關(guān)于機(jī)電安裝分公司公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)空缺職位工作人員的公告

根據(jù)安司《關(guān)于機(jī)電安裝分公司人力資源部補(bǔ)充空缺崗位人員的請(qǐng)示》的批復(fù)意見(jiàn)，現(xiàn)就機(jī)電安裝分公司機(jī)關(guān)3個(gè)空缺職位在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、招聘職位

人力資源部：人事管理主辦一名，職級(jí)7-4

人力資源部：薪酬社保主辦一名，職級(jí)7-4

人力資源部：培訓(xùn)管理主辦一名，職級(jí)7-4

二、報(bào)名條件

凡與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，并同時(shí)具備以下條件者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，從事與所應(yīng)聘職位相關(guān)工作2年及以上，上年度履職考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)。能熟練運(yùn)用相應(yīng)職位所要求使用的專(zhuān)業(yè)軟件及通用辦公軟件，具有履行本職位所需要的專(zhuān)業(yè)水平；

3.身體健康，年齡在40周歲以下，能承受本職工作的工作壓力及工作強(qiáng)度。具備良好的文字表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.其他具體報(bào)名條件及職位主要工作職責(zé)、任職資格見(jiàn)附件相應(yīng)職位說(shuō)明書(shū)（如公告報(bào)名條件與職位說(shuō)明書(shū)有異的，請(qǐng)以公告內(nèi)容為準(zhǔn)）。

三、應(yīng)聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)好報(bào)名表通過(guò)電子郵件形式報(bào)名，文件包名稱(chēng)格式：應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話(huà)。

2.報(bào)名須提交簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)掃描件以及能證明自己工作經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的電子版（或掃描件）材料。

3.聯(lián)系人：陳曉峰、陳光霞，電話(huà)：0871-63603410，63603420

郵箱：mailto:369065090@qq.com；

4.報(bào)名、資格預(yù)審時(shí)間：2015年7月3日至2015年7月22日。

（二）筆試、面試

機(jī)電安裝分公司人力資源部預(yù)計(jì)將于2015年7月23日至2015年7月24日期間組織通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員在昆明進(jìn)行筆試和面試，具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

（三）聘用

招聘完成后擬聘用人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月，試用結(jié)束，經(jīng)考察合格后正式聘用，試用不合格者，退回原工作單位或另行安排工作。

特此公告！

附件：

1.職位說(shuō)明書(shū)

2.報(bào)名表

二〇一五年七月三日