西雙版納印奇生物資源開發(fā)有限公司

2015年員工公開招聘公告

西雙版納印奇生物資源開發(fā)有限公司（以下簡稱“印奇公司”，屬國有企業(yè)）隸屬于云南省林業(yè)產業(yè)的專業(yè)化國有大型投資企業(yè)——云南省林業(yè)投資有限公司，是由云南省林業(yè)投資有限公司出資設立的有限責任公司。公司緊緊圍繞云南省木本油料產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依托林投公司資本運作能力和合作單位中科院西雙版納植物園的科技力量，投資和開發(fā)版納印奇果及相關高檔油料產品，并以版納印奇果相關產品作為發(fā)展木本油料產業(yè)的切入點，搭建我省支撐木本油料產業(yè)長遠發(fā)展的實體平臺。

印奇公司是一家集原料種植、食用油脂產品加工、產品研發(fā)及銷售為一體的加工生產企業(yè)，注冊資本7708.1616萬元，是云南省2013年重點推進的“三個一百”重點建設項目之一，也是西雙版納州委州政府重點支持建設的“黨政一把手”工程。項目主要建設內容為印奇果冷榨油、精煉油和蛋白粉生產線，項目占地60畝，工廠建筑面積20370平方米，項目于2012年底啟動建設，于2013年12月完成建設并投入生產。有年產1000噸印奇果冷榨油和年產900噸蛋白粉生產線各一條，并獲得了ISO9001、ISO22000雙重體系認證，總投資1.1億元。

根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現公開招聘以下人員：

一、招聘崗位和條件

（一）市場總監(jiān)：1人

工作地點：全國，駐地：昆明

崗位職責：

1.規(guī)劃公司市場系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設，制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作，制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策，對公司產品的價格浮動提出建議，負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議，依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作；

2.依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務，對市場營銷的總體費用進行控制，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。

招聘條件：

1.本科以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)，有良好的溝通能力基礎；

2.8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗，5年以上營銷主管工作經驗、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓；

3.具有良好的領導、組織、判斷、決策能力，較強的溝通能力以及客情關系；

4.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務和各大服務廠商，有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力，能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算。

（二）城市經理：9人

工作地點：分別為紅河1人、普洱1人、昆明2人、景洪2人、深圳1人、杭州1人、南京1人

崗位職責：

按照營銷中心管理制度和銷售措施，按照大區(qū)經理的指導，執(zhí)行產品市場推廣與銷售業(yè)務方面的工作，組織推動本辦事處人員共同提高產品在區(qū)域內的銷售額，擴展市場份額，發(fā)掘市場潛在銷量。

招聘條件：

1.25-35歲，市場營銷、經濟管理、企業(yè)管理?？埔陨蠈W歷，形象良好，熟練掌握辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調能力，親和力強；

2.從事快消品行業(yè)4年以上工作經驗或高端食用油行業(yè)2年以上工作經驗；

3.具備開拓市場的能力和執(zhí)行策劃能力。

4.熱愛銷售工作、思維活躍、有良好的團隊合作意識；

5.可隨時出差，具有一定的抗壓能力。

（三）旅游特通經理：1人

工作地點：昆明

崗位職責：

1.負責對旅游特通的消費者需求分析、產品銷售預測。

2.制定管轄區(qū)域的銷售策略，并保證銷售策略的良好執(zhí)行。

3.確定本區(qū)域銷售目標、銷售費用與回款計劃，并按年、季、月分解。

4.對管轄的區(qū)域市場進行全面領導和管理，保證區(qū)域市場的良性發(fā)展。

5.負責直轄銷售隊伍的組織與管理。

6.對直轄區(qū)域的分銷商＆零售商進行全面管理和策略指引，保證公司和客戶的利益和經營回報。

7.對直轄區(qū)域的銷售業(yè)績進行評估。

8.開發(fā)目標客戶。

招聘條件：

1.具有2年以上特通渠道銷售工作經驗，具有一定客戶資源；

2.具有較強的工作責任心，溝通能力強，有良好的團隊合作能力；

3.熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；

4.具備開拓市場的能力、能適宜出差；

（四）電商經理：1人

工作地點：昆明

崗位職責：

1.負責網站推廣平臺的信息編輯與維護；

2.負責網絡銷售平臺的拓展與銷售管理；

3.負責網絡推廣活動策劃執(zhí)行；

4.負責網絡平臺建設工作；

5.良好的溝通協(xié)調能力及良好的團隊協(xié)作精神。

招聘條件：

1.年齡在35歲以下，大專以上學歷，電子商務相關專業(yè)；

2.三年以上同崗位工作經驗，熟悉所有電子商務操作流程。

（五）品牌經理:1人

工作地點：昆明

崗位職責：

1.制定品牌經營與發(fā)展策略，并追蹤修正；2.組建品牌組的人員；3.優(yōu)化品牌管理系統(tǒng)，建立可用的SOP；4.強化DPI/KPI管理，提高組織績效5.品牌的A&P規(guī)劃及管理；6.P&L的規(guī)劃及管理；7.對外品牌的合作項目；8.新品類（事業(yè))的開發(fā):與生產、研發(fā)技術部門合作開發(fā)新品類產品/事業(yè)；9.制定品牌策略。

