2007年的云南省公務(wù)員考試，7000多個職位，共有10萬人報考，錄取率7%左右，93%的人失敗。人們不禁會問，為什么只有7%的人能成功，93%的人都失敗了？ “成功的理由可有千條，失敗的理由則只需要一條”，了解失敗的原因，比學(xué)習成功的經(jīng)驗更重要。

落榜考生的困惑

許多落榜的考生，他們都提出了一些類似的問題：某甲“科班”四年，自以為專業(yè)基礎(chǔ)不錯，為什么敗走麥城？某乙是名校行政管理專業(yè)畢業(yè)為什么也通不過？某丙是學(xué)中文的研究生，為什么奮戰(zhàn)了幾個月申論竟然只考出了30多分？某丁已不折不扣地考了三個地方的公務(wù)員，屢敗屢戰(zhàn)而且勤奮刻苦，但分數(shù)為什么還是與成功線相去甚遠？　是哪塊石頭絆了我們的腳？

作為公務(wù)員考試的專業(yè)研究者，筆者曾就部分考生失敗的原因進行過一個粗略的調(diào)查和統(tǒng)計，雖不是十分準確完整，但多少可給大家一些啟示。現(xiàn)將其排列如下：

公務(wù)員考試失敗主要原因：

(1)八成以上的考生未作必勝的打算，抱著嘗試一下的態(tài)度。有相當一部分應(yīng)屆畢業(yè)過于自信，對公務(wù)員的艱巨與困難估計不足，自以為基礎(chǔ)不錯，問題不大，結(jié)果大意失荊州。

(2)近八成的考生未精讀教材，不少人甚至一遍都沒有讀完。他們或者認為教材只不過是題型的詮釋；有的考生選購的教材質(zhì)量有問題，隨便去書店拿一本就走，認為只要是教材就可以。

(3)有七成多的考生不知道如何對付那浩如煙海的行政題目，只好走馬觀花或囫圇吞棗，對題型理解不透，領(lǐng)會不深。

(4)有將近七成的考生做題練習不得法。他們做題沒有針對性，或者把做題當成單純的復(fù)習測試手段，不懂得對考題分析和總結(jié)，也很少對做題效果進行小結(jié)或評價，做題幾乎成了可有可無的環(huán)節(jié)，更談不上得到實戰(zhàn)訓(xùn)練與體會的層次。建議大家找近幾年云南省公務(wù)員考試真題練習。

(5)有六成多的考生未安排時間專門復(fù)習，只在考試前一個月下意識地復(fù)習。

(6)有五成以上的考生反映，由于缺乏經(jīng)驗，對公務(wù)員考試這種素質(zhì)測試的考試不適應(yīng)，臨場發(fā)揮不好。有的表現(xiàn)為題速感差，答題時間不夠，或時間緊未檢查，或漏了題未做。有的則表現(xiàn)為不適應(yīng)量大活細的涂卡作業(yè)，犯了自己都不可原諒的低級錯誤。還有的由于考前身心調(diào)整不到位，在考場上體力不支等等。

(7)還有一半左右的考生復(fù)習沒有計劃，完全是跟著感覺走，根本不了解公務(wù)員考試考什么？怎么考？怎么復(fù)習。有的至今自己都不知道這幾個月干了些什么，本來應(yīng)該干什么，哪種干法的效果好與壞，建議參加一些專業(yè)的公務(wù)員輔導(dǎo)，如：華圖公務(wù)員。

以上種種失敗的因素，若究其根源，除考生的動因和信心之外，最終均可歸結(jié)為對公務(wù)員考試的特點認識不深，對公務(wù)員考試的規(guī)律知之甚少，學(xué)習和應(yīng)試方法不對路?！白咤e了路的人，是無法到達目的地的”，方法決定成功！