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根據(jù)濰坊市《關(guān)于做好2015年度我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》文件精神，為做好我縣2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：

一、嚴(yán)格申報條件

1、2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報評審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報、推薦、呈報、評審、核準(zhǔn)、備案等工作，仍按照《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人社字〔2014〕368號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、今年我省職稱外語考試成績當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)為60分，達(dá)到要求的當(dāng)年可在山東省內(nèi)申報副高級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。符合《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號）中放寬外語成績要求規(guī)定的，全省當(dāng)年有效外語成績放寬至50分，當(dāng)年可申報副高級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、嚴(yán)格申報程序

各部門、各單位要根據(jù)省人社廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱評審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號）精神，嚴(yán)格按規(guī)定做好申報推薦工作。

1、單位組織推薦時，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)，其中在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的不少于80%。），對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價，提出推薦名單。行政管理人員不得按專業(yè)技術(shù)人員崗位推薦申報職稱，確因工作需要已批準(zhǔn)在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的行政管理人員，申報評審職稱時需提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

2、認(rèn)真落實“六公開”監(jiān)督卡制度，單位在評議推薦參評人員時，要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報人員評審材料、被推薦人員名單等，接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。堅持申報推薦公示制度，推薦人選確定后，經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報，未經(jīng)公示或有異議經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，不得上報。按照上級要求，所有職稱評審填報材料必須上墻公示，確保公示到基層，并由公示單位照相留存，紙質(zhì)版附在申報材料中，電子版由主管部門匯總并拷貝到縣人社局專技科。

3、嚴(yán)格落實信訪制度。對群眾來信來訪反映的問題，要按照國務(wù)院《信訪條例》有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查核實，確屬弄虛作假的，按《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）等有關(guān)規(guī)定，取消當(dāng)事人申報資格或撤銷已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，自查實之日起5年內(nèi)不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，按照人事管理權(quán)限，分別給予黨紀(jì)處分或行政處分。

三、嚴(yán)格崗位控制

事業(yè)單位繼續(xù)嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點和需求，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、推薦和評審工作。實行評聘分開的事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評審。

開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的事業(yè)單位，要對本單位專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)情況進(jìn)行統(tǒng)計，由縣直主管部門審核匯總后報縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。其中，各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、管委會負(fù)責(zé)所屬事業(yè)站所專業(yè)技術(shù)人員的統(tǒng)計，有關(guān)表格報縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科的同時，要將各事業(yè)站所情況報對應(yīng)的縣直業(yè)務(wù)主管部門，由縣直業(yè)務(wù)主管部門作為一個單位統(tǒng)計匯總后報縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

對各單位上報的人員情況，各主管部門要嚴(yán)格審核把關(guān)，務(wù)于7月13日前將《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計表》、《事業(yè)單位未聘專業(yè)技術(shù)人員情況登記表》、《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員變動情況登記表》報縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科，逾期不報者，不能參加當(dāng)年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。有關(guān)情況統(tǒng)計上報之后，如有新的變化，例如編制調(diào)整、人員調(diào)動等，各主管部門、各單位務(wù)必及時到縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科進(jìn)行調(diào)整。

四、評審材料報送要求

1、中、高級：教育中、高級8月10日前上報，工程中、高級8月27日前上報，衛(wèi)生副高級8月30日前上報，其他各系列于9月底前申報完畢，具體時間咨詢相應(yīng)主管部門或評委會辦事機(jī)構(gòu)。工程、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)等系列的評審材料由主管部門報縣人社局，其他各系列的評審材料報相應(yīng)的系列主管部門。

2、初級：教育、工程、農(nóng)業(yè)等由縣里評審的，評審材料由系列主管部門于10月16日前報縣人社局；委托市業(yè)務(wù)部門代評的，具體時間咨詢市業(yè)務(wù)主管部門。

3、今年評審花名冊中加入個人業(yè)績和年度考核兩欄，突出個人工作情況。個人業(yè)績一欄填報字?jǐn)?shù)不超過300字；事業(yè)單位人員年度考核需要縣人社局提供近5年考核結(jié)果證明，方可有效。

材料申報統(tǒng)一使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版），申報人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報。要求有關(guān)主管部門、單位及時上網(wǎng)注冊，積極做好審核、上報工作。

相關(guān)評審和事業(yè)單位人員統(tǒng)計表格式樣可登陸縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lqxrsj.gov.cn）查詢下載。聯(lián)系電話：3186995

臨朐縣人力資源和社會保障局

二〇一五年七月一日

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