為進(jìn)一步加快文山市義務(wù)教育均衡化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展，做好文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)、文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)學(xué)區(qū)化辦學(xué)，保證兩所學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開(kāi)展，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

文山市教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員38名，其中文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)20名，文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)18名，公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《文山市教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員計(jì)劃》，可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)

文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

二、招聘范圍及對(duì)象

文山市第一初級(jí)中學(xué)：面向社會(huì)公開(kāi)招聘2015年全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及以上非在職在編畢業(yè)生；文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)：教師崗位：面向社會(huì)公開(kāi)招聘2015年全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及以上非在職在編畢業(yè)生，校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位：面向社會(huì)公開(kāi)招聘2013年及以后畢業(yè)的國(guó)民教育系列大學(xué)專科學(xué)歷及以上非在職在編人員，具體要求詳見(jiàn)《計(jì)劃》。

三、招聘的基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。

7.新進(jìn)人員年齡為18-35周歲（1979年7月10日至1997年7月9日之間出生）；部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。部分崗位具有碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡條件可放寬到40周歲（1974年7月10日以后出生）。

8.在此次（文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)和文山市第一初級(jí)中學(xué)）公開(kāi)招聘中，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）不符合報(bào)名的情形：

1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.普通高校全日制在讀學(xué)生；

4.2015年以來(lái)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試被取消考試資格的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案調(diào)查的人員；

6.曾被開(kāi)除公職的人員；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式

（一）文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)：筆試加面試的方式，所有崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到3：1方能開(kāi)考，達(dá)不到比例則相應(yīng)削減計(jì)劃數(shù)。

（二）文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)：面試和實(shí)際操作的方式，除校醫(yī)崗位“不受開(kāi)考比例限制”，其它崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到2：1方能開(kāi)考，達(dá)不到比例則相應(yīng)削減計(jì)劃數(shù)。

五、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年7月9日至7月13日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：文山市第一初級(jí)中學(xué)校辦室。

（3）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合招聘條件的人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。

該表可從文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)下載。

（4）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料（按照所列順序整理）：報(bào)名表一式2份（須手工填寫(xiě)，可復(fù)?。?、近期免冠小一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業(yè)證（有多個(gè)學(xué)歷的提供各層次的畢業(yè)證，非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生還需提交教育部門的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、就業(yè)登記證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、學(xué)業(yè)成績(jī)等相關(guān)證書(shū)、材料的原件和復(fù)印件各一份?！?/p>

（5）報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入下一招聘程序人員，資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)站公示?！?/p>

2.文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年7月9日至7月13日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。2015年7月14日上午9:00現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)辦公樓四樓黨政辦公室（本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

（3）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合招聘條件的人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師和工作人員報(bào)名表》。

該表可從文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)、文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站（www.wssyxx.com）下載。

（4）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料（按照所列順序整理）：⑴《文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師和工作人員報(bào)名表》一式兩份（須親自手工填寫(xiě)，可復(fù)?。虎平诿夤?寸彩色照片3張；⑶本人有效期內(nèi)身份證；⑷畢業(yè)證（有多個(gè)學(xué)歷的須提供各層次的畢業(yè)證）；⑸就業(yè)登記證（校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；⑹學(xué)位證；⑺教師資格證；⑻普通話水平等級(jí)證；⑼學(xué)業(yè)成績(jī)（含獲獎(jiǎng)或受表彰的榮譽(yù)證書(shū)）等相關(guān)證書(shū)。以上材料需提供原件現(xiàn)場(chǎng)審核，同時(shí)提交一份按以上順序整理好的復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還，請(qǐng)自留底稿）。

（5）2015年7月14日上午9:00對(duì)報(bào)名者的招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由學(xué)校組織工作組具體實(shí)施，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名者資格條件是否符合，現(xiàn)場(chǎng)考察其個(gè)人素養(yǎng)、儀容儀表、應(yīng)變能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等（全程進(jìn)行錄像）。確定進(jìn)入下一招聘程序人員，資格審查合格人員名單將于2015年7月15日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)站公示。

（二）考試

1.文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)

（1）筆試：

時(shí)間：2015年7月22日上午8：00——10：30。

地點(diǎn)：文山市第一初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓。

分值：卷面分100分，占總成績(jī)的40%。

準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?015年7月21日上午9:00至下午16:00到文山市第一初級(jí)中學(xué)辦公室領(lǐng)取。

