略陽黨建網(wǎng)自行下載，統(tǒng)一用A4紙雙面打印。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，由略陽縣公選工作領(lǐng)導小組按照公布的資格條件對報名人員進行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準考證，統(tǒng)一安排考試。

資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例如果達不到10:1，由略陽縣公選工作領(lǐng)導小組決定相應減少職位數(shù)。

經(jīng)略陽縣公選工作領(lǐng)導小組審查，資格審查合格參加筆試人員名單在略陽縣政府網(wǎng)站、略陽黨建網(wǎng)上以姓名筆畫為序公布。

資格審查貫穿公開選拔全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假信息的，即取消其參與公開選拔資格。

（四）統(tǒng)一考試

統(tǒng)一考試包括筆試和面試，并聘請高校專家對應試者進行心理測試。筆試和面試根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》。

1.筆試。筆試主要測試應試者對領(lǐng)導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導工作中實際問題的能力。

筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，測試時間為150分鐘。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按面試人選與選拔職位不低于5:1的比例，從高分到低分確定面試人選，出現(xiàn)末尾筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人選。

經(jīng)略陽縣公選工作領(lǐng)導小組審查，面試人員名單在略陽縣政府網(wǎng)站、略陽黨建網(wǎng)上以姓名筆畫為序公布。

面試主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個性特征、心理素質(zhì)、語言表達、邏輯思維、綜合分析等方面對選拔職位的適應程度，特別是解決實際問題的能力水平。

面試評委由具有省委組織部、省公務員局頒發(fā)的考官資格證書的7名人員組成，面試采取提問答辯、現(xiàn)場打分方式進行，面試核定成績時去掉一個最高分和一個最低分，再取平均分，成績當場公布。

面試工作邀請部分干部群眾代表現(xiàn)場監(jiān)督。

3.考試成績的計算。計算公式為：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試成績及時通知本人。

（五）體檢

根據(jù)應試者的考試成績，按照體檢人選與選拔職位不低于3:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人選，出現(xiàn)末尾考試成績并列的，并列者同時確定為體檢人選，統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢,對第一次體檢不合格的，復查只進行一次，復查仍不合格的，取消資格。對形成的缺額，按考試成績依次遞補參加體檢，遞補只進行一次。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視同放棄。

經(jīng)略陽縣公選工作領(lǐng)導小組審查，體檢人選名單在略陽縣政府網(wǎng)站、略陽黨建網(wǎng)上以姓名筆畫為序公布。

體檢標準和項目按公務員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）組織考察

體檢合格者確定為考察人選。

經(jīng)略陽縣公選工作領(lǐng)導小組審查，考察人選名單在略陽縣政府網(wǎng)站、略陽黨建網(wǎng)上以姓名筆畫為序公布。

考察工作由縣委組織部組織實施，遵循“注重實績、公開透明、量化考核、全面評價”的原則，采取征求意見、個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方式，實行量化考察打分的辦法進行。量化考察突出工作實績，注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績及德的正、反向測評五項內(nèi)容，每項內(nèi)容分值均為20分，量化考察總分為100分。

考察工作結(jié)束后，計算考察人選的綜合成績。計算公式為：綜合成績=考試成績×80%+量化考察得分×20%。

（七）研究決定

略陽縣委組織部聽取考察組考察情況匯報。

略陽縣委書記協(xié)調(diào)會議根據(jù)考察情況和考試成績，綜合考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和目標職位，結(jié)合班子結(jié)構(gòu)比例配備要求，根據(jù)綜合成績，按照擬任用人選與選拔職位1:1的比例研究提出擬任用人選建議，提交略陽縣委常委會討論決定。

按照有關(guān)規(guī)定，對任職人選進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期不少于五個工作日。

對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部資格條件的，納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)管理。

（八）辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條列》規(guī)定的干部任職程序，辦理任職手續(xù)，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)縣委常委會研究后，取消任用資格。按照干部管理有關(guān)規(guī)定，對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，提出免職意見。公開選拔任用的干部中不具有公務員身份的，勝任職務并正式任職后，按有關(guān)規(guī)定辦理公務員登記。

七、時間安排

（一）報名時間：2015年5月22日上午8:30-2015年5月29日下午17:30（節(jié)假日除外），報名地點:略陽縣水靈路縣檢察院五樓（縣公選工作領(lǐng)導小組辦公室），聯(lián)系電話：09164829301。

（二）筆試時間：具體時間、地點另行通知，筆試前1天領(lǐng)取準考證。

（三）面試時間：具體時間、地點另行通知。

八、相關(guān)要求

1、嚴明紀律。嚴格遵守黨的政治紀律和干部人事紀律，認真做好資格審查、筆試面試、組織考察等環(huán)節(jié)的工作，防止和杜絕各種不正之風。

2、精心組織。這次面向全縣公開選拔鎮(zhèn)（街道辦）黨政副職人選工作時間緊、任務重，政策性、程序性強。各級黨組織要高度重視，精心組織，周密部署，認真做好組織報名等各項工作。

3、嚴格監(jiān)督。這次公開選拔工作，由略陽紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與、全程監(jiān)督、全程記實；相關(guān)環(huán)節(jié)上邀請執(zhí)紀執(zhí)法、綜合部門主要負責人及部分市縣“兩代表一委員”和群眾代表監(jiān)督。

附件：略陽縣公開選拔鎮(zhèn)（街道辦）黨政副職人選報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《略陽縣公開選拔鎮(zhèn)（街道辦）黨政副職人選報名登記表.doc》來源于略陽縣人民政府，最近更新2015年5月22日。

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