在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

為做好我縣2015年特崗教師的招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗[2015] 1號）精神，制定本方案。

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結合的方法進行。

二、招聘計劃

全州縣2015年“特崗計劃”崗位在農(nóng)村小學階段學校設置，計劃招聘教師60名, 詳見附件：《全州縣2015年 “農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃表》。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

應聘者必須是登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)報名，應聘全州縣特崗教師并經(jīng)自治區(qū)教育廳資格審查通過的人員。

（二）招聘條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛農(nóng)村小學教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3、參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

4、我縣招聘的農(nóng)村小學特崗教師，一律按桂教特崗[2015] 1號文件要求進行招聘。

四、招聘方法、程序及時間安排

（一）現(xiàn)場招聘?，F(xiàn)場招聘方式采用結構化面試考核。

1.面試時間、地點：

面試時間：2015年7月16日，8:00—18:00。

面試地點：全州縣中等職業(yè)技術學校。（廣西桂林市全州縣才灣鎮(zhèn)小坪里）

參加應聘者務必按時到達招聘地點參加面試考核，遲到者視為自動放棄，取消其面試資格。

2.資格復審。(2015年7月16日面試當天，面試前進行資格復審。)

面試前對報名人員進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其它個人求職材料。復審不合格者，取消其應聘資格。

3.面試內(nèi)容。小學特崗教師所需的教育學和教育心理學基礎知識、班主任工作、德育工作以及專業(yè)知識的分析和運用能力。

4.面試的組織及程序。

面試考點分別設立面試考室、考生候考室、考生考后休息室、考務辦公室等，實行封閉式管理。

考生在候考室抽簽確定面試的先后順序?？忌醋约撼榈降拿嬖囆蛱栍梢龑T帶入考室進行面試，面試時間為10分鐘，面試結束后，考生自行到考生休息室等候通告面試成績。

每個考室設考官若干人（其中主考官1人），計分兼計時員1人。

成績公布：每個考室面試結束后，由面試考務工作人員當天公布面試考核成績。

5.招聘工作的組織領導

為確保招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，確保招聘工作的有序開展。招聘工作過程實行回避制度，所有參與招聘工作的工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，應當實行回避。

（二）體檢。

對擬招聘人員參照教師資格認定體檢要求進行體檢。體檢費由報考人員承擔。對體檢不合格者，不得錄用?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次替補。

（三）公示擬招聘人員名單。

將面試、體檢通過擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳師范教育處，待自治區(qū)教育廳審核通過后予以公示，公示期至少7個工作日。

（五）集中培訓與考試。

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。培訓時間、地點另行通知。

（六）簽訂聘用合同并上崗任教。

縣教育局、縣人力資源和社會保障局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報到時間：2015年9月1日前（具體時間由縣教育局確定并通知應聘人員）。

四、相關政策

（一）規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標準，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。

（二）特崗教師服務期為3年，3年聘期內(nèi)，沒有取得教師資格證的特崗教師必須積極參加教師資格考試，并取得相應教師資格證，對服務期滿3年且還未取得相應教師資格證書的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。

（三）按照公辦教師招聘和管理辦法對特崗教師進行招聘和管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策優(yōu)惠。努力為特崗教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特崗教師的后顧之憂。

（四）特設崗位教師3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的，我縣將依據(jù)相關規(guī)定連人帶編落實到具體學校，同時將其工資發(fā)放納入縣財政負擔范圍，保證其享受我縣公辦教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，我縣各部門將為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。

（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)[2005]18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[2006] 16號）和《財政部 教育部關于印發(fā)<高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法>的通知》（財教[2009]15號）規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。

本方案未盡事宜，按相關政策法規(guī)處理。

全州縣人民政府教育局

2015年7月3日

附件：全州縣2015年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃表

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)