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為進(jìn)一步加強(qiáng)反恐處突隊(duì)伍建設(shè)，解決當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜形勢(shì)與警力不足之間的矛盾，切實(shí)發(fā)揮特勤人員在維穩(wěn)處突、打擊犯罪、搶險(xiǎn)救援、服務(wù)群眾等警務(wù)實(shí)戰(zhàn)中不可替代的特殊作用，以此推動(dòng)平安英吉沙縣建設(shè)，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開考試招聘特警大隊(duì)特勤人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

（一）招聘人數(shù)

報(bào)名合格人數(shù)在45人以上時(shí)，招聘15名；報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到45人時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的3：1的比例確定招聘人數(shù)。

（二）報(bào)考條件

1、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1979年6月25日至1997年6月25日期間出生）；

2、男性，戶籍不限，民族不限。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

4.具有良好的品行，責(zé)任心強(qiáng)，自愿長(zhǎng)期從事特勤工作；

5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，身體健康無(wú)缺陷，面部無(wú)明顯疤痕、無(wú)紋身，體型勻稱、五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾??；身高不低于1.67米，裸眼視力均在4.8及以上；

6、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和交流能力;

（三）招考對(duì)象

1、復(fù)轉(zhuǎn)軍人需高中及以上學(xué)歷。

2、全日制警察院校畢業(yè)生需中專及以上學(xué)歷。

（四）下列人員不屬招聘范圍：

1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的；

2、因違紀(jì)違法，正在執(zhí)行處分、處罰的；有犯罪前科的；

3、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊(duì)除名

的；

4、直系親屬中有違反“四不承諾”及公安部門認(rèn)定的其他重大政治問題者或者犯罪行為的；

5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、體檢、體能測(cè)試、筆試、面試、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名、資格審查和考試安排

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://www.ksrsrc.gov.cn）、英吉沙縣政府網(wǎng)（http://www.yjs.gov.cn/）以及英吉沙縣廣播電視頻道發(fā)布招考信息，考生可以在以上網(wǎng)址查詢。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1、報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間為2015年 6月25日至2015年7月10日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：英吉沙縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳,報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行電子照像；

3、報(bào)名需提交的材料：

報(bào)考人員須對(duì)照招考條件，在英吉沙縣人力資源社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取《英吉沙縣招聘特警大隊(duì)特勤人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證和戶口薄原件及復(fù)印件，退伍、復(fù)員證書；警察院校畢業(yè)證；受過表彰獎(jiǎng)勵(lì)或有專業(yè)特長(zhǎng)的人員，要攜帶相關(guān)證明。

4、考試報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi) 200元。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：符合報(bào)考條件者于2015年 7月11日到英吉沙縣人力資源社會(huì)保障局一樓大廳憑本人身份證領(lǐng)取。

6、要求：報(bào)考者要嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位的條件和要求或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)后，一律取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考察政審、體檢

按照?qǐng)?bào)名人數(shù)確定進(jìn)入考察政審、體檢范圍。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消聘用資格。政審工作主要由縣公安局負(fù)責(zé)，采取村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣公安局三級(jí)政審方式進(jìn)行政審，出具政審報(bào)告（異地考生由戶口所在地的縣公安局國(guó)保大隊(duì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政審），在擬聘用前政審結(jié)束。

五、考試內(nèi)容和方法

1、體能測(cè)試

體能測(cè)試分基礎(chǔ)體能和特種技能二種測(cè)試，其中基礎(chǔ)體能測(cè)試分三項(xiàng)，第一項(xiàng)：5公里武裝越野；第二項(xiàng)：100米短跑；第三項(xiàng)：1分鐘俯臥撐；特種技能測(cè)試分一項(xiàng)，第一項(xiàng)特種技能；

2、體能測(cè)試分值計(jì)算方法

體能測(cè)試實(shí)行百分制，占總成績(jī)的50%。其中基礎(chǔ)體能測(cè)試占體能測(cè)試的50%，特種技能占體能測(cè)試的50%。體能測(cè)試后，按綜合成績(jī)達(dá)到合格以上的，按照排名前三分之二的人數(shù)進(jìn)入筆試階段（最多不超過45 名）。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試

采取閉卷方式，答題語(yǔ)種為漢語(yǔ)。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的25%。考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安業(yè)務(wù)知識(shí)。通過筆試后，按照參加筆試人員前三分之二的人數(shù)進(jìn)入面試；

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的25%。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、加分項(xiàng)

1、黨員加2 分；

2、部隊(duì)兵齡每滿一年加0.5分、公安專業(yè)院校每滿一學(xué)年加0.5分；

5、總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后的考生，按照總成績(jī)=體能成績(jī)50%+筆試成績(jī)25%+面試成績(jī)25%+加分項(xiàng)的計(jì)算方法，按照擬聘用人數(shù)和總成績(jī)排名進(jìn)行錄取、公示和聘用。

五、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。公示無(wú)異議的，經(jīng)培訓(xùn)合格者，擬聘用為特警大隊(duì)特勤人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，試用期滿合格者，正式聘用報(bào)縣人社局備案。體檢、培訓(xùn)考核不合格者或公示有異議經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消錄用資格，再按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行。

六、聘用待遇

特勤人員聘用后，與英吉沙縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，一年一考核，如年終考核不合格的或出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為情節(jié)的，解除其勞動(dòng)關(guān)系，報(bào)備縣人社局。特勤人員屬縣公安局自聘人員，其待遇由縣財(cái)政保障，招聘的特勤人員不具有主體執(zhí)法資格，無(wú)執(zhí)法權(quán)，6年內(nèi)不得報(bào)考其他部門，縣公安局不承諾轉(zhuǎn)警事宜。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）在招錄過程中，要體現(xiàn)公開、公正、公平、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序要求認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作。

（二）縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)招錄全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保招錄工作順利進(jìn)行。招錄工作公開、透明，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

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