易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
第一章總則
第一條 為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學(xué)地評價專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的工程專業(yè)技術(shù)人員隊伍,完善工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審辦法,促進科學(xué)技術(shù)進步和社會經(jīng)濟發(fā)展,在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上,根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國家和省里職稱改革工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,現(xiàn)修訂制定本條件。
第二條 工程系列正高職高級工程師在現(xiàn)有高級職務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)置,履行正高級職務(wù)職責(zé)。
第三條 本條件適用于工程系列各專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報正高職高級工程師職務(wù)任職資格的評審。
第二章分則
第四條 申報
一、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,堅持黨
的基本路線,熱愛工程系列各專業(yè)工作,積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù);
(二)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù),年度考核和任職考核均為合格(稱職)以上;
(三)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和社會公德;
(四)外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定;
(五)身心健康,能夠堅持正常工作。
二、學(xué)歷資歷條件
申報正高職高級工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
(一)本專業(yè)或相近專業(yè)博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得并從事高級工程師工作5年以上;
(二)本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作13年以上,取得并從事高級工程師工作5年以上;
(三)本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得并從事高級工程師工作5年以上;
(四)參加工作后,取得上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的年限,取得并從事高級工程師工作5年以上。
三、能力業(yè)績條件
(一)專業(yè)技術(shù)工作方面,應(yīng)具有下列條件之一:
1、在本學(xué)科或交叉學(xué)科領(lǐng)域,主持或負(fù)責(zé)過重大科研任務(wù);
2、能夠根據(jù)國家或本地區(qū)需要和學(xué)科發(fā)展提出本學(xué)科、本專業(yè)研究方向,選定具有重要學(xué)術(shù)意義和開創(chuàng)性的研究課題,開拓一個新的研究領(lǐng)域;
3、能創(chuàng)造性地解決重大的、關(guān)鍵性的技術(shù)難題,能夠指導(dǎo)并完成國家或省重大科研項目;
4、主持的科研項目或取得的成果有較高的應(yīng)用開發(fā)價值,經(jīng)推廣應(yīng)用取得了比較顯著的社會經(jīng)濟效益。
(二)專業(yè)技術(shù)成果方面,應(yīng)具備下列條件之一:
1、國家科技獎的主要貢獻者;
2、?。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劦墨@得者,或?。ú浚┘壙萍吉劧泉劦那?名,或2項?。ú浚┘壙萍吉勅泉劦那?名;
3、主持國家或?。ú浚┘壷卮罂蒲许椖?項以上;
4、獲得國家授權(quán)的與本專業(yè)有關(guān)的發(fā)明專利3項以上(排名前3)。
(三)專業(yè)技術(shù)論文、著作方面,應(yīng)具備下列條件之一:
1、在中文核心期刊上發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(第1作者);
2、在正式公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(第1作者不少于2篇);
3、主持撰寫并公開出版有較高學(xué)術(shù)價值專著1本以上(8萬字以上);
4、主持編寫有較高技術(shù)水平的行業(yè)(地方)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項以上,并正式公布實施。
第五條 破格
確有真才實學(xué)、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年年度考核為優(yōu)秀者,可以逐級破格申報正高職高級工程師職務(wù)任職資格。
破格申報正高職高級工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第一條,或第二至第六條中的2條:
一、國家科技獎的前5名,或省(部)級科技獎一等獎的主要貢獻者,或2項?。ú浚┘壙萍吉劧泉劦那?名;
二、在中文核心期刊上發(fā)表3篇以上本領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文(第1作者不少于3篇),或主持撰寫并公開出版有較高學(xué)術(shù)價值專著1本以上(10萬字以上);
三、主持國家或省重大科研課題2項以上,其研究成果具有開拓性,對發(fā)展專業(yè)基礎(chǔ)理論有突出貢獻,在完成國家或省的重大科研項目中,創(chuàng)造性地開展工作,其技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位;
四、主持的科研項目或取得的成果有較高的應(yīng)用開發(fā)價值,經(jīng)推廣應(yīng)用取得了顯著的社會經(jīng)濟效益;主持重點項目,作出過重大貢獻;
五、獲得國家授權(quán)的與本專業(yè)有關(guān)的發(fā)明專利4項以上(排名前3);
六、主持編寫有較高技術(shù)水平的行業(yè)(地方)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范4項以上,并正式公布實施。
第六條 評審
評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學(xué)評價的重要環(huán)節(jié)。評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價。總的要求是:堅持標(biāo)準(zhǔn)條件,注重能力業(yè)績,鼓勵突破創(chuàng)新,適當(dāng)引導(dǎo)傾斜,力求客觀公正,確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實踐運用,科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進行評審。
一、專業(yè)理論水平
具有本學(xué)科、本專業(yè)系統(tǒng)堅實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉和了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及規(guī)范、規(guī)程,對本專業(yè)領(lǐng)域某些方面研究有較深的造詣,取得有重要學(xué)術(shù)價值的成果,對學(xué)科建設(shè)與發(fā)展作出較大貢獻,在同行中具有較高的學(xué)術(shù)地位。
二、專業(yè)實踐運用
具有很強的工作能力和豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗,能較好地運用國內(nèi)外新理念、新技術(shù)、新成果指導(dǎo)專業(yè)工作實踐,能創(chuàng)造性地解決專業(yè)技術(shù)工作中的重大的、關(guān)鍵性的技術(shù)難題,取得顯著的社會經(jīng)濟效益。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評審活動中,要重視對正高職高級工程師職務(wù)任職資格申報者科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評價。
具有較強的科研能力,要能進行專業(yè)理論研究和學(xué)術(shù)交流活動,取得高水平的研究成果。
具有專業(yè)理論知識和專業(yè)工作經(jīng)驗的傳授、指導(dǎo)能力,承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才的責(zé)任,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的能力和水平。
具有創(chuàng)新能力,引領(lǐng)專業(yè)理論研究、專業(yè)技術(shù)工作有所創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷推進專業(yè)技術(shù)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評審工作要從整個專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵
引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠地區(qū)和工作一線從事專業(yè)技術(shù)工作,為工程系列各專業(yè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻。
第三章附則
第七條 本條件同樣適用于農(nóng)業(yè)系列中評審正高職高級農(nóng)藝師、正高職高級畜牧師、正高職高級獸醫(yī)師。
第八條 凡3年內(nèi)有下列情況之一者,不得申報評審正高職高級工程師(正高職高級農(nóng)藝師)職務(wù)任職資格:
一、工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的;
二、年度考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的;
三、偽造學(xué)歷、資歷,或申報業(yè)績、成果弄虛作假,或剽竊他人成果的;
四、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿3年的。
第九條 本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。
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