南京市高淳區(qū)2015年社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘公告
來(lái)源:南京市高淳區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:2797 次 日期:2015-06-11 10:43:52
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新,適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要,打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(高委發(fā)[2014]61號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)政府研究決定,面向全區(qū)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專(zhuān)職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有高淳區(qū)戶籍(含原籍高淳的2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生),享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)社區(qū)工作;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康、能正常履行職責(zé);

3、年齡為18周歲以上,35周歲以下(1980年1月1日至1997年12月31日出生);

4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退役士兵和持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員可放寬至高中畢業(yè)學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位

戶籍所在鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)工作。

三、招聘名額

磚墻鎮(zhèn)28名、陽(yáng)江鎮(zhèn)52名、淳溪鎮(zhèn)68名、古柏鎮(zhèn)32名、漆橋鎮(zhèn)14名、固城鎮(zhèn)34名、東壩鎮(zhèn)27名、椏溪鎮(zhèn)47名,其中各鎮(zhèn)面向退役士兵的招聘名額,按照退役士兵在實(shí)際總報(bào)名人數(shù)中所占的比例,同比確定(如名額不夠成整數(shù),按四舍五入計(jì)算)。退役士兵與其他考生的考試成績(jī)分開(kāi)排名,并按所定名額分別錄取。

四、政策待遇

碩士學(xué)位人員工資(含年度績(jī)效考核)不低于3300元/月,且年總收入?yún)⒄丈鐓^(qū)主任年度待遇;本科學(xué)位人員工資(含年度績(jī)效考核)不低于2800元/月,且年總收入?yún)⒄丈鐓^(qū)副書(shū)記年度待遇;大專(zhuān)學(xué)歷人員工資(含年度績(jī)效考核)不低于2500元、高中學(xué)歷人員工資(含年度績(jī)效考核)不低于2400元/月,年總收入略低于社區(qū)副書(shū)記年度待遇。從起薪之日起,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一為聘用人員辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

五、招錄程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月8日9:00—6月19日16:00

2、報(bào)名地址:戶籍所在鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所(具體地址、聯(lián)系方式附后)

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件材料原件及復(fù)印件:

本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶籍證明、近期二寸免冠彩色照片2張。

普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,須提供學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)。

退役士兵另需攜帶退出現(xiàn)役證明。符合加分條件的,需提供加分相關(guān)證明材料。

持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員另需攜帶全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)原件。

(二)考試

1、考試:考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)均為百分制,筆試、面試成績(jī)均按50%的比例計(jì)入總成績(jī),并向社會(huì)公布。

2、筆試和面試委托市考試中心組織實(shí)施,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后,如達(dá)不到開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名數(shù)核減崗位招聘計(jì)劃。

4、考生攜帶身份證于2015年6月24—26日到各鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

5、優(yōu)秀人才加分計(jì)入筆試成績(jī),其中:一期、二期、三期、四期士官分別加1分、2分、4分、7分;服役期間,任班長(zhǎng)職務(wù)加3分;榮立三等功每次加1分、二等功每次加2分;評(píng)為優(yōu)秀士兵或優(yōu)秀士官每次加1分;取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員助理級(jí)加5分、中級(jí)加10分;符合多項(xiàng)條件可累計(jì)加分。

6、筆試成績(jī)于7月15日左右公布。

7、面試:退役士兵和其他考生根據(jù)報(bào)名比例確定的招聘名額,從高分到低分分別按1:2比例參加面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(三)體檢考察

考試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢考察由各鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

1、公示:經(jīng)體檢考察合格的人員,在各鎮(zhèn)進(jìn)行為期7天的公示。公示后無(wú)異議者,各鎮(zhèn)將人員名單報(bào)區(qū)民政、組織、財(cái)政、人社等部門(mén)備案。

2、聘用:擬聘用人員由區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后由鎮(zhèn)分配至相關(guān)社區(qū),并由社區(qū)安排相應(yīng)崗位,開(kāi)展社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作。對(duì)逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,由各鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同通常按工作任務(wù)一年一簽。

工作期間,被聘用人員必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

1、招聘工作咨詢電話:

區(qū)民政局 025-57322795

磚墻鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57807199

陽(yáng)江鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57895166

淳溪鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57309129

古柏鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57357372

漆橋鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57850017

固城鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57372193

東壩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57832169

椏溪鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57818622

2、招聘工作監(jiān)督電話

區(qū)監(jiān)察局 025-57338110

區(qū)人社局 025-57338710

南京市高淳區(qū)民政局

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二〇一五年六月二日

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