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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步優(yōu)化我街道公辦幼兒園教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范辦園行為，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)我街道學(xué)前教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園副園長、教學(xué)、保健、保育等崗位人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人員性質(zhì)

1、招聘崗位：本街道公辦幼兒園相關(guān)崗位。

2、招聘計(jì)劃數(shù)：20名(附件1)。

3、人員性質(zhì)：企業(yè)編制

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、熱愛幼兒教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3、具有較好的法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，曾因犯罪受過刑事處罰以及有法律、規(guī)章規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)名;

4、具有南通市區(qū)戶籍（包括崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)、港閘區(qū)、通州區(qū)）。

（二）崗位條件

1、副園長具有師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼兒園教師資格證，普通話二級甲等及以上證書，有市級園長崗位培訓(xùn)證書、3年以上園長（含副園長）工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在45周歲以下（1970年9月1日后出生）。有省級園長崗位培訓(xùn)證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。

經(jīng)小海街道幼兒園民主推薦、小海街道黨工委考察通過的小海街道幼兒園后備干部人選(2名)作為公開招聘報(bào)名合格人選參加副園長的招聘考試。

2、教師具有師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼兒園教師資格證，普通話二級甲等及以上證書，年齡在35周歲以下（1980年9月1日以后出生）；具有幼教工作經(jīng)驗(yàn)，且獲得縣級及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或教育主管部門（局、教研室）組織的課堂教學(xué)競賽或基本功比賽一等獎(jiǎng)以上的人員年齡可放寬至40周歲（1975年9月1日后出生）。

3、保健醫(yī)生具有全日制中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷，兒童保健、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)，年齡在35周歲以下（1980年9月1日后出生）。

4、保育員具有初中以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1970年9月1日后出生），戶籍在南通開發(fā)區(qū)的征地拆遷失地農(nóng)民可放寬至50周歲（1965年9月1日后出生）。有育嬰師證的，同等條件下優(yōu)先錄用，限女性。

三、報(bào)名程序和方法

招考工作在公布招考信息和招聘簡章后將通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場集中報(bào)名。（報(bào)名登記表見附件，可下載）

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年7月13-15日上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：南通開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（開發(fā)區(qū)金橋路9號(hào)）。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、凡符合招聘條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2015年小海街道公辦幼兒園招聘報(bào)名表》(附件2)，此表可自行從網(wǎng)上下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。

3、報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級證書、其他有關(guān)證書(證明)等原件和復(fù)印件(附件3)。報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。

4、報(bào)考人員應(yīng)提供近期同底免冠一寸照片3張。

5、報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

6、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，復(fù)審?fù)ㄟ^的，在網(wǎng)上公布，并通知考生在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為放棄應(yīng)聘。

7、考試費(fèi)用。本次招聘，不向考生收取任何費(fèi)用。

8、開考比例。副園長、教師、保健醫(yī)生崗位的開考比例為1:3，保育員崗位的開考比例為1:2。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)主管部門同意核準(zhǔn)后，可核減招錄人數(shù)或取消崗位，并在網(wǎng)上及時(shí)公布。

五、考試

考試內(nèi)容由筆試、面試兩部分組成，分別以百分制計(jì)分。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間為2015年7月22日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶第二代身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。

2、采取閉卷形式進(jìn)行筆試，各招聘崗位筆試主要內(nèi)容：

（1）101崗位（副園長）：主要分為公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)及幼兒管理經(jīng)驗(yàn)分析等內(nèi)容。

（2）102崗位（幼兒教師）：主要分為公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

（3）103崗位（保健醫(yī)生）：主要分為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)等內(nèi)容。

（4）104崗位（保育員）：主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒保育知識(shí)等內(nèi)容。

3、筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布筆試成績。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分，副園長、教師、保健醫(yī)生崗位按1:3比例、保育員崗位按1:2比例確定參加面試人員名單(如遇分?jǐn)?shù)相同，則同分跟進(jìn))。

面試人員名單在網(wǎng)上公示，并通知面試人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為放棄面試。

2、考生必須攜帶第二代身份證和面試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則作自動(dòng)放棄處理。

3、根據(jù)招聘崗位的要求，由考官對考生的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、組織能力、決策能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行獨(dú)立打分。

某一考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。面試成績等面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場通知考生。

4、各招聘崗位面試主要內(nèi)容：

（1）101崗位（副園長）：主要測試考生的教學(xué)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面能力。

（2）102崗位（幼兒教師）：通過考生的彈、唱、跳、畫、講等現(xiàn)場展示考核考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，包括儀表形象、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

（3）103崗位（保健醫(yī)生）：主要考核考生的醫(yī)療保健的基本技能和應(yīng)變能力。

（4）104崗位（保育員）：主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育技能知識(shí)等。

(三)總成績計(jì)算

按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績，總成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、政審考察、公示

根據(jù)考生的總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人選。如最后一名同分，則先取取符合優(yōu)先條件者，再取面試成績高者進(jìn)入體檢;若面試成績?nèi)詾橥?，則加試筆試題，取得分高者進(jìn)入體檢。

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)幼兒教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，到南通婦幼保健院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

2、考察。對體檢合格者進(jìn)行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、公示。體檢、考察合格人員名單統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。

六、錄取與管理

1、對公示無異議者，需在15天內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，逾期不辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度，聘用期3年（含試用期3個(gè)月）。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

被錄用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補(bǔ)一次；如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。

2、聘用期間，錄用人員待遇參照《南通市小海街道幼兒園教職員工工資待遇發(fā)放的實(shí)施意見（試行）》執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

聘用期間的休假、休息按照國家、上級教育主管部門及幼兒園作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。

3、錄用人員具體工作崗位由小海街道幼兒園統(tǒng)籌安排。

聘用期間，如因街道新建公辦園的需要，聘用人員須服從街道的工作單位調(diào)配。

七、特別提示

本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等在南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.ntkfqrc.gov.cn/)上公布，請考生注意查詢，不再另行通知。

本次考試招聘單位不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本次招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，全過程接受街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。對違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

本次招聘工作由小海街道公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：85905839 (小海街辦組織人事、文教辦公室)

舉報(bào)電話：85902420(小海街道監(jiān)察室)、

85903635(小海街道社會(huì)事務(wù)辦)

南通市小海街道辦事處

二0一五年七月三日

附件：

1、招聘崗位簡介表

2、2015年小海街道公辦幼兒園招聘報(bào)名表

3、報(bào)名提供材料要求

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年小海街道公辦幼兒園招聘報(bào)名表.doc》來源于南通開發(fā)區(qū)人力資源局網(wǎng)，最近更新2015年7月7日。

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