在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號(hào)）要求，為做好我區(qū)2015年特崗教師招聘工作，特制定本方案。

一、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)自治區(qū)審批同意，金城江區(qū)2015年特崗教師招聘崗位計(jì)劃如下表：

二、招聘條件要求

招聘的對(duì)象必須具備下列條件要求：

（一）通過(guò)自治區(qū)2015年特崗教師招聘資格審查并在廣西特崗教師招聘網(wǎng)公布無(wú)異議。

（二）通過(guò)金城江區(qū)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格。

（三）面試成績(jī)優(yōu)秀，健康體檢合格。

（四）參加崗前培訓(xùn)，考核成績(jī)合格。

三、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源社會(huì)保障局抽調(diào)有關(guān)人員負(fù)責(zé)，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局負(fù)責(zé)派人監(jiān)督。

（一）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2015年7月15日上午8：00至下午18：00。

地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)教育局（金城中路308號(hào)）四樓會(huì)議室（初中教師崗位）、五樓會(huì)議室（小學(xué)教師崗位）。

（二）復(fù)審證件資料及要求。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審必須現(xiàn)場(chǎng)提供下列證件資料原件及復(fù)印件各一式一份：

1.全日制普通高校應(yīng)屆本、專(zhuān)科畢業(yè)生：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，可由就讀學(xué)校出具相關(guān)證明。

2.全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)后參加教育教學(xué)實(shí)踐證明及所在單位鑒定材料等。

3.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者，或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，除提供上述證件資料外，還要提供志愿服務(wù)西部計(jì)劃證或?qū)嵙?xí)支教學(xué)校證明等。

現(xiàn)場(chǎng)提供上述證件資料，要求復(fù)件與原件相符、內(nèi)容與報(bào)考填報(bào)一致并符合自治區(qū)規(guī)定的條件要求。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束，證件資料復(fù)件留復(fù)審單位存檔，原件現(xiàn)場(chǎng)退回本人。應(yīng)聘人員請(qǐng)按時(shí)參加資格復(fù)審，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）公布合格名單的時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：7月16日上午8：30。

地點(diǎn)：金城江區(qū)教育局大院和金城江教育信息網(wǎng)（http://www.jcjedu.org/）。

（四）領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)。面試通知書(shū)憑本人身份證領(lǐng)取。

時(shí)間：2015年7月16日下午15：00至17：30。

地點(diǎn)：金城江區(qū)教育局人事股（四樓）。

四、組織教學(xué)面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2015年7月18日。

地點(diǎn)：金城江區(qū)第二初級(jí)中學(xué)（教育路2號(hào)）。

（二）面試方式和內(nèi)容。

1．面試方式：面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，其中音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，加10分鐘現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)展示；其它學(xué)科說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。

2．面試內(nèi)容：廣西現(xiàn)行新課程初中、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材（詳見(jiàn)附件2）。

（三）課題與順序。

1．說(shuō)課課題。面試當(dāng)天首位應(yīng)聘者備課前30分鐘，各招聘崗位說(shuō)課課題按下列步驟抽簽確定：

（1）主評(píng)委從正式評(píng)委中抽簽確定1名出題評(píng)委；

（2）主評(píng)委從備選教材中抽簽確定1冊(cè)為出題教材；

（3）出題評(píng)委從出題教材中選出10個(gè)課題；

（4）主評(píng)委從10個(gè)課題中抽簽確定1個(gè)課題為說(shuō)課課題。

2．說(shuō)課順序。面試當(dāng)天在首位應(yīng)聘者備課前30分鐘，以面試考場(chǎng)為單位抽簽確定。

3．說(shuō)課準(zhǔn)備。課題確定后應(yīng)聘者根據(jù)說(shuō)課內(nèi)容按面試順序在指定備課室進(jìn)行說(shuō)課準(zhǔn)備，時(shí)間限時(shí)1小時(shí)。

（四）成績(jī)確定。

1．面試評(píng)委根據(jù)《金城江區(qū)特崗教師招聘面試說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)科的評(píng)委還要當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)測(cè)試，技能分占20%。

