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經(jīng)人事領(lǐng)導(dǎo)小組同意，吉木乃縣將采取公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取、就近就地選聘的辦法，面向吉木乃縣戶籍或生源公開(kāi)考試招聘公安協(xié)警員、邊防協(xié)警員、消防隊(duì)員及武裝工作人員若干名，具體詳見(jiàn)《2015年吉木乃縣公開(kāi)招聘協(xié)警員、消防專職隊(duì)員、武裝工作人員職位表》。

一、招聘對(duì)象和條件、待遇、崗位分配、聘用、考核

（一）招聘對(duì)象

1、具有吉木乃縣戶籍或生源的高中及以上文化程度畢業(yè)生及退伍軍人。

2、學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（二）待遇

此次招聘的人員，其工資待遇將按照?qǐng)?bào)考對(duì)應(yīng)崗位現(xiàn)聘人員工資待遇執(zhí)行。

（三）崗位分配

此次招聘的協(xié)警員、消防專職隊(duì)員及武裝工作人員由各用人單位根據(jù)所有招聘人員按照職位要求統(tǒng)一進(jìn)行分配，不服從分配者取消聘用資格。

（四）聘用與考核

擬聘用人員由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，并由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議，試用期為3個(gè)月，協(xié)議每年一簽。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行管理，每年度進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果報(bào)人社局備案，考核合格者續(xù)簽協(xié)議。

新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

下列人員不在此次招考范圍：

1、曾因犯罪受到刑事處罰，違規(guī)違紀(jì)受過(guò)行政拘留或被工作單位除名人員；

2、近3年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

3、通過(guò)吉木乃縣招聘考試，被聘用的人員無(wú)正當(dāng)理由辭職的。

（六）報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2、此次招聘所有職位要求男性；

3、身體健康，具有良好的品行；

4、具有職位所需的專業(yè)或技能條件；

5、年齡一般要求在18歲以上30歲及以下（即：1996年1月1日及以前出生，1985年12月31日及以后出生）；個(gè)別崗位年齡放寬至35歲。

二、招聘程序

報(bào)名、資格審查、政審

1、報(bào)名、資格審查、政審時(shí)間及地點(diǎn)：2015年6月18日—6月25日在人社局一樓大廳。

2、符合職位條件自愿報(bào)名人員請(qǐng)登陸吉木乃縣政府網(wǎng)（http://www.jmn.gov.cn/），如實(shí)填寫《2015年吉木乃縣公開(kāi)招聘協(xié)警員、消防專職人員、武裝工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

3、報(bào)名人員攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、三張近期一寸同底免冠照片及相關(guān)證件報(bào)名。

考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘簡(jiǎn)章的要求、條件如實(shí)報(bào)名，凡不符合招聘簡(jiǎn)章要求、條件以及弄虛作假的取消體能測(cè)試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)。

6月26日上午11：00在人社局一樓大廳領(lǐng)取面試通知單。（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單）

2、面試內(nèi)容及要求。

（1）目測(cè)（10分）

（2）語(yǔ)言能力測(cè)試（10分）

（3）面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為20分。

（4）面試時(shí)，考生須提供畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生不得參加面試。

（5）面試工作由人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（三）體能測(cè)試

體能測(cè)試按面試成績(jī)從高分到低分確定人選，按擬錄用人數(shù)1︰2的比例進(jìn)入，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試總分為80分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。（體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)報(bào)考崗位執(zhí)行）

(四)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2014年自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與相關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可組織進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺，可從該職位體能測(cè)試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在吉木乃縣政府網(wǎng)及人社局公示欄進(jìn)行公示。

四、監(jiān)督及其它要求

對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考試進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

吉木乃縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一五年六月十七日

附件一：公安、邊防協(xié)警、消防、武裝報(bào)名表

附件二：公安、邊防協(xié)警、消防、武裝崗位表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件一：公安、邊防協(xié)警、消防、武裝報(bào)名表.xls》來(lái)源于新疆吉木乃縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月17日。

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