筆試內(nèi)容：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成專業(yè)知識(shí)及教學(xué)設(shè)計(jì)的筆試試卷。所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。

（2）面試：

時(shí)間：2015年7月23日上午7：30至面試結(jié)束。

地點(diǎn)：文山市第一初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓。

分值：總分100分，占總成績(jī)的60%。

注意事項(xiàng)：面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證及身份證。

面試內(nèi)容及方法：應(yīng)聘教師按抽簽順序參加說(shuō)課、答辯，音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科教師還須進(jìn)行與學(xué)科內(nèi)容有關(guān)的才藝展示。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘教師的說(shuō)課、答辯及才藝展示情況進(jìn)行量化評(píng)分。

①說(shuō)課：對(duì)所抽課題進(jìn)行10分鐘的說(shuō)課，占60%；音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的占40%。

②答辯：回答所抽到的問(wèn)題，占40%；音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的占20%。

③才藝展示：音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科教師答辯結(jié)束后，在5—10分鐘之內(nèi)進(jìn)行個(gè)人的才藝展示，占40%。

2.文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)

（1）時(shí)間：2015年7月26日上午8:00至面試結(jié)束

（2）地點(diǎn)：文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)階梯教室

（3）考試內(nèi)容及方式：考試采取面試和實(shí)際操作的方法進(jìn)行。面試和操作滿分各100分。面試和操作考核結(jié)束后，按面試成績(jī)的30%、操作成績(jī)的70%匯總為考核的綜合成績(jī)。

（4）面試（5分鐘）主要考核應(yīng)試者的儀表風(fēng)度、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試主要以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行考核；教師崗位實(shí)際操作（2小時(shí)備課，10分鐘說(shuō)課展示）主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功、專業(yè)水平、教育教學(xué)綜合能力等，實(shí)際操作主要以備課、課件制作、說(shuō)課方式進(jìn)行考核；財(cái)務(wù)、校醫(yī)崗位實(shí)際操作（30分鐘專業(yè)技術(shù)展示），主要考核應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)能力、水平等。

（5）音樂(lè)、體育、信息技術(shù)教師崗位還需考察相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和能力水平，體育教師崗位考察方向?yàn)槲湫g(shù)和足球。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算方法

1.文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)：綜合成績(jī)＝面試成績(jī)×30%+實(shí)際操作成績(jī)×70%。

上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

（七）確定擬聘人員

考試結(jié)束后，公布綜合成績(jī)，綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次擇優(yōu)擬聘，如綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)的先后順序依次確定；文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)的先后順序依次確定。若仍然無(wú)法確定的，按市內(nèi)、州內(nèi)、州外戶籍的先后順序依次確定。

（八）體檢與考核

1.體檢必須在縣（市）級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。確定進(jìn)入下一選調(diào)程序的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考核工作由市人社局與市教育局采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。同時(shí)要核實(shí)擬聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

3.確定進(jìn)入下一選調(diào)程序的人員于2015年8月6日上午8:00—11:00，下午14:30—16:00攜帶本人檔案到文山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（鳳凰路市政務(wù)中心4樓）進(jìn)行審閱。

4.體檢、考核結(jié)果作為是否選調(diào)的依據(jù)?？忌丛谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢或考核不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位綜合成績(jī)達(dá)到合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)一次。

（九）公示

體檢和考核通過(guò)的人員即為擬聘用人員，名單將在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)公示，公示期7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示期滿無(wú)異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其它事項(xiàng)

（一）成立由市人社局、教育局、用人單位等相關(guān)人員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘過(guò)程中如遇特殊情況無(wú)法確定的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘工作在市人社局、教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由用人單位組織實(shí)施。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、本《公告》如有與《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》精神相抵觸的條款，以《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》為準(zhǔn)。

八、報(bào)名咨詢電話

文山市人社局：0876—2629229

文山市教育局：0876—2143340

文山市第一初級(jí)中學(xué)：0876-2127485

監(jiān)督電話：

文山市紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2127335

文山市教育局監(jiān)審科：0876—2143323

附件：1. 2015年文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)等兩所學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃

2.文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3.文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘教師2015年及工作人員報(bào)名表

請(qǐng)點(diǎn)擊下載：

文山市教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員崗位計(jì)劃表.xls

文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員報(bào)名表.doc

文山市人力資源和社會(huì)保障局

文山市教育局

2015年7月2日

在線查閱：文山市教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員崗位表