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2015年海南省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的筆試工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將下一步工作安排通告如下:
一、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審的人選范圍
筆試結(jié)束后,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳劃定的最低入圍分?jǐn)?shù)線,在入圍分?jǐn)?shù)線上的考生根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分,按與招考職位數(shù)成一定比例,在省公安廳政治部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
(二)參加資格復(fù)審人員須提供的材料
參加資格復(fù)審的考生,除提供準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(一式2份)以外,尚須提供招考職位要求的相關(guān)材料。
1.本人身份證、戶口本或戶籍證明。其中,職位要求戶籍為全國(guó)的,可不需提供戶口本或戶籍證明。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)并可取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明材料;往屆畢業(yè)生須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的“學(xué)歷”查詢結(jié)果。
3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除提供《2015年海南省考試錄用公務(wù)員公告》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
4.報(bào)考人員為在職公務(wù)員(參公管理工作人員)的,須提供所在單位及其主管人事部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。
5.報(bào)考人員為在編在崗的中小學(xué)教師的,須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。
6.報(bào)考少數(shù)民族自治縣(市)職位的少數(shù)民族人員,須提供原戶口所在縣(市)民宗委出具的少數(shù)民族證明材料。
7.報(bào)考省直單位的人員,須提供兩年以上基層工作經(jīng)歷證明材料(界定范圍、條件詳見《2015年海南省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第11條、12條、13條、14條、15條)。
8.報(bào)考人員為定向生和委培生的,須提供定向或委培單位同意報(bào)考的證明。
9.報(bào)考職位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供《入黨志愿書》或中共黨員證、所在院校黨組織出具的證明,以及其他有效證明。
以上所有材料,報(bào)考人員須提供原件及復(fù)印件。
(三)報(bào)考人員因故不能參加資格復(fù)審的,可書面委托他人代為辦理。被委托人需提供本人身份證原件、復(fù)印件及報(bào)考人員的書面委托書。
(四)經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求,或因提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)而影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其體能測(cè)評(píng)資格。無(wú)故不按招考單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
二、體能測(cè)評(píng)
資格復(fù)審合格者全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)分男子組和女子組,各測(cè)評(píng)3個(gè)項(xiàng)目。男子組測(cè)10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組測(cè)10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測(cè)評(píng)結(jié)果一項(xiàng)不合格者予以淘汰。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)男子組
項(xiàng) 目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | |
10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
縱跳摸高 | ≥265厘米 |
(二)女子組
項(xiàng) 目 | 標(biāo) 準(zhǔn) | |
30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | |
10米X4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
縱跳摸高 | ≥230厘米 |
三、面試
體能測(cè)評(píng)合格者根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分,按與招考職位數(shù)成一定比例參加面試:招考人數(shù)在10人(含10人)以上的職位,比例為1:2;招考人數(shù)在9人(含9人)以下的職位,比例為1:3。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由省人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施。
四、體檢
面試結(jié)束后,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成其考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按與招考職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者自體檢結(jié)果公布7日內(nèi),可向省公安廳政治部書面提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢人員,遞補(bǔ)體檢最多只進(jìn)行兩次。按規(guī)定不能復(fù)檢的項(xiàng)目,一律不得復(fù)檢。
五、政審、考核
體檢合格者參加政審、考核。政審、考核依照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。政審、考核不合格者予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)政審、考核人員。
六、公示
政審、考核合格者確定為擬錄用人員,并在網(wǎng)上公示7天。
七、錄用
公示期滿,如無(wú)異議,由用人單位按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
錄用審批時(shí)將對(duì)擬錄用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,不符合招考條件的人員取消其錄用資格。
八、注意事項(xiàng)
(一)新錄用人員原則上全部分配到基層所隊(duì)工作,工作時(shí)間應(yīng)不少于1年。
(二)新錄用人員在招考單位的最低工作年限為5年(含試用期)。
咨詢電話:68836050,傳真電話:68836089
聯(lián)系人:王警官、沈警官
海南省公安廳政治部
2015年6月18日
附件:
1.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則
3.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
4.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
更多信息請(qǐng)查看海南省公務(wù)員考試網(wǎng)