2011年玉溪市元江縣司法局公開招聘編外聘用人員的公告
來源:玉溪市司法局 閱讀:3345 次 日期:2011-04-25 10:03:44
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為認(rèn)真做好社區(qū)矯正和安置幫教工作,切實(shí)解決基層司法所人員不足的問題,經(jīng)元江縣第十五屆人民政府第53次常務(wù)會議研究,同意司法局公開招聘編外聘用制人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及招聘人數(shù):

社區(qū)矯正和安置幫教編外協(xié)勤人員13人(其中縣社區(qū)矯正和安置幫教工作辦2人,澧江鎮(zhèn)2人,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1人)。

二、招聘條件

(一)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

(二)熱愛司法行政工作,具有良好的品行,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,熱心社區(qū)矯正和安置幫教工作,有事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的法律知識和計(jì)算機(jī)技術(shù),能勝任所聘崗位工作要求;

(三)元江籍未就業(yè)畢業(yè)生;

(四)全日制專科及其以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)和基層法律服務(wù)工作證者,放寬到中專學(xué)歷;

(五)要求身體健康,年齡在35周歲以下(1976年1月1日以后出生);

三、招聘人員的待遇

(一)招聘人員的試用期為2個月。試用期按照每月基本工資900元發(fā)放。

(二)試用期滿合格,簽訂勞動合同,每月工資1250元(含應(yīng)繳納的五大社會保險(xiǎn)費(fèi)用,其中工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由司法局代扣代繳,其余養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由個人自行繳納)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2011年5月4日至6日上午8:00—11:30,下午2:30—5:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):元江縣人才服務(wù)中心(縣老干局右辦公樓一樓)。

(三)聯(lián)合招考招聘費(fèi):每人80元。

(四)報(bào)名時(shí)須提供以下材料:本人畢業(yè)證、就業(yè)登記證(或報(bào)到證)、未就業(yè)證明、身份證(或戶口所在地公安部門出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件,以及2張小一寸近期免冠彩照。

(五)報(bào)名程序和資格審查:

1、交驗(yàn)有關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查,因故暫不能提供原件者,最遲須在面試前提交;

2、資格審查合格后,領(lǐng)取《元江縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫個人基本信息;

3、收費(fèi)處交費(fèi)和交報(bào)名表。

五、考試

考試分為筆試(150分)和面試(100分)兩部分,分值各占50%;筆試和面試成績相加為考生的最終總成績。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測試。憲法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法和行政處罰法占40分,社會管理創(chuàng)新占30分,其它部分占80分;

2.開考比例:報(bào)名人數(shù)與崗位職數(shù)按3:1開考,達(dá)不到3:1相應(yīng)遞減招考職數(shù);

4.筆試時(shí)間:2011年5月28日上午8:30—11:00;

5.筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》;

6.考生須于考試前三天到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;

7.筆試結(jié)束,公開張榜公布筆試成績。

(二)面試

1.面試對象的確定:按考生筆試成績從高到低的順序,以招聘崗位職數(shù)1:1.5的比例確定面試人員名單,不足1:1.5的全部進(jìn)入面試;

2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;

3.面試辦法:在面試前一天由紀(jì)委監(jiān)察和人力資源和社會保障部門在全縣具有面試考官資質(zhì)的人員中隨機(jī)抽取6位面試考官,縣司法局領(lǐng)導(dǎo)1名組成面試考官;面試以抽簽形式確定面試順序,面試時(shí)考官當(dāng)場量化評分,去掉每項(xiàng)最高分和每項(xiàng)最低分,求出平均分,成績當(dāng)場公布;

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5、面試結(jié)束,公開張榜公布面試成績。

六、聘用

(一)同等條件下按以下順序優(yōu)先聘用:有社區(qū)矯正工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)人員、基層法律服務(wù)工作者、獲得法律資格證書;

(二)考核和體檢:按最終總成績從高分到低分進(jìn)行等額考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

(三)政審體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù);

(四)按成績從高到低,擇優(yōu)選崗;

(五)被聘用人員的管理:被聘用人員的管理按玉人事字(2001)73號、74號文件規(guī)定,招聘人員均由縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

七、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知考試相關(guān)事宜,不按通知要求到場者,即視為自動放棄考聘資格。

(二)凡已聘用的考生,自通知之日起,7日內(nèi)須到縣司法局報(bào)到,否則將取消聘用資格。

(三)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察等相關(guān)部門全程參與監(jiān)督,在招聘工作中,若有弄虛作假、舞弊等違紀(jì)違法行為,一經(jīng)查實(shí),將取消考聘資格。舉報(bào)電話:6516951。

 

元江縣人力資源和社會保障局      元江縣司法局

 
二〇一一年四月二十日

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