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重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局是國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局設(shè)在重慶市依法負(fù)責(zé)重慶地區(qū)的出入境衛(wèi)生檢疫、動(dòng)植物檢疫、進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定和監(jiān)督管理的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。

重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局內(nèi)設(shè)14個(gè)處室以及機(jī)關(guān)黨委辦公室、監(jiān)察審計(jì)室。下設(shè)萬州出入境檢驗(yàn)檢疫局等10個(gè)分支機(jī)構(gòu)及重慶國際旅行衛(wèi)生保健中心等3個(gè)直屬事業(yè)單位。

根據(jù)工作需要，決定公開選拔工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔職位、范圍及條件要求

（一）選拔職位及人員數(shù)量

選拔職位：重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局政策研究室主任科員及以下。

數(shù)量：1名。

（二）選拔范圍

重慶市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

中央機(jī)關(guān)在渝單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

經(jīng)錄用后按報(bào)名時(shí)職級(jí)安排任職。

（三）條件要求

1.基本條件

（1）思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。

（2）具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，銳意進(jìn)取。

（4）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔，情趣健康。

（5）有下列情形之一者不受理報(bào)名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

④受處分期間或者未滿影響期限的；

⑤法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任公開選拔職務(wù)的情形。

2.資格條件

（1）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。在國(境)外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證有效。

（2）年齡在40周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

（3）具有2年以上工作經(jīng)歷，其中從事政策研究類工作1年以上（截止時(shí)間2015年7月1日）。

（4）具有較高的政策研究水平和文字表達(dá)能力。在報(bào)紙、期刊、雜志上發(fā)表過政策研究類文章，或從事過政策研究課題的。

（5）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

（6）身體健康。

二、公開選拔程序和時(shí)間安排

公開選拔工作按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、討論決定、公示任職等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2015年7月6日至7月31日。

報(bào)名者須如實(shí)填寫《重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局公開選拔工作人員報(bào)名推薦表》（詳見附件，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）并報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章。

報(bào)名者須將蓋章后的《報(bào)名推薦表》以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、研究成果、獲獎(jiǎng)證書等制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為pdf、jpg、bmp三種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內(nèi)），并以電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱（wen52yu@163.com）。并將上述復(fù)印件在報(bào)名截止日期前（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄至重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局人事處（重慶市江北區(qū)紅黃路8號(hào)，郵編400020）。

報(bào)考者要對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我局將進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，將以郵件形式通知審查結(jié)果。為確保公開選拔工作質(zhì)量，原則上選拔職位與資格審查合格人數(shù)比例應(yīng)達(dá)１：5以上方可開考。若比例不足１：5，由重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否開考。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生持身份證參加筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者關(guān)于選拔職位所需的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試成績以書面形式告知本人。

（四）面試

筆試成績未達(dá)到60分的，不納入面試范圍，按職位選拔人數(shù)與合格人數(shù)1:5的比例，以筆試成績從高到低依次確定面試人選。面試成績和面試通知以書面形式告知本人。

面試由我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)、個(gè)性特質(zhì)等方面與選拔職位的匹配程度。面試滿分為100分?？忌稚矸葑C參加面試。

（五）體檢和考察

依據(jù)筆試、面試的綜合成績（筆試成績占50%，面試成績占50%），由從高到低的順序，按照１：2的比例確定體檢人選。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)入差額考察。

由我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察組對(duì)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選拔職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（六）討論決定

我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析入圍人選的筆試、面試、考察情況，結(jié)合崗位需求，提交局黨組會(huì)議研究決定擬錄用人選。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

（七）公示任職

擬錄用人選確定后，分別在我局網(wǎng)站和擬錄用人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

三、紀(jì)律要求與監(jiān)督

本次公開選拔工作，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作人員自覺接受監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。

未盡事宜，請(qǐng)向我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。咨詢電話：023—67734172。

重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局

2015年7月3日

附件：重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局公開選拔工作人員報(bào)名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局公開選拔工作人員報(bào)名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月3日。

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