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因工作需要,經(jīng)若羌縣人民政府批準(zhǔn),縣地震局面向社會公開招聘1名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考原則
按照面向社會“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則錄用。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名,擇優(yōu)聘用。
二、報考條件和招聘對象
1、若羌縣戶籍;
2、年滿18周歲及以上,32周歲及以下(1983年6月15日至1997年6月15日出生);
3、國家承認全日制院校畢業(yè)的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生;
4、具有較強的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨立工作的能力;
5、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;
6、具有符合報考職位的其他全部條件。
7、下列人員不得考聘:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)已被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;
(3)被行政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;
(4)受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員。
三、招聘職位
招聘職位詳見《2015年縣地震局面向社會公開招聘工作人員職位表》。
四、招聘程序
具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報名與資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件自愿報名的人員,填寫《若羌縣地震局面向社會公開招聘工作人員報名表》一份,持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期蘭底1寸免冠彩色照片2張。
1、報名時間:2015年6月16日-2015年6月21日
2、報名地點:若羌縣地震局辦公室(若羌縣城西新區(qū)環(huán)保大樓四樓)
3、報名要求:
(1)招錄的職位招聘人數(shù)比例為1:3,達不到規(guī)定比例的按報名實有人數(shù)進行招考。
(2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣地震局負責(zé)。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章之規(guī)定取消報名、考試資格,責(zé)任自負。
(二)考試
采取筆試和面試兩種形式進行,按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。
1、總成績的計算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試
(1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試,考試開始30分鐘后到達考場的考生,將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制,使用漢語答題。
(3)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
3、面試
考試合格分?jǐn)?shù)線以上進入面試,面試人員確定按照職位1:3確定,達不到比例的,按實有人員進入面試,面試成績占總成績的50%,面試時間、地點由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下:
(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生,一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試一律使用漢語答題。
(三)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績,按招聘職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。
體檢人員根據(jù)報考職位,按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
體檢費用由考生負擔(dān)。
(四)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審,考生須填寫《若羌縣地震局面向社會公開招聘工作人員政審表》,由戶籍所在地公安部門進行審批。政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。
(五)公示
政審結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過若羌縣政府網(wǎng)站公示,公示期限7天(含節(jié)假日)。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批,用人單位負責(zé)辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂勞動合同,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬,1年為一屆,試用期一年,期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。工資福利待遇參照新聘用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。
(七)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關(guān)信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用資格。
五、招聘信息發(fā)布
招聘信息均通過若羌政府網(wǎng)站進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策咨詢
咨詢電話:0996-7102043、15352761185聯(lián)系人:鐘朋
七、政策解釋
本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
若羌縣地震局面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月16日
附件:
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《2、若羌縣交通運輸局面向社會公開招聘工作人員報名表.doc》來源于若羌縣政府網(wǎng),最近更新2015年6月16日。
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