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為做好我縣2015年特崗教師的招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗[2015] 1號）精神，制定本方案。

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

興安縣2015年“特崗計劃”崗位在農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)置，計劃招聘教師60名, 詳見附件：《興安縣2015年 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃表》。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

應(yīng)聘者必須是登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)報名，應(yīng)聘興安縣特崗教師并經(jīng)自治區(qū)教育廳資格審查通過的人員。

（二）招聘條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛農(nóng)村小學(xué)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

4、我縣招聘的農(nóng)村小學(xué)特崗教師，一律按桂教特崗[2015] 1號文件要求進(jìn)行招聘。

四、招聘方法、程序及時間安排

（一）現(xiàn)場招聘?，F(xiàn)場招聘方式采用說課面試考核。

1.面試時間、地點：

面試時間：2015年7月21日

8:00——12：00 15: ——18:00

面試地點：興安縣實驗小學(xué)。

2.資格復(fù)審。(2015年7月21日面試當(dāng)天，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。)

面試前對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其它個人求職材料。復(fù)審不合格者，取消其應(yīng)聘資格。

3.面試采取說課方式，說課時間15分鐘以內(nèi)，說課內(nèi)容小學(xué)為現(xiàn)行五年級教材，初中為八年級教材，任選一節(jié)課，教材自備。

4.面試的組織及程序。

面試考點分別設(shè)立考生候考室、考生面試室、考務(wù)辦公室等，實行封閉式管理。

考生在候考室抽簽確定面試的先后順序。考生按自己抽到的面試序號由引導(dǎo)員帶入面試室進(jìn)行面試，面試時間為15分鐘。

每個面試室設(shè)考官5人（其中主考官1人），計分兼計時員1人，監(jiān)督員1人。

成績公布：每個考室面試結(jié)束后，即時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議。按照面試成績擇優(yōu)確定擬聘人員名單。次日上午在教育局院內(nèi)辦公樓前公告牌上進(jìn)行公告并發(fā)布體檢通知。

5.招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保招聘工作的有序開展。招聘工作過程實行回避制度，所有參與招聘工作的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（二）體檢。

對擬招聘人員參照教師資格認(rèn)定體檢要求于7月23日上午8：00到興安縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（空腹）。體檢費由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格者，不得錄用。空缺的名額，可以按面試成績排名順序依次替補(bǔ)。

（三）公示擬招聘人員名單。

將面試、體檢通過擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳師范教育處，待自治區(qū)教育廳審核通過后予以公示，公示期至少7個工作日。

（四）集中培訓(xùn)與考試。

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間、地點另行通知。

（五）簽訂聘用合同并上崗任教。

縣教育局、縣人力資源和社會保障局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報到時間：2015年9月1日前（具體時間由縣教育局確定并通知應(yīng)聘人員）。

四、相關(guān)政策

（一）規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）特崗教師服務(wù)期為3年，3年聘期內(nèi)，沒有取得教師資格證的特崗教師必須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)教師資格證，對服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證書的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。

（三）按照公辦教師招聘和管理辦法對特崗教師進(jìn)行招聘和管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，及時進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。努力為特崗教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特崗教師的后顧之憂。

（四）特崗教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。

（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)[2005]18號）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[2006] 16號）和《財政部 教育部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法>的通知》（財教[2009]15號）規(guī)定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。

興安縣人民政府教育局

2015年7月6日

附件：2015年“特崗計劃”學(xué)科崗位設(shè)置申請表

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