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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2015 年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗[2015]1號(hào)）的統(tǒng)一部署和要求，為做好我區(qū)2015年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本方案。

一、崗位設(shè)置計(jì)劃

根據(jù)我城區(qū)的實(shí)際情況和自治區(qū)《2015年“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表》，今年我區(qū)招聘特崗教師15名，服務(wù)于轄區(qū)農(nóng)村學(xué)校。具體崗位是：小學(xué)語(yǔ)文教師7名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師4名、小學(xué)英語(yǔ)教師1名、小學(xué)體育教師3名。

二、招聘對(duì)象和條件

自治區(qū)特崗教師招聘組織部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查通過(guò)的報(bào)考人員。

三、招聘方式、程序及時(shí)間安排

（一）招聘時(shí)間

2015年6月30日—7月27日

（二）招聘方式

采用專業(yè)面試的方式進(jìn)行。

1.驗(yàn)證：查驗(yàn)自治區(qū)特崗教師招聘組織部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查通過(guò)的報(bào)考人員的各種證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、教師資格證、普通話等級(jí)證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生尚無(wú)畢業(yè)生人員提供）及其它個(gè)人求職材料。

上述提供的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份（按以上順序裝訂成冊(cè)），通過(guò)驗(yàn)證的當(dāng)場(chǎng)發(fā)《面試通知書(shū)》。驗(yàn)證時(shí)間：2015年7月8日上午8:30-12:00；下午3:00-5:30驗(yàn)證地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)教育局（桂林市中山北路147號(hào)疊彩區(qū)政府9樓901室，電話：0773-2207027）。

2.面試時(shí)間：2015年7月14日。

3.面試地點(diǎn)：桂林市拱極小學(xué)（中山北路143號(hào)，疊彩區(qū)政府辦公樓旁）

4.面試要求：

①考生必須于7月14日上午7:30前持身份證原件、《面試通知書(shū)》到達(dá)指定的面試候考室分學(xué)科進(jìn)行面試抽簽，按抽簽確定的順序進(jìn)行面試，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

②面試過(guò)程中，考生只能報(bào)抽簽序號(hào)，不能透露姓名及其他相關(guān)信息，透露姓名等信息的考生，視為違規(guī)取消專業(yè)面試資格。

5.面試形式：

①專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。面試方式為試講（含板書(shū)），時(shí)間：12分鐘。小學(xué)體育崗位加試自選特長(zhǎng)展示（器材、道具等自備），特長(zhǎng)展示時(shí)間為5分鐘，試講與特長(zhǎng)展示成績(jī)比例：7:3。

②試講課題內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科3—6年級(jí)雙冊(cè)教材中的某一內(nèi)容，抽到課題后給予30分鐘準(zhǔn)備。

（6）成績(jī)確認(rèn)：每位考生的專業(yè)面試結(jié)束后，由統(tǒng)分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)），將考生面試成績(jī)交核分員校核，交監(jiān)督員簽名確認(rèn)，該學(xué)科考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）招聘的組織實(shí)施

成立疊彩區(qū)2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管教育副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由區(qū)教育局、人社局、財(cái)政局、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在疊彩區(qū)教育局。具體由疊彩區(qū)教育局會(huì)同疊彩區(qū)人社局、疊彩區(qū)編辦組織實(shí)施，疊彩區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)公正性。

四、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，由疊彩區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘崗位數(shù)以1：1確定體檢人選,。出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象：參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、有本轄區(qū)學(xué)校任教經(jīng)歷、師范類畢業(yè)生、持有教師資格證、普通話成績(jī)高。

2.體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報(bào)考同一崗位的其他人員中按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員需提交戶口所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪證明》材料。

五、擬招聘人員的確定

根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況確定擬招聘人選。擬聘人員名單上報(bào)疊彩區(qū)委、區(qū)政府審定，于2015年7月27日將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處，教育廳將在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。

六、集中培訓(xùn)與考試

上崗前集中培訓(xùn)與考試事項(xiàng)另行通知。

七、簽訂聘用合同并上崗任教

疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、疊彩區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到轄區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂聘用合同及報(bào)到時(shí)間：2015年9月1日前（具體時(shí)間另行通知受聘人員）。

八、相關(guān)政策

特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng)，按自治區(qū)《關(guān)于做好2015 年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗[2015]1號(hào)）中的相關(guān)政策執(zhí)行。

未盡事宜，請(qǐng)與桂林市疊彩區(qū)教育局人事股聯(lián)系，電話：0773-2207027。

桂林市疊彩區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師

特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月3日

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