紅河州人力資源和社會(huì)保障局2015年下屬事業(yè)單位

公開招聘工作人員簡章

為加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院令第652號(hào)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、原人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局同意，紅河州人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位紅河州高級(jí)技工學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘工作人員14名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的對(duì)象

具體招聘崗位及要求見附件《紅河州人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；

4.曾參加公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；

5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；

6.曾被開除公職的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。

三、報(bào)名程序

（一）崗位查詢

招考崗位詳見紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn）和紅河州高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站（www.hhzgjjgxx.cn）發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。

1.登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名

擬報(bào)考考生可在2015年7月6日9:00至7月8日17:00期間登錄紅河人才網(wǎng)，進(jìn)行注冊(cè)并報(bào)名。崗位設(shè)置1：3的開考比例，每名考生只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報(bào)名無效。報(bào)名時(shí)，考生要首先進(jìn)行用戶注冊(cè)（在此提醒各位考生盡早登錄注冊(cè)，以防個(gè)人信息被他人盜用惡意注冊(cè)），并仔細(xì)閱讀誠信承諾書。

考生填寫的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格并按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)名資格初審

紅河州高級(jí)技工學(xué)校2015年公開招聘的網(wǎng)上報(bào)名初審，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。先由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生的“性別、民族、戶口、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證或登記證、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份、專業(yè)類別”等10項(xiàng)信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核。符合崗位條件系統(tǒng)自動(dòng)審核通過的考生，再由紅河州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生的“照片、其它”條件對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，要求報(bào)考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容完全一致（如：崗位中專業(yè)要求“汽車設(shè)備維修類”的，則考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須是在“汽車設(shè)備維修類”中的專業(yè)，否則不予審核通過）。報(bào)名過程中若考生專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中，由考生手動(dòng)輸入畢業(yè)證的專業(yè)名稱，然后提交人工審核。特別提醒：崗位信息表中“其它”欄內(nèi)要求的相關(guān)證書，考生一定要規(guī)范填寫。例如：會(huì)計(jì)理論教師崗位在“其它”欄中要求“具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”，如考生已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，在報(bào)名表中應(yīng)在所獲證書欄中填寫“具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”。否則，報(bào)名審核不予通過。

3.年齡計(jì)算

崗位要求的年齡以周歲計(jì)算，截止時(shí)間為2015年7月8日。

（三）開考比例

此次招聘設(shè)置1：3的開考比例，若同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的3倍，將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

四、準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生可在2015年7月20日至7月25日期間，登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

五、考試方式

此次考試為綜合素質(zhì)考試和專業(yè)素質(zhì)考試，由紅河州高級(jí)技工學(xué)校組織。

六、綜合素質(zhì)考試（筆試）

（一）考試內(nèi)容

綜合素質(zhì)考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間：2015年7月25日上午8：30—10：30

考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生需持準(zhǔn)考證、身份證并經(jīng)監(jiān)考人員驗(yàn)證后方可應(yīng)試。

七、考生資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員確定

綜合素質(zhì)考試成績?cè)诩t河人才網(wǎng)上公布后，按考生成績，以1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審的程序和內(nèi)容

1.資格復(fù)審將對(duì)照崗位信息，查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。

2.資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、職業(yè)資格證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。事業(yè)單位在職在編人員，需提供用人單位及主管部門同意報(bào)考證明原件。

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試，發(fā)放專業(yè)素質(zhì)考試通知書，留下考生的郵箱號(hào)和聯(lián)系電話。

（二）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間：2015年8月1日至8月3日上午8：30至下午17：30

資格復(fù)審地點(diǎn)：紅河州高級(jí)技工學(xué)校（個(gè)舊市個(gè)金路8號(hào)）人事處。

八、專業(yè)素質(zhì)考試

專業(yè)素質(zhì)考試由用人單位嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》負(fù)責(zé)制定專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案，州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，紅河州高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)素質(zhì)考試設(shè)定總分為100分。具體考試時(shí)間、內(nèi)容和相關(guān)要求，見8月12日紅河人才網(wǎng)或紅河州高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布的《紅河州人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案》。

九、擬錄用人員的確定

專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，在紅河人才網(wǎng)上公布考生的總成績。對(duì)考生按總成績進(jìn)行名次排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示?？偝煽冃柽_(dá)到60分以上（含60分）的考生，方可確定為體檢、考核（政審）人選。如出現(xiàn)總成績均未達(dá)到60分以上（含60分）的情況，則該崗位取消體檢、考核（政審）、錄用等程序。

（一）總成績計(jì)算

總成績=綜合素質(zhì)考試（百分制）×40%＋專業(yè)素質(zhì)考試（百分制）×60%。

（二）體檢

進(jìn)入體檢人員由紅河州高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)通知并組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）考核（政審）

考核（政審）由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（四）擬錄用公示

體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

十、遞補(bǔ)

可進(jìn)行遞補(bǔ)情況：

1.資格復(fù)審階段，考生資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，可從同崗位的考生中，按綜合素質(zhì)考試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，可從同崗位考生中，按總成績達(dá)到60分以上（含60分）的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按總成績達(dá)到60分以上（含60分）的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十一、錄用及錄用后的管理

（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由紅河州高級(jí)技工學(xué)校報(bào)主管部門同意后，上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。

（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類型的提交）。

（三）事業(yè)單位在職在編人員，在辦理審批錄用手續(xù)前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并將相關(guān)材料及檔案提至紅河州人才服務(wù)中心。如在考核（政審）、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負(fù)責(zé)。

（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。

十二、考生誠信管理

為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠信管理，將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，不得參加事業(yè)單位招聘考試：

（一）提交虛假信息，弄虛作假的。

（二）故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。

（三）違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。

（四）事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。

十三、紀(jì)律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過程邀請(qǐng)紅河州紀(jì)委、紅河州人大和紅河州政協(xié)機(jī)關(guān)參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向紅河州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十四、鄭重提示

（一）簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試的用人單位和主管部門無關(guān)。

十五、未盡事宜另行公告。

十六、本簡章由紅河州高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0873—2224387

紅河州人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月18日

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