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根據(jù)區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、區(qū)編委辦《關(guān)于做好2015 年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1 號），為做好我市2015年特崗教師招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立教育系統(tǒng)公開招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府及各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體招聘工作，并由紀(jì)委人員組成監(jiān)督組監(jiān)督招聘工作。

三、招聘人數(shù)、對象及條件

（一）招聘名額。共計劃招聘特崗教師28名（其中中職8名、小學(xué)20名, 如一些科目不能完成招聘計劃任務(wù)的，將增加其它科目的招聘名額，確保完成28名特崗教師招聘任務(wù)）。

（二）招聘對象。必須是通過區(qū)教育廳資格審查并報名應(yīng)聘合山市特崗教師招聘崗位的人員。

1.小學(xué)特崗教師：

①以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生。

②取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1985年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

③已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

2.中職學(xué)校特崗教師：

①普通高校職業(yè)技術(shù)師范類專業(yè)及其他專業(yè)的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

②具有一定教育教學(xué)或企業(yè)（行業(yè)）實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1985 年6 月1 日以后）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

③具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)、具有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35 歲以下（1980年6 月1 日以后），學(xué)歷可放寬至全日制?？啤?/P>

（三）招聘條件。

1．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，身心健康，能勝任相應(yīng)的教學(xué)工作。

2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

4、招聘的學(xué)科教師原則上應(yīng)與所學(xué)專業(yè)對口或相近專業(yè)。

四、招聘辦法

招聘工作按資格復(fù)審→面試（說課、教學(xué)技能測試）→體檢→確定擬聘人員名單報市政府審定后上報自治區(qū)教育廳審定并公示→崗前培訓(xùn)→簽訂聘用合同→安排到設(shè)崗學(xué)校任教等程序進(jìn)行。

（一）資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容。

（1）目測應(yīng)聘者五官是否端正，口語表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到從事教育教學(xué)工作的基本要求。

（2）查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名、報考的崗位及聯(lián)系方式）。

①身份證；

②畢業(yè)證（學(xué)位證）；

③教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無）；

④所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）；

⑤普通話等級證；

⑥參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；

⑦其他證明材料（如各類獲獎證書或發(fā)表的作品等）。

2.資格復(fù)審的時間和地點。

時間：7月15日 下午15：00—18：00

地點：合山市青少年活動中心二樓會議室。

凡當(dāng)天未到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

（二）面試

1.面試的形式。

考生按所報崗位進(jìn)行試教，試教時間為15分鐘，總分為100分。考試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布，成績不合格者（60分以下），不得確定為體檢人選。

2.面試時間和地點。

面試時間：7月16日上午8：30開始，所有職位的面試必須在一天內(nèi)完成。

面試地點：合山市青少年活動中心

3.面試的組織實施。面試由市教育局、市人社局組織實施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。

（三）體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績，按招聘職位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定體檢對象（末位成績并列的人員通過加試方式確定）。如有體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由市教育局、市人社局組織實施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

1.體檢時間：7月17日。

2.體檢地點：合山市人民醫(yī)院。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行。

4.體檢費用：體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（四）確定擬聘人員名單

將擬聘人員名單呈報市人民政府審批后，上報自治區(qū)教育廳審定、公示。

（五）集中培訓(xùn)和專項考試。

組織對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

（六）簽訂聘用合同。

市教育局與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由市教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

四、其他

本方案在全國特崗教師網(wǎng)上公布，相關(guān)政策按（桂教特崗〔2015〕1號）文件執(zhí)行，相關(guān)實施工作和程序由本市教育、人社等部門負(fù)責(zé)操作完成并進(jìn)行解釋和說明。

未盡事宜，請與市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0772-8911955、0772-8912154、李老師（13117620108）。

合山市教育和科技局

合山市人力資源和社會保障局

2015年7月8日

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