2015年南通市海安縣發(fā)展和改革委員會(huì)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告
來(lái)源:海安人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1054 次 日期:2015-07-06 17:03:21
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為進(jìn)一步優(yōu)化縣發(fā)改委機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向全縣公開選調(diào)4名機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)對(duì)象

縣級(jí)機(jī)關(guān)部門、區(qū)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)在編公務(wù)員。

三、資格條件

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件:

1.政治素質(zhì)良好,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有吃苦耐勞和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.擔(dān)任科員及以下職務(wù);

4.年齡在35周歲以下(1980年6月30以后出生);

5.縣級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)考人員必須具有一年以上的機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;區(qū)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)報(bào)考人員必須具有三年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(2012年以前錄用的公務(wù)員);

6.年度考核均為稱職及以上等次;

7.身體健康。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名:涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;處分期未滿的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)方法及程序

1.報(bào)名與資格審核。符合以上條件者到縣發(fā)改委報(bào)名。報(bào)名時(shí)由縣發(fā)改委負(fù)責(zé)資格初審,縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。如報(bào)名人數(shù)不足,則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)崗位人數(shù)。

2.筆試??荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理方面的基本常識(shí),總分100分。

3.面試。依照筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象,面試主要考查分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等,總分100分。

4.組織考察。按筆試、面試總分(各占50%),合計(jì)綜合成績(jī)后從高分到低分,按1:1的比例確定人選進(jìn)行考察。

5.體檢。根據(jù)筆試、面試成績(jī)及考察的情況按1:1的比例確定4名體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額等,在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),以筆試得分高者優(yōu)先。

6.公示與審批調(diào)動(dòng)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,符合選調(diào)條件的,按規(guī)定辦理審批調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名須知

1.填寫報(bào)名登記表,報(bào)名時(shí)須持本人學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)以及近期一寸免冠照片兩張。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年7月7日至10日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):縣發(fā)改委辦公室(海安縣城長(zhǎng)江中路106號(hào)縣行政大樓1725室)。

4.筆試、面試時(shí)間另行通知。

5.聯(lián)系電話:88859921。

考試、考察、體檢工作在縣委組織部、人社部門的指導(dǎo)下進(jìn)行,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

中共海安縣委組織部 海安縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月2日 

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