根據(jù)工作需要,經省人事廳批準,我局3家直屬事業(yè)單位2008年面向社會公開招聘工作人員8名。其中,云南省環(huán)境科學研究院(全額撥款事業(yè)單位)招聘3人、云南省環(huán)境監(jiān)測中心站(全額撥款事業(yè)單位)招聘3人、云南省建設項目環(huán)境審核受理中心(自收自支事業(yè)單位)招聘2人?,F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,考試(考核)后擇優(yōu)聘用。
二、招聘的對象范圍
招考的對象范圍:面向社會公開招聘,招聘對象為符合報考崗位條件要求的國家承認學歷的應、往屆畢業(yè)生或社會在職人員。
三、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡35周歲以下(1972年7月1日后出生),博士生年齡可適當放寬,最大不超過38周歲;
(三)遵守憲法和法律,品行端正,熱愛環(huán)保事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神,無受不良記錄;
(四)具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能:
1、省環(huán)境科學研究院招聘3人:招聘崗位為環(huán)境保護研究。其中,招聘博士1名,專業(yè)要求環(huán)境資源管理專業(yè);招聘碩士研究生2名,環(huán)境工程專業(yè)1名、地圖學與地理信息系統(tǒng)專業(yè)1名;
2、省環(huán)境監(jiān)測中心站招聘3人:招聘崗位環(huán)境監(jiān)測,專業(yè)要求分析化學專業(yè),學歷要求碩士研究生及以上學歷;
3、省建設項目環(huán)境審核受理中心招聘2人:招聘崗位環(huán)評技術評估,專業(yè)要求環(huán)境工程等環(huán)保相關專業(yè),學歷要求博士學歷;
(五)身體健康,符合國家頒布的體檢標準;
(六)具備招聘單位所需的其他招聘條件。
四、招聘工作的步驟和程序
本次公開招考采取筆試、面試(或技能測試)相結合的辦法,按照報名和資格審查、考試、考核、體檢、聘用等步驟進行。
五、報名辦法
(一)報名地點:昆明市人才市場(昆明市氣象路60號)
(二)報名時間:2008年8月11、12日。
(三)報名所需證明材料:
1、近期半寸免冠照片2張。
2、應、歷屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證書及畢業(yè)學校開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復印件等報名。
3、社會考生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及單位開具的同意報考證明。
(四)報名程序
省環(huán)保局在昆明市人才市場設立報名點,對報名考生進行資格審查,對符合條件的考生開具報名通知單。報考人員憑報名通知單到昆明市人才市場考試報名處辦理報考手續(xù)。
(五)報名注意事項:
1、報考人員須在規(guī)定的時間內報名。
2、報考人員只能選擇報考一個崗位。
3、具有博士學位的報名者可免筆試,報名人數(shù)與招聘數(shù)不低于2:1比例,直接進入面試、考核程序。
4、除招考博士學位人員的崗位外,每個崗位的報名人數(shù)與招聘數(shù)的比例不低于3:1才能開考,未達到3:1比例的,取消該崗位的招聘。
六、考試內容和時間安排
1、筆試。筆試分為公共基礎知識和專業(yè)知識,由昆明市人才服務中心統(tǒng)一組織。
(1)公共知識考試范圍為:《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》,朱援朝主編,張金濤副主編,云南大學出版社出版。
(2)專業(yè)知識考試的范圍為:
環(huán)境保護研究崗位:《注冊環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格考試復習教程》,柴曉利、劉建勇、黨小慶編著,化學工業(yè)出版社出版?!蹲原h(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格考試復習題集》,柴曉利、孫穎、劉強主編,化學工業(yè)出版社出版。
環(huán)境監(jiān)測崗位:《環(huán)境監(jiān)測》(第三版),普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材,高等教育出版社出版,奚旦立、孫裕生、劉秀英合編,《環(huán)境分析監(jiān)測理論與技術》,孫寶盛、單全林主編,化學工業(yè)出版社出版。參考書為《環(huán)境保護ABC》,潘岳主編,中國環(huán)境科學出版社出版。
環(huán)評審查崗位同環(huán)境保護研究崗位。
2、面試。面試主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。
3、考試時間及地點:以“準考證”通知的時間和地點為準。
七、招聘程序
1、筆試。筆試成績按照公共知識40%、專業(yè)知識60%的比例加權計算。
2、面試。筆試結束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。面試成績最低控制分數(shù)線為70分。
3、考核。在面試成績達到最低控制分數(shù)線以上人員中,按面試成績從高到低的順序和計劃招聘數(shù)進行等額考核,由省環(huán)保局組織進行。
4、體檢。具體參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
5、公示。面試、考核、體檢合格的擬聘人員由省環(huán)保局或招聘單位公示,公示期為10天。
6、報人事廳批準后辦理聘用手續(xù)。
八、本招聘公告未盡事宜由云南省環(huán)保局人事處負責解釋。
聯(lián)系電話:4145234
云南省環(huán)保局
二〇〇八年六月十六日