2．面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的，不予聘用。

3．同一崗位面試如果出現(xiàn)兩個(gè)或者兩個(gè)以上總分相同且需要加以區(qū)別的，除符合自治區(qū)《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號(hào)）規(guī)定可以?xún)?yōu)先聘用之外，其他均以新的課題進(jìn)行加試確定。

4．每一崗位面試結(jié)束后，面試成績(jī)由各面試考場(chǎng)主評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)公布。

（五）評(píng)委組成。

1．每個(gè)試場(chǎng)設(shè)備用評(píng)委10-15名，具體人員由區(qū)教育局從我區(qū)教育系統(tǒng)中抽調(diào)相關(guān)教師組成。

2．各試場(chǎng)正式評(píng)委由各面試室組織員于面試當(dāng)日上午考生面試前從學(xué)科備用評(píng)委中公開(kāi)抽簽5-7名組成正式評(píng)委，其中主評(píng)委1名（由各面試室組織員負(fù)責(zé)推薦）。

3．正式評(píng)委自確定之時(shí)起至面試工作結(jié)束，一律不能與外界聯(lián)系，手機(jī)等通訊工具集中交由工作人員統(tǒng)一管理。

（六）身份驗(yàn)證。凡參加面試的人員須攜帶身份證及面試通知書(shū)原件，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后方可參加面試。

五、綜合考核評(píng)議

（一）考核辦法：招聘考核小組根據(jù)應(yīng)聘者就讀學(xué)校推薦材料以及相關(guān)部門(mén)出具的有關(guān)證明材料等，從政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)工作能力、學(xué)業(yè)成績(jī)情況等方面進(jìn)行綜合考核。綜合考核不合格的不予錄用，其空缺崗位從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考核時(shí)間：2015年7月20日至24日。

六、健康體檢

健康體檢由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局負(fù)責(zé)派人監(jiān)督，按自治區(qū)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不予錄用，其空缺崗位首先從報(bào)考同一崗位的其他面試成績(jī)合格但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員中按面試成績(jī)排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；同一崗位無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，可以調(diào)劑安排到其他學(xué)科招聘崗位進(jìn)行。

（一）確定體檢人員。進(jìn)入健康體檢人員名單按各科實(shí)際招聘崗位數(shù)1：1的比例，按面試成績(jī)排名順序依次進(jìn)行確定。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2015年7月22日上午8：00。

地點(diǎn)：詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，費(fèi)用個(gè)人自理。

（三）其他事項(xiàng)。

1.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面向金城江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選定具備相應(yīng)資格的上一級(jí)醫(yī)院負(fù)責(zé)。

七、確定擬聘人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)自治區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行公示。

八、集中崗前培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)對(duì)象：經(jīng)自治區(qū)公示無(wú)異議的擬聘人員。

（二）培訓(xùn)時(shí)間：2015年8月13日至27日。

（三）培訓(xùn)地點(diǎn)：金城江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（金城中路314號(hào)）。

（四）培訓(xùn)要求：

1.崗前集中培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。

2.培訓(xùn)結(jié)束后組織專(zhuān)項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。

九、簽訂聘用合同

（一）崗前集中培訓(xùn)結(jié)束考試合格的，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一派遣到金城江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作，并組織學(xué)校與擬聘人員簽訂《“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同》，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案。

（二）擬聘人員不服從統(tǒng)一派遣或者不按規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到工作的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格，其空缺崗位從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2015年9月1日前。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）組織機(jī)構(gòu)。成立以區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，區(qū)教育局、人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、編委辦、衛(wèi)生局、紀(jì)檢監(jiān)察局等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的金城江區(qū)2015年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任由區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。

（二）監(jiān)督部門(mén)。 本方案實(shí)施過(guò)程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局負(fù)責(zé)安排專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）方案解釋。本方案由金城江區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本方案在金城江教育信息網(wǎng)（http://www.jcjedu.org/）上公布。

（二）未盡事宜，請(qǐng)與金城江區(qū)教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778-2281164。

附件1：河池市金城江區(qū)2015年特崗教師招聘工作時(shí)間安排表

附件2：河池市金城江區(qū)2015年特崗教師招聘面試教材版本

更多信息請(qǐng)查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)