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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))文件精神,經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師共180名,特制定《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師實(shí)施方案》(以下簡稱《招考方案》)。
一.組織機(jī)構(gòu)
成立以縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。
二.公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三.招聘職位
根據(jù)我縣教師編制狀況,面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師共180名。其中,幼兒園教師100名、特殊教育教師10名、城區(qū)學(xué)校高中教師70名。具體職位及所需專業(yè)詳見《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師職位表》.招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原貴州人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(教育部2012年發(fā)布)》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》、《計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。
四.招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
高中教師面向師范類應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生招考,且具有學(xué)士及以上學(xué)位;(報(bào)考舞蹈教師、心理學(xué)教師職位的不受師范類院校限制)
特殊教育教師面向師范類應(yīng)往屆??萍耙陨咸厥饨逃龑I(yè)畢業(yè)生招考;
幼兒園教師面向中專及以上畢業(yè)生招考。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
4.年齡在18周歲及以上(1997年7月6日及以前出生)、35周歲及以下(1979年7月6日及以后出生);
5.①報(bào)考高中教師職位的須為師范類應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè),具有學(xué)士及以上學(xué)位并持有與報(bào)考職位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的高中教師資格證書。報(bào)考舞蹈教師、心理學(xué)教師職位的不受師范類院校限制,但必須持有與報(bào)考職位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的高中教師資格證和具有學(xué)士及以上學(xué)位;
②報(bào)考特殊教育教師職位的須為師范類應(yīng)往屆專科及以上畢業(yè)且具有教師資格證書;
③報(bào)考幼兒園教師職位的須為中專及以上畢業(yè)生且具有幼兒園教師資格證書;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
8.未違反計(jì)劃生育政策;
9.無違法犯罪記錄;
10.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書(本科及以上畢業(yè)生還須提交學(xué)位證書)的人員。
以下人員不得報(bào)考:
1.截止2015年6月18日仍在服務(wù)期內(nèi)且未接轉(zhuǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
2.畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員;
3.截止2015年6月18日大方縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五.報(bào)名、資格審查及加分
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間:
2015年6月18日——2015年7月5日。詳見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn)
(二)報(bào)名時(shí)間:2015年7月6日-2015年7月10日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
(三)報(bào)名地點(diǎn): 大方縣人力資源和社會(huì)保障局(大方縣奢香大道中段)
(四)報(bào)名辦法:
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
考生需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶以下材料報(bào)名:
①報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》,下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后,用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。
②本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人就業(yè)推薦表原件)
④報(bào)考職位要求的教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)不能提供教師資格證的,提供教育行政主管部門出具的“教師資格證正處于申報(bào)階段”的證明材料;
⑤普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
⑥近期1寸正面免冠同底彩照6張。
⑦報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名開考比例為3:1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)商改報(bào)單位同意后,負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位;本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的,經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意給予退費(fèi)。職位招聘計(jì)劃取消的改報(bào)職位和退費(fèi)截止時(shí)間為2015年7月13日。
5.報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
(五)加分規(guī)定
本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分,加分均在筆試成績按百分制折算前進(jìn)行,只能享受其中一項(xiàng),不作累計(jì)加分,同時(shí)具備兩項(xiàng)及以上加分條件的,只取最高分值加分,不重復(fù)加分。
1.凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃(含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”)和“一村一名大學(xué)生工程”及“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員服務(wù)期滿一年以上,年度考核合格的均可享受加分:1年至2年(不含2年)的在筆試成績總分中加3分;2年至3年(不含3年)的在筆試成績總分中加5分;3年及以上的在筆試成績總分中加7分。畢節(jié)市內(nèi)“見習(xí)生”服務(wù)期滿1年及以上的,在筆試成績總分中加3分。上述人員服務(wù)期不足一年的不予加分。
2.大方縣內(nèi)農(nóng)村“兩戶”子女在筆試成績總分中加20分(“兩戶”指獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶)。
3.經(jīng)審查符合(方府辦通【2013】118號(hào))文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績總分中加5分。
符合上述加分條件的考生,報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料:
1.“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃(含千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃人員)、“見習(xí)生”須提供服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員須提供縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及年度考核情況。
2.大方縣內(nèi)農(nóng)村“兩戶”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公章、縣級(jí)及以上衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政管理部門審核簽字蓋章的屬農(nóng)村“兩戶”的計(jì)生證明、戶口本原件及復(fù)印件。
3.大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心復(fù)審后的《被征地農(nóng)民身份申報(bào)表》、縣級(jí)及以上衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶口本原件及復(fù)印件。
具備加分條件的考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師加分申請(qǐng)表》,并將此表和有關(guān)證明材料在報(bào)名結(jié)束前交大方縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審核,審核后符合加分條件的,于2015年7月15日在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)上進(jìn)行為期7天的公示,經(jīng)公示無異議的,在筆試成績總分中加分。
加分在筆試成績折算前進(jìn)行。加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供,報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。
六.筆試
筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范等公共專業(yè)知識(shí),筆試總分為150分??荚嚲恢付▍⒖加脮?,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間:2015年7月26日上午09:00—11:30。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2015年7月23日-7月24日,考生憑第二代有效《居民身份證》原件和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,否則取消筆試資格。
筆試成績=(筆試考試成績+加分分值)×2÷3
七.面試及總成績計(jì)算
(一)面試
面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,具體見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)。
面試采用試教的方式進(jìn)行(高中教師另加專業(yè)知識(shí)測(cè)試,試教成績與專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績均為百分制,各占50%,計(jì)算公式為:試教成績×0.5+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績×0.5=高中教師面試成績),面試成績按百分制計(jì)算。
考生面試成績需達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績計(jì)算
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%的方法計(jì)算(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績?cè)傧嗤?,通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
八.體檢
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。
九.考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生,視為考察政審不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十.選崗(幼兒教師崗位)
報(bào)考幼兒園教師職位的考生,經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的,分職位按考生總成績從高到低的順序依次選崗,分?jǐn)?shù)并列的,當(dāng)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。職位和崗位具體見《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師選崗表》。
考生須帶上本人第二代有效《居民身份證》原件參加選崗,不得委托他人選崗。未參加選崗的, 取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
十一.公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)縣人社局審批后,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)未能提供報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證的考生,須于2015年8月31日前提供申辦成功的教師資格證原件或證件號(hào)碼等證明材料原件及復(fù)印件審驗(yàn)合格后方能辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,一切責(zé)任自負(fù)。
十二.工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-5251738(大方縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0857-5221501(大方縣監(jiān)察局)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中,由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布,請(qǐng)考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)招考聘用工作未盡事宜,由招聘辦另行通知。
大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月18日
附件:
大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師職位表
大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師報(bào)名表
大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師加分申請(qǐng)表
大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師幼兒園教師選崗表
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《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師報(bào)名表》來源于大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新于2015年06月18日。
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