招聘條件：

1.年齡在28-35歲，本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；

2.三年以上同崗位工作經驗，熟悉品牌策劃。

（六）業(yè)務主管：9人

工作地點：分別為景洪5人、昆明2人、深圳1人、南京1人

崗位職責：

1.在城市經理的帶領下負責完成所轄區(qū)域的目標銷售任務；

2.負責協(xié)同客戶對銷售活動的執(zhí)行，并保證終端費用合理投入；

3.協(xié)助區(qū)域內經銷商業(yè)務團隊的日常工作，并負責對其進行業(yè)務培訓，工作指導；

4.按照營銷管理中心銷售價格體系，嚴格監(jiān)控公司產品在終端的價格及促銷價格；

5.執(zhí)行營銷管理中心促銷活動，追蹤與管理活動執(zhí)行過程，收集和初步分析活動的銷售及費用投入數據，并向上級主管提出分析建議，并做詳細的結案報告。搜集競品信息，及時向上級匯報并提出針對性措施；

6.定期拜訪客戶，建立良好的客情關系；

7.負責客戶的售后服務；

8.銷售報表的及時填寫與交納。

招聘條件：

1、具有3年以上快消行業(yè)從業(yè)經驗；

2、具良好的溝通、團隊領導、組織協(xié)調及市場營銷的能力；

3.熟悉當地商超現狀與市場現狀。

（七）產品研發(fā)工程師：1人

工作地點：昆明

崗位職責：

1.新產品市場調研及反饋、可行性研究論證；

2.獨立承擔產品的研究、開發(fā)、試制和市場測試；

3.對現有產品的技術和配方等改良、降本增效研究；

招聘條件：

1.年齡在28-45歲之間，本科以上學歷，油脂、食品科學與工程相關專業(yè)；

2.具有三年以上食品研發(fā)工作經驗，獨立負責過新產品研發(fā)管理；具有油脂研發(fā)、蛋白產品研發(fā)經驗者優(yōu)先；

3.具有食品、研發(fā)新產品、生產工藝等方面的專業(yè)知識；

4.具有獨立設計并開發(fā)新產品能力，能有效管理和獨立開展研發(fā)項目；

5.了解項目管理的一般知識；

6.善于溝通，認真負責，具有良好的團隊合作精神。

（八）企業(yè)經營管理部項目申報專員：1人

工作地點：景洪

崗位職責：

1.協(xié)助項目主管，做好政府口資金扶持項目的年度項目下達計劃文件的跟蹤；2.在部門經理的安排指導下，協(xié)助項目主管做好公司年度政府口資金扶持項目的申報工作，具體負責組織申報文本、申報資料的組織編寫、項目驗收組織等工作；協(xié)助項目主管根據主管部門及時報送項目實施進展情況以及年度總結情況；3.做好公司政府口資金扶持項目的歸口資料管理工作，做好相應的臺賬登記管理。4.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.年齡在25-35歲，大學本科以上學歷，金融類相關專業(yè)；

2.從事過產業(yè)扶持財政專項資金類項目的申報管理工作，2年以上相關崗位工作經歷；

3.具有較好的項目文本寫作能力；

4.具有較好的政府公關及社會交際能力。

（九）財務部會計：1人

工作地點：景洪

崗位職責：

1.認真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。

2.錄入(編制)記帳憑證,負責會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。

3.正確、及時編制單位會計報表,并根據工作需要,適時提供有關會計信息。

4.核對會計憑證、帳簿、報表和有關文件制度等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室

招聘條件：

1.大學專科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)；

2.2年以上工業(yè)企業(yè)賬務處理經驗；

3.熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務籌劃、財務分析；

4.良好的溝通能力及團隊合作；

5.善于尋求方案，解決問題；

6.電腦技能上能熟練運用辦公軟件，熟悉財務軟件操作。

二、基本要求

（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神；（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守；

（三）能勝任安排的工作。

三、招聘方式及待遇

（一）按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，根據筆試、面試成績，擇優(yōu)錄用；

（二）同行業(yè)具有競爭力的薪酬+雙休+五險一金+年度評優(yōu)+帶薪休假+良好的晉升機會+完善的培訓機制

四、報名時間和報名方法

（一）報名時間：2015年7月10日-2015年9月30日；

（二）報名方式：報名應聘者將個人簡歷經由電子郵件發(fā)送至電子郵箱：624619424@qq.com，來信標題格式為：“應聘崗位+專業(yè)+姓名”。

五、注意事項

（一）每個應聘者只能應聘一個職位。

（二）資格審查結果、考試時間、方式將另行通知；資格審查不合格者，所報資料恕不退還；

（三）本次招聘不收取任何費用，應聘者交通、食宿費用自理。

聯(lián)系電話：0691-2755838、0691-2755955（傳真）

聯(lián)系人：張女士

二〇一五年七月十日