根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）有關(guān)規(guī)定,經(jīng)向州衛(wèi)生局請(qǐng)示，并報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定招聘3名全日制普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

分別為口腔醫(yī)學(xué)、針灸學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)專業(yè)碩士學(xué)歷的研究生各1名，同時(shí)，要求英語(yǔ)過(guò)級(jí)考試取得四級(jí)及以上合格證書(shū)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間2015年7月17日（9：00—11：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)楚雄州人民醫(yī)院南路院區(qū)（楚雄市鹿城南路317號(hào)）行政綜合樓二樓。

3、報(bào)名要求報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。

4、考試考核。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員以面試的方式進(jìn)行考試考核。組織相應(yīng)專業(yè)的專家組成招聘工作專家組（3人組成），對(duì)應(yīng)聘人員從舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)4個(gè)方面進(jìn)行考試考核。4個(gè)方面的成績(jī)總合為100分，其中舉止儀表10分、語(yǔ)言表達(dá)20分、應(yīng)變能力20分、專業(yè)知識(shí)50分。

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試考核后計(jì)算出個(gè)人得分，結(jié)合醫(yī)院專業(yè)發(fā)展的需要擇優(yōu)確定擬聘用人選。

5、確定擬聘人員。根據(jù)考試結(jié)果確定考察對(duì)象，對(duì)擬聘人員進(jìn)行組織考察，體檢，于2015年8月底以前將招聘人員報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話，確保在考試、資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)聯(lián)系電話暢通，因電話聯(lián)系不上或報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知、不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的，即視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

2、考生在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過(guò)程，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

3、聯(lián)系電話：0878－3122029。

五、資格審查和體檢

根據(jù)招聘活動(dòng)中簽訂“就業(yè)協(xié)議”的人員情況，對(duì)各專業(yè)的具體畢業(yè)生進(jìn)行資格審查。對(duì)持有國(guó)家普通高等院校畢業(yè)取得的碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，同時(shí)英語(yǔ)過(guò)級(jí)考試取得四級(jí)及以上合格證書(shū)的人員，組織健康體檢，體檢合格者報(bào)上級(jí)部門(mén)進(jìn)行審批公示。

六、錄用審批

擬招聘人員名單確定后由州人社局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的人員按楚人社發(fā)（2013）16號(hào)規(guī)定程序辦理有關(guān)錄用報(bào)批手續(xù)。

七、試用

被聘用人員試用期為12個(gè)月，從州人社局批準(zhǔn)錄用之日起算起。

八、紀(jì)律要求

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員要自覺(jué)遵守組織紀(jì)律。在招聘人員的活動(dòng)中應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)禁漏題、泄題、弄虛作假等違紀(jì)、違規(guī)行為。實(shí)行回避制度，凡與被招聘人員有親屬關(guān)系的人員，不得參與本次招聘工作。

醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作的全過(guò)程，保證招聘工作的圓滿完成。

楚雄州人民醫(yī)院

2015年6